工作内容： 1、承担会所前台接待任务，为客户营造优质的服务感受； 2、办理日常前台相关事宜，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合客户咨询需求，及时传递所需服务信息。 岗位要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务意识； 2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务； 3、具备协作精神，可与团队成员配合提供高效服务。

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招聘前台 【岗位职责】 1. 等接待工作 年纪大点稳定一点 2. 维护前台区域的整洁和个人形象！ 3. 熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1. 工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2. 组织沟通能力强，能随机应变； 3. 年龄25到45岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工作经验者优 福利待遇：生日红包，公司氛围很好！期待你的加入！ 工作时间上24休息24

米宿印象酒店 诚聘英才 工作地址：清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处） 因酒店运营发展需求，现面向社会诚招以下岗位，期待热爱服务行业的你加入！ 前厅经理 1名 岗位职责：统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责：负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理；热情解答宾客咨询，提供酒店及周边信息指引；做好前台账务核对、物资管理及交接班记录；配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求：18-30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责：按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；补充客房洗漱用品等耗材，做好工作记录；尊重宾客隐私，及时响应宾客合理服务需求。 任职要求：身体健康，行动麻利，能适应适度体力劳动；工作认真细致、吃苦耐劳，有服务意识；有无酒店客房服务经验均可，服从工作安排。 福利待遇：行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 应聘方式：有意者可直接到店面试，或电话咨询详情联系电话

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业且周到的咨询服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，体现企业专业形象。 3. 接听咨询电话并处理预约事宜，确保信息及时、准确传递至对应部门。 4. 协助开展小型活动或接待任务，优化客户到访体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户进行有效互动。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，工作态度细致严谨。 3. 拥有较强的服务意识，能在高强度工作节奏中保持条理与效率。 4. 对健身休闲娱乐领域具备一定认知或兴趣，乐于学习行业相关知识。

负责为顾客办理入住、离店手续。

前台接待

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岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，热情、礼貌、高效地接待来访客户、面试人员及其他访客，做好来访登记、引导与咨询解答，维护公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话的接听、转接、记录工作，准确传达来电信息，及时反馈重要来电，避免漏接、错转情况。 3. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记与分发工作，做好物资台账记录，确保流转无误。 4. 协助完成办公区域日常环境维护、绿植养护监督，保持前台及公共区域整洁有序。 5. 负责办公用品的盘点、申领、发放与管理，登记领用台账，保障办公物资正常供应。 6. 协助行政人员完成会议布置、茶水供应、后勤保障等基础行政工作，配合公司各类活动、会议的筹备执行。 7. 负责员工考勤数据初步统计、门禁管理、工牌办理等基础人事行政辅助工作。 8. 严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，有3年及以上前台、行政、接待相关工作经验者优先，优秀应届生可考虑。 2. 形象气质：形象端正、举止大方，具备良好的职业素养与服务意识，亲和力强。 3. 能力要求： - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成基础文档制作、数据统计工作； - 具备良好的沟通表达、应变能力，能妥善处理日常接待、客户咨询等突发情况； - 工作认真细致、责任心强，做事积极主动，具备较强的执行力与团队协作能力； - 普通话标准流利，无口音障碍，具备基础英语沟通能力者优先。 4. 职业素养：做事严谨、踏实稳重，具备良好的时间管理能力，能高效完成多项并行工作，严守公司保密制度。 福利待遇 1. 薪资构成：基本工资6000+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8000左右； 2. 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶、年度体检； 4. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能培训，清晰的行政岗位晋升通道； 5. 其他：朝九晚六，双休，舒适办公环境、轻松工作氛围、带薪团建等。

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乌兰察布之夜大型院落式酒店招聘：房务经理，大堂经理薪资：5000-7000负责酒店客房运营的全面管理，确保服务流程高效顺畅，熟悉客房服务标准与运营流程。3年以上酒店管理工作经验。曾参与过酒店或民宿筹备项目者优先考虑。联系电话：

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工作内容： 1、配合院长开展日常行政管理工作，保障各项工作有序运转； 2、负责各类会议与活动的筹备、组织及执行，确保流程高效推进； 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证细节无误； 2、具备优秀的沟通表达能力，可在不同层级间顺畅交流协作； 3、适应高强度工作节奏，始终保持积极态度与高度责任心。

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