诚聘前台岗位岗位职责：一、来访与人员管理负责大厦来访人员登记、核实、测温、扫码，引导访客前往对应楼层或联系受访人。管控外来推销、无关人员进入，维护大堂秩序与安全。协助处理业主/租户人员进出问询、指引。二、电话、快递与信件接听大厦总机电话，转接、记录留言，及时通知相关部门。负责快递、包裹、信件的接收、登记、暂存、分发，提醒租户领取。做好快递台账，避免丢失、错领。三、大堂环境保持前台、大堂区域干净整洁、物品摆放整齐。配合保洁、绿化维护大堂形象。四、会务与后勤协助协助会议室/活动场地预定、布置、茶水服务。完成领导、物业主管交办的其他临时工作。五、形象与纪律着装规范、仪容整洁，文明用语，代表大厦物业形象。严格遵守交接班制度，做好值班记录。工作时间：早班：7:30-16点、晚班：8点-17:30；周末双休，法定节假日正常休福利待遇：3500元/月，五险一金岗位要求:身材匀称，165cm以上，30岁以下办公地址:大连市中山区南山路127号联系方式:史女士

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、咨询及引导工作。 2、办理初诊、复诊、特需诊疗等相关挂号手续。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、电话接听与转接等日常行政支持工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35周岁及以下，具备中专或以上学历。 2、熟悉基础计算机操作技能。 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、团队合作精神，形象良好，气质端正。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现门店良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1.来访家长接待、校区参观，、作 息、餐食、师资、接送范围 2.登记意向客户信息，跟进回访、邀约试听，促成报名 3.整理报名资料:合同、、学员信息建档 4.接送签到:放学校门口接孩子，到校签到;放学核对接送人，陌生接送需电话核实家长 备原因 5.考勤记录:缺勤、晚到第一时间联系家长报 6.学员突发:磕碰、生病立刻通知家长+简单应急处理 7.日常微信/电话回复家长疑问:伙食、作业进度、孩子表现 8.转发每日托管小结、餐食照片、临时停课/调课通知 9.收费开票、台账登记:月托/晚托/、续费提醒 10.物资盘点:文具、食材、日用品采购申领、入库登记 11.排班、考勤统计，校区卫生巡检 12.前台环境、教室卫生抽查，消杀记录登记 13.课间看管孩子秩序，临时协助老师看管低年 级 14.库存管理:饮用水、零食、教辅耗材领用节假日活动筹备、续费活动落地、新生建档、资料归档。

前台招聘 工作内容：接待顾客，游戏讲解，卫生打扫

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险的 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期4k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 有法定节假日月休多2天 过年十天 (7)试用期3500转正4000工作半年5000

招聘2-3人 !!! 集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 很稳定，不加班，氛围好，无销售性质~ 包吃住（宿舍环境良好）~ 形象好可接受无经验~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【任职要求】 1.形象气质佳，净身高至少158及以上，积极阳光，性格好，具备良好的职业素养 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理各类前台事务 4.具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资： 试用期底薪3500，试用期2-个月，表现优异者可提前转正 转正底薪4500，入职半年后加额外绩效1000（无销售性质） 工龄奖（每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年） 2、福利：免费三餐与住宿，有社保，意外险，加班费，下午茶，不定期聚餐 3、公司设有员工培训晋升制度，后期也可向店内其他岗位转化 【上班时间】 月休4天（当月有大假可多休一天） 三班轮换 10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00 春节假10天~

主要负责前台接待及简单文员工作，身高165以上 形象气质佳。

大连供热公司招聘：电工1名（大连市内书香园）任职要求：1、，40周岁以下，2年以上低压电气工作经验，掌握变频器的基本工作原理，掌握弱电知识，会调试变频器程序。2、持有特种作业操作证。电焊工12名（金州；大连市内绿波、书香园；瓦房店）任职要求：1.45岁一下有无工作经验均可（优秀者年龄可以放宽到50岁）。2.持有焊工证，有等级证待遇优厚。3.无学历要求，持有焊工证，会手把焊、熟练焊接管道，懂设备安装、水暖维修者、会氩弧焊优先。4.大连市内公司包吃包住，金州公司需要家住金州周边，频繁更换工作者，勿扰。薪资待遇：五险一金+工资+奖金+节日福利+体检+每年25天左右带薪假+其他待遇等，综合评定年收入约八万元以上，因岗位而异，有特殊技能者，工资奖金面谈。联系人：刘女士 联系方式：电话/（同号） 工作地点：大连绿波、书香园；金州（金州果品批发市场）附近。

营城子安能物流招聘B照司机1名，有准驾证，3年以上驾驶经验，年龄50岁以下，主要工作在营城子附近提货送货，在营城子居住优先，五险一金，周末单休，试用期工资4千，签合同上岗

大量招聘植筋打眼工种，长年有活。天工、计件均可。

长期招聘植筋打眼师傅，工作地点在大连。

大连市瓦房店市招电焊工，要焊工证，无证别联系，手把焊，能焊住就行，没有技术要求，二把刀也行，干活麻利的，，焊接基础座的螺栓，看一眼就会了，有人给把着，每月固定8-10号开工资，350一天，10.5个小时，供吃住，我这手机声音小。有时候听不见，想来的多打几遍电话或者加微信。辽宁以内的联系。现场可以抽烟，，这两天能来的联系我。还缺一位。

负责领导开会，来访人员的会务接待工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度

【岗位职责】 · 负责影院接待及日常行政事务安排 · 保持良好形象，礼貌接待顾客并处理咨询 · 协助对外联络及现场秩序维护 · 纯前台公共区域服务，无任何违规陪侍及额外不合理工作要求 【职位要求】 · 男女不限，年龄18-30周岁，形象得体，性格开朗，待人热情 · 做事认真负责，干净利落，有良好的服务意识和沟通能力 · 有无经验均可，零基础带薪培训上手，快有人全程代交 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 月休四天，倒班制，具体时间面议 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资7000-10000元/月 （无责底薪3500+业绩提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利） ·入职带薪培训， · 薪资稳定，多劳多得（按实际工作量结算） · 工作环境安静舒适，冬暖夏凉，无重体力活，工作氛围轻松 · 节日福利，生日福利，团建活动齐全，业绩优异者可晋升店主管理

前台售卖，外围派发试吃

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误、可追溯 4.协助日常行政事务，如会议准备、办公用品管理及环境巡查 5.配合各部门需求，提供基础支持服务，保障办公高效运转 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应弹性工作安排，具备团队协作精神

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾薪资：2000-4000招聘人数：3人招聘单位：大连宜佳快捷酒店有限公司职位描述：会简单电脑操作,能接受夜班包食宿、店龄奖、满勤奖,ABO倒班,3300底薪+200满勤+100绩效+好评奖+高温补助

【星海公园】急招早餐阿姨+客房服务员岗位1：早餐阿姨薪资待遇：3500左右，具体可面议，每月按时发薪工作时间：早6:00-午12:00，月休4天，不用熬夜工作内容：负责早餐区域食材预处理、简单餐点制作、台面清洁、餐具清洗消毒，保持早餐区整洁卫生要求:手脚勤快爱干净，有食堂、早餐店相关经验优先，做事踏实有责任心就行岗位2：客房服务员薪资待遇：4500-5000元/工作时间：早8:30-晚17:00，排班轮休，月休4天工作内容：负责客房清扫整理、布草更换、公共区域保洁、客诉简单对接，保障客房干净整洁要求：能吃苦耐劳，有酒店、民宿保洁经验优先，待人亲和好沟通工作氛围轻松不内卷工作地址：大连市沙河口区星海公园内联系电话：/，随时可来电咨询，面试通过即可上岗

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助会议安排、物资准备及会场布置，保障行政支持顺畅 5. 管理办公用品库存，定期盘点并提出采购建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.具备基础商务礼仪知识，有前台或行政助理经验者优先

工资考勤录入、文档数据管理录入、库房管理、人事档案办证等入职公司：大连鑫海隆船舶工程有限公司

技能要求：韩语熟练岗位职责： 1. 负责合同执行，跟进工厂生产进度（跟单工作）； 2. 完成各类文件翻译，如报价单、材料说明、产品说明书等； 3. 制作进出口相关单据，包括报关、清关所需资料； 4. 接待来访的海外客户，协助安排商务活动； 5. 根据需要赴国外参与行业展会； 6. 参与海外市场拓展，开展国际贸易业务，维护及开发海外客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备销售或营业相关经验，韩语能力优秀； 2. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3. 性格积极乐观，品行端正，工作细致且有责任心； 4. 居住地靠近公司者优先录用； 5. 欢迎外籍人士应聘，优秀应届毕业生亦可考虑； 6. 拥有海外工作经历或留学经历者优先。

客房服务员干活麻利、认真负责，有无经验均可。客房服务员薪资福利:底薪＋客房计件提成，缴纳五险，有年终奖、提供食宿、免费工装，工资每月按时发放，定期团建，团队氛围融洽，工资面议

招聘长期客房服务员，负责收拾客房、打扫房间、换洗被罩等工作。有经验者优先。薪资福利方面，优秀者工资可谈。有意者请私聊联系。

岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排，结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略，制定相应的培训方案与预算计划。 2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度建设，统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展，提升培训运营与管理的规范化水平。 4. 推动培训关键绩效指标的达成，持续优化各项考核结果，实现指标稳步提升。 5. 主导非标准化培训课程的研发工作，统筹开展标准化及非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索，协调推进内容中心各项任务的组织实施。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。 专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本运作；掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识；具备管理规划、经营分析等相关专业能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

酒店前台接待任职资格:18-35周岁，中专以上学历或同等文化程度，有一定计算机操作基础;形象气质佳;普通话标准;性格开朗、外向，爱笑，心态积极、正向;较好的处理问题的能力、反应力，思维清晰;有较强的服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任心强;可以没有工作经验，热爱酒店工作，但不以前台为最终发展目标，能适应倒班站式工作。薪资待遇：面谈。提供食宿，夜班补助等。联系电话：车女士