瑜伽普拉提馆新店开业招聘中，公司计划招一批身体健康，外形阳光，性格开朗的新人，免费培训瑜伽老师、前台、助教，教练，会籍顾问公司包住 岗位职责: 1. 接待来访客户，提供优质服务 2. 协助进行健身指导和训练辅助 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够配合团队工作，具有一定的协作能力 3. 对瑜伽健身行业有热情，愿意为客户提供专业支持

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护良好第一印象 2. 管理日常运营记录，包括新客户信息录入、档案归档及数据更新 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），高效处理文档、报表及基础行政事务 4. 协助会议安排、物资管理及部门间沟通协调工作 5.接听电话、收发邮件，确保信息传递及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用主流办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 5. 有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责:整理资料，文件，打印表格，打印复印，招聘，办理入职离职手续， 空闲时间帮助公司招聘空岗 年龄26以下 试用期4000+200满勤+300交通补助 转正4500+满勤200+300交通补助 试用期一个月，试用期单休转正双休法定正常休息，团建，旅游，五险一金，提供住宿

一、展厅运营管理（涵盖石雕展厅、家具展厅） 负责客户到访接待，主动热情回应各类咨询，细致引导参观流程，积极展现企业专业形象； 在接到参观安排后，提前完成展厅准备工作，如开启照明、优化展陈布局等，保障客户参观体验顺畅； 执行展品出入库登记管理，准确记录流转信息，严格核对数据，确保台账清晰、实物与记录一致； 承担展厅日常维护职责，包括更新展品标识、归位家具展厅设施、补充并规范陈列展品；每日定时巡查展品数量与状态，及时发现并处理异常情况，保持环境整洁、有序、标准化。 二、企业宣传工作 负责企业对外宣传及重要活动影像的拍摄与后期剪辑，确保素材质量符合品牌调性与传播要求，为各类宣传活动提供高质量视觉内容支持。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备展厅运营、接待服务或影像制作相关经验者优先； 性格乐观、待人亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作踏实细致； 掌握基本摄影摄像及视频剪辑技能，熟练操作常用剪辑工具（如剪映等），具有一定的画面审美能力； 做事严谨认真，能独立推进日常运营与宣传任务，具备较强的执行能力和应变处理水平； 遵守公司管理要求，具备团队协作精神，积极配合各项工作安排，无不良从业记录。 【薪资福利】 薪资：4000-8000 福利：单休、五险、节日福利、提供午餐、交通补贴、具体福利可面议。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力。 无责底薪3500元+500元满勤奖，不加班，不招聘兼职。 工作时间上午10点至晚上7点，每月休息四天。

行政前台核心职责 1. 接待访客：登记问询、引导接洽，礼貌应答来电并转接 2. 收发管理：快递/信件/报刊收发登记，办公用品申领发放+台账 3. 行政后勤：会议室预约布置、茶水补给，办公环境巡检维护，花草养护 4.  证照档案：员工入职、离职办理，公司证照复印件管理，前台单据归档留存 6. 会务支持：协助会议布置、物料准备及接待服务 7. 应急对接：协助处理前台突发情况，传达通知公告 8. 其他：配合行政人事做员工活动协助、入职引导等临时事务 前台必备素养 ️形象得体、沟通流畅 ️细心负责、熟练用办公软件 ️懂基础礼仪、保密意识强

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力。 无责底薪3500元加500元全勤奖，不加班，不另设招聘任务。 工作时间中午10点至晚上7点，每月休息四天。

固定无责底薪4000元，早十晚七 月休8天！！！ 工作内容： 1. 主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，收发快递及外卖 2. 整理日常办公表格，打印简历，维护前台区域清洁卫生 3. 无需承担招聘或销售类工作任务 岗位要求： 4. 形象端正，气质良好，性格积极乐观 5. 能够按时完成上级交办的各项工作任务 6. 工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受定期团建活动、生日会及法定节假日福利待遇

沈阳市沈河区招上高人员，换大棚膜，有经验的优先，

明天需要黄芪装货工人3名，日工资240元。 同时需要捡货工人5名，日工资180元。 有意者请电话联系。

单位物业招聘运行电工1名，要求年龄57岁以下，持有应急局颁发的高压电工作业证，具备电工运行及日常维修经验，能独立完成变电所倒闸操作，无不良嗜好。工资待遇面议，缴纳五险。工作时间实行上24小时休48小时制度，提供午餐，晚餐有补助。工作地址位于人民广场附近（原市府广场）。

沈阳市大东区招贴砖

现在在剪蘑根永安村，每袋25斤，剪根每袋5元，招聘3至4人。

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，传达信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责： 1. 负责来访人员登记、引导、电话接转、日常咨询等； 2. 负责收发快件、报刊、文件，并做好登记、转交； 3. 协助整理通知、简单文案、文件归档等； 4. 协助日常行政事务、办公用品管理、会议服务等； 5. 完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业； 2. 能写简单通知、材料，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件； 3. 沟通表达良好，工作细致，责任心强，服务意识强； 4. 身高165cm以上，形象得体、举止大方，能胜任前台接待工作； 5. 有相关行政、文秘经验者优先。 编制：劳务派遣

一、岗位职责 文书与档案：负责公司各类文件、通知及会议纪要的撰写、打印与分发工作；做好档案资料、证照的分类归档、保管及借阅登记；收发快递信函并及时转交相关人员。 日常行政：负责办公用品的采购、入库登记及领用管理；办公设备的日常巡检与故障报修；员工考勤、请假、加班数据的记录与上报。 会议与接待：协助完成会议室布置及会前资料准备；负责会议过程记录，并整理形成会议纪要；接待来访人员，提供必要的接待服务。 后勤协助：协助核对并办理水电费、物业费等办公相关费用缴纳；参与员工福利物资、团建用品的采买与发放；整理各类报销单据并按时提交。 完成领导交办的其他临时任务，严格保守公司信息秘密，维护良好的办公环境秩序。 二、任职要求 本科及以上学历，具有一年及以上行政或内勤岗位工作经验者优先考虑。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力。 工作态度严谨细致，责任心强，条理性好，具备良好沟通能力，服从工作安排，执行力高。 了解常规商务礼仪，形象端正大方，耐心踏实，能高效应对日常繁杂事务。 面试请携带：1.学历证书、毕业证书及在校期间获奖证书，2.个人简历，3.社保缴费记录含缴费金额明细（如持有，请务必携带）。

1、负责日常内勤事务，包括文案归档及各类资料的分类与整理； 2、负责员工考勤数据的统计与记录，按时完成相关报表制作； 3、负责员工福利的发放及员工活动的策划与执行； 4、负责接待来访客户，展现公司专业、热情的服务形象； 5、负责行政公文的收发、传递及督办工作，保障信息流转高效准确； 6、协助会议筹备，做好会议记录及会后材料的汇总与归档； 7、负责办公用品的采购、登记与分发，保障办公设备正常运行； 8、负责公司内部信息的采集、整理与传达，确保信息真实及时； 9、负责办公室日常环境维护，监督卫生清洁，营造整洁办公氛围； 10、配合销售部门完成投标文件编制及相关客户资料准备； 11、负责展会宣传彩页的图片处理更新及版本管理； 12、负责公司网站内容的日常维护与信息更新； 13、完成上级交办的其他任务，并协同各部门开展相关支持工作； 14、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能有序处理多项事务，适应一定工作强度； 15、工作踏实认真，责任心强，品行端正，具有良好的职业素养； 16、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基本的文字撰写能力； 17、居住在沈抚示范区周边者优先考虑。

年轻点的，会电脑。

工作周期：2025-07-05~2025-07-07 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 负责档案归类整理，完成签批流程，粘贴背脊标签，执行三孔一线装订操作， 并进行资料扫描及信息录入系统。

～边玩边拿高薪不是梦 ～轻松愉快的工作环境 我们的工作是让玩家沉浸其中，享受乐趣，而你也要乐在其中。团队成员年龄相仿，21~25岁为主，沟通无代沟，话题不断，职业发展路径清晰。这不仅是一家密室体验馆，更是一家拥有1600名员工的规模企业，只要你表现亮眼、能力出众，未来当上店长甚至更高职位并非遥不可及。 【职位描述】 后台： 1. 按照剧本设定扮演NPC，与玩家互动，协助其更好融入故事情节。 2. 游戏结束后及时还原场景，认真检查设备开关状态是否符合规范。 3. 维持密室区域整洁，发现道具损坏立即上报，确保维修更换及时。 4. 配合团队进行门店推广，参与抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 前台： 1. 接待服务：迎接玩家，讲解游戏规则与流程。 2. 收银引导：协助购票、收款，并指引玩家前往后台准备入场。 3. 咨询反馈：回应玩家疑问，游戏结束后收集体验感受与建议。 4. 配合团队进行门店推广，参与抖音、小红书视频拍摄及线下传单发放。 【晋升空间】 员工可晋升为副店，副店通过考核可升为店长，公平透明，人人皆有机会。 【薪资福利】 培训试岗期：带薪培训6天 试用期：1~3个月（表现优异者一个月转正），底薪3500+提成 转正后：底薪3700+提成 （含餐补、交补） 提成：积分制，每积分0.28元 奖金：包含门店目标达成奖、优质评价奖、门店评级奖励 【工作时间】 通班：9:30～22:30 早班：9:20～18:30 晚班：13:00～22:30 - 每周排班一次，包含2个通班，其余为早班或晚班安排 月休四天。

本岗位可接受无经验应届生，硬性要求是必须认真、认学、有上进心，踏实稳定，思维活跃，跟得上工作思路及节奏，能够举一反三。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案归档、基础文书撰写及票据整理 2. 统筹内外部沟通协调，保障信息高效传达与跨部门协作顺畅 3. 支持项目及活动执行，涵盖物料采买、宣传设计对接与现场运营协助 4. 开展新媒体内容运营，完成短视频选题策划、探店/文旅类文案撰写及优质素材搜集 5. 高效落实领导交办的其他行政与运营相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力 3. 工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备网感与内容敏感度，对新媒体传播逻辑有基本认知 5. 学习能力强，信息搜集效率高，有行政或新媒体实习经验者优先 工作时间： 1.周日单休，节假日按法定正常休 2.早8:30-5:30，午休一小时

急需16日17日客房小时工6人员工55岁以下120/日～供饭工资--日结8点～17点结束工作内容：撤被罩擦灰吸地等活不累要求：成手房扫备注：不要学生地点：北陵公园烈士陵园附近电话报名菲姐和工资一起反

经理助理 - 协助经理处理日常工作事务，包括文件整理、会议纪要撰写、日程安排、接待来访等，保障经理工作高效推进； - 负责经理交办的各类文件、报告的起草、修改和归档，确保文件流转规范、归档有序； - 协助协调各部门之间的沟通对接，传达经理工作指令，跟进指令落实情况并及时反馈； - 负责经理出差相关安排（机票、酒店、行程规划等），以及出差后的资料整理和报销协助； - 统筹经理交办的其他临时性工作，做到事事有回应、件件有落实。

岗位职责： 1、开发并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、搜集整理市场动态，形成有效的分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生系统培养计划 任职要求： 1、研究生及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者优先； 2、对医疗行业有热情，能适应华北区域内的出差与驻点工作（北京 / 天津 / 河北 / 山西 / 内蒙古）； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长体系：配备专属导师 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

形象要好