岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定

岗位职责 1、参与场区利润管理，通过财务管理为场区降低运营成本，提 升利润； 2、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，为 生产提供物资保障； 3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，保 证场区利润达成。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专 业优先； 3、吃苦耐劳，执行、沟通能力较强，做事认真有原则。 4、接受驻场工作性质及消毒搬运工作 月薪6000--8000+元 五险一金员工宿舍低价食堂节假日福利等 【工作地点】 单县、曹县、东明等各村镇牧原附属养殖场区内

招仓管一名，要求会用电脑，年龄28-45之间，地址普连集孵化园，有意向可电联薪资3500

日常工作，发出的货需要及时跟踪查货，司机提回的货需要点数开单分拣。 工作时间早8:30~11:30，下午1:30~7:00，找附近，中午不管饭可以回家。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保物资收发、存储、盘点等流程高效顺畅； 2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率和准确性； 3、协调内外部物流，保障供应链顺畅，满足生产需求； 4、监督仓库安全，维护良好的存储环境，防止物资损坏； 5、领导团队，进行员工培训，提升团队整体工作能力和协作水平。 任职要求： 1、具备优秀的组织、领导能力，能够熟练使用金蝶等仓储管理软件； 2、熟悉新能源行业仓库管理流程，了解相关设备操作与维护； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、责任心强，具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉电动车行业，特别是低速电动四轮车者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与核对，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 定期巡检仓储环境，维护货架、设备及消防设施，保障作业安全 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应单据与异常问题处理 5.整理归档仓储单据，配合财务完成月度/季度盘点及报表提交

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

仓管员工作职责： 1、物资到库，必须按采购计划进行数量、规格验收，并由质检员检验合格后方可入库。 2、物资出库，严格按照出库申请表的数量规格发货，发现有物资损坏等情况必须向领导汇报，并会同有关人员查明原因，分清责任，认真处理。 3、建立物资的出入库台账，配合财务部核对，做到日清月结，定期组织库存物料的盘点，做到帐物卡相符。根据企业生产计划，核定原辅料，产品的库存定额标准。 4、运用合理的仓储管理方法，提高库房各项资源的利用率，降低仓储成本。定期检查仓库，改善物料存储环境，提高搬运效率，提供及时安全的运送服务。 5、根据仓库的实际容量及时提出库存预警，落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗、防鼠等工作。 6、做好物料接收工作，确保生产正常运转，分类存放与保管，登记存储位编号，保证物料摆放整齐。 7、生产每日报废的原辅料，称重、记账、归类存放。 8、电动叉车定位、定时充电，确保生产期间最大化使用。 9、物料入库后，及时填写“物料入库登记表”，发放物料后，及时填写“物料出库登记表”。 10、定期盘点库存，做到物数一致，及时做好月报表。 任职要求： 1．大专以上学历，有仓储经验优先； 2．懂得运用电脑操作（熟练使用金蝶软件）； 3．吃苦耐劳、能接受加班 月休2天，底薪+加班费；有叉车设备证可以+500，年龄<35岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全合规 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范管理仓储设备（如叉车、托盘、货架等）及消防设施，参与日常巡检与基础维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel、WMS系统者优先） 2.无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库环境（含搬运、站立作业），服从排班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与业务培训

本厂招仓库管理人员2名.

菏泽市曹县招腻子/大白/墙漆

菏泽市曹县招安装雨水管空调冷凝水管，

招聘长期B证司机1至2名，驾驶6.8米冷藏车，路线为曹县到济南往返，可在定陶交接车辆。

山东曹县石材厂招聘全能师傅一名。岗位要求如下：1. 会红外线切割，主要切割岩板及人造石；2. 会加工，主要操作背切机粘接下挂无缝盆一类；3. 会安装，偶尔外出安装，主要是台面一类。平时主要做家装订单，岩板石材都有，订单稳定长年有活。

找装玉米棒工人，5毛一网袋，不用搬，需要4人，在曹县砖庙附近的，电话联系

招聘：跟单文员2名薪资：4500-6000、包吃住联系：刘总监

招聘：跟单文员1名薪资：面议（有工作经验的优先）

招聘：跟单文员1名薪资：面议联系：许

招聘：跟单文员1名薪资：面议

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关单据（如合同、出货单、质检报告等），确保资料完整可追溯 4.定期汇总订单数据，协助销售分析交付情况及客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票及回款跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证

曹县环岛附近超市招聘分拣员3名，联系电话：

仓库管理职位在菏泽市曹县普连集赵菜园招聘，要求本科学历，拥有3-4年的工作经验，月薪范围在2000-6000元。

山东菏泽市曹县青菏街道红苗寨村委会西300米路北招聘仓库管理员，学历不限，月薪2000-6000元，有节日福利和社保。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

曹县环岛附近超市招聘分拣员3名，联系电话：

在山东菏泽曹县开发区的仓库管理员职位，要求会开叉车，年龄介于22至40岁之间，高中以上学历，月薪为4000至4500元。

岗位职责: 1.负责监控和管理物料的数量，确保生产过程中物料供应充足。 2.协助优化物料的配送流程，提高生产效率。 3.定期进行物料盘点，确保物料记录的准确性。 4.与生产部门沟通，确保物料供应与生产计划相匹配。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.能够在压力下保持准确性和效率。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工人中通客车厂，仓储，招工一名，会开叉车的优先，工资面议。联系电话

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题