跟单文员 需熟练掌握办公软件、美图软件、网页修改等常规操作，有环保公司工作经验、会开车出短差者优先。主要负责报价清单、发货清单、订单跟踪、企业宣传、网络推广 薪资福利:提供免费午餐， 招工人数:二名 工作地址:鹏鹞智造园区内

招聘：储备商务跟单员 薪资：4500.0-5000.0 职位详情： 1.大专及以上专业，商务英语、市场营销、机电类专业 2.具有商务与营销相关专业知识； 3.热爱销售工作，具有出色的表达沟通能力； 4.CET-4,有驾驶证者优先； 5.大专学历4500元/月，本科学历5000元/月 6.福利待遇：，包吃住

快递下班结钱

主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

邮政快递招分拣装卸，男女不限，20-60周岁，手机钥匙随便带； 工资：18元/小时（稳定的长期工），工资月结； 合适人群：周边小区能够照顾家庭者且年纪范围内已退休人员，最好10公里内，能够骑行电瓶车。 切忌：不要老花眼，； 每天工作时间：（上班时间可选择） 早班：07：00～09：00 中班：12：30～02：30 晚班：15：00～18：00 地址：江苏省镇江市丹阳市丹金公寓19-11正东方向157米。（中国邮政丹阳市邮政处理中心振兴路店）

泰州申通快递中心直招，非中介 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、等工作，工作简单易上手； 岗位要求：会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 工作时间： 1、夜班 19:30-07:00 2、夜班 19:30-23:30 7:00-12:00 3、大夜班 00:30-12:00 4、半班（19:30-23:30） 福利待遇： 1、提供食宿，员工宿舍4人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职后可在员工食堂免费刷脸就餐； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、培训机会：公司提供新员工入职培训 4、接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通； 5、节假日福利，员工集体生日会等。 综合薪资： 5500-6500 每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行，邮政银行都可以） 【面试资料】：求职者需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！

配货员，打包员

投完简历，请查看手机号，打电话来，谢谢！ 招聘岗位一：仓库管理员（白班）--（核心要求）熟练操作叉车进行货物搬运与堆垛。 岗位职责： 1、负责仓库内货品的整理、分类、上架、保管等工作。 2、确保仓库环境整洁、货物摆放有序、存取高效。 任职要求： 1、男女不限，必须持有有效叉车操作证，并具备熟练的叉车驾驶技能。 2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 3、有仓库管理工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪 6000元以上 (具体面议，待遇从优)。 招聘岗位二：配货员-白班 岗位职责： 1、负责根据订单进行货品的拣选、核对、打包等配货工作。 2、协助仓库管理员进行日常仓库整理。 任职要求： 1、男女不限，初中及以上学历，按单配货； 2、细心认真，动作麻利，能适应重复性工作。 3、有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪 4000元左右 (具体面议)。 【特别说明 (岗位兼任与晋升机会)】 复合人才优先： 如应聘仓库管理员岗位者，同时持有驾驶证（C1或以上）并能熟练驾驶车辆，可兼任部分配货或送货工作。兼任情况下，薪资将在原基础上另行商议，待遇从优。 以上岗位：工作时间： 白班 8:30 - 18:00

年龄20-40岁之间，主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳 薪资：5K-6K 工作时间：早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【工作时间】 两班倒后期会调整 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月 -包吃包住

招聘：1⃣服务员 ，烧烤后厨学徒工资4400起，，包吃住。 2⃣勤杂工阿姨55岁以下，工资5700，包吃住。 电微 工作地址无锡市中心烧烤店（老板新沂田吴人）年后初八去

无锡梁溪招打桩

长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：无锡各区域，就近安排。

无锡市江阴市招电焊

任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限3. 工作认真负责，吃苦耐劳5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

采购跟单 男女不限，有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

货站收货，主要拉水果，户外工作有经验丰富者优先考虑，年龄不超过50岁都行，基本电脑打字会者优先

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程，提高整体物流效能。 4.对接客户需求，维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源，实现成本有效控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

邮政白班补人男女不限，16-62岁10.00--21.0011小时工资：2409点开始接人。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁—40岁，熟悉物流行业者； 2、口齿清晰，普通话流利； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

主要负责公司业务开单，整理回单，接听查询电话，能够合理分流货物。

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

涨价今晚小圆通，天 16:30-8:30（有吃饭休息1-2小时） 装卸车，套包 绑包，（配合加班） 梅村，春潮，坊前有车接送。

前期南京学习，后期根据岗位安排调动 1、负责制定物流仓储配送计划，并对执行效果承担相应责任； 2、全面统筹南京物流仓的日常运营管理工作，包含人员调度、培训指导、绩效考核及成本管控等； 3、结合业务实际需要，规划并优化作业流程与配送方案，科学控制运营成本，确保任务高效优质完成； 4、建立健全并持续优化各项管理制度与标准作业流程； 5、与相关部门紧密协作，妥善应对突发情况，快速响应并有效处理各类问题，最大限度降低企业运营风险； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、本岗位属于大型零售企业物流仓储体系，非单一物流职能岗位。 任职要求： 1、具有不少于3年的零售或物流仓储相关工作经验； 2、工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、具备仓储运营管理及团队管理实践经验； 4、具备良好的组织协调能力，能够充分保障门店运营需求。

负责分流！

工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识