手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市浦口区招工长/工程师

扬州市广陵区招工长/工程师

扬州市邗江区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作，完成自审记录的填写。 （3）负责编制施工预算，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，申报主要原材料和机具设备需求计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大技术难点。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 （9）负责施工技术总结的编制，做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。 （10）参与工程质量监督管理，发生质量事故时立即采取应急措施，保护现场；针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 （11）参与安全事故与环境事件的调查分析，按照处理意见和整改方案落实整改措施。 （12）组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项，及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。 任职要求： 具有2个以上项目经验，累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历，具备工程师或以上职称。

负责配合部长带领团队开发新资源，邀请外出旅游；手机社群的维护和管理，不定期进行社群活动；关注社动态做活动计划和安排；根据计划，带领团队外出旅游，并在过程中提供服务；不定期组织社群顾客的旅游和回访，组织社群顾客在店内做主题型活动；任职要求：有亲和力，服务意识强，待人热情，并能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；对旅游有浓厚的兴趣并且了解旅居康养模式；负责约见客户，保持良好的沟通及后期跟踪服务；薪资组成:底薪(4000-5000)+产品提成(4%-16%)+奖金 1000-5000；综合薪资范围:8000-15000；岗位职责:新客户的开发，老客户的维护；对客户进行有效沟通，了解客户需求。（不是电话话销售，没有电话沟通的任何要求。)；挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费)；公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品.等。(所有产品统一提成)；销售形式以展页销售和旅游销售性质居多；任职资格:18-32岁，口齿清晰，普通话流利；有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线)；吃苦耐劳，具有良好的应变能力；月休：4天；每三个月一次晋升机会；晋升平台公开透明:专员一组长一部长一经理一城市负责人一事业合伙人；员工福利:带薪培训:(培训包餐食，包团建，无任何收费且带薪培训)；公司免费提供住宿:(正规2居室，一个卧室2人，不群租)；试用期入职便缴纳五险；员工每年组织至少两次免费旅游；节日福利:节日礼品公司会负责邮寄回老家或在京地址。

叉车工 两班倒 长期小时工 ，20 /小时，每月8号发薪。，至少1个月 冲压，组装 ，包装小臂无纹身 18-50

焊工打磨 两班倒 焊工，40/h，每月8号发薪，至少1个月 冲压，组装 ，包装小臂无纹身 18-55

招聘普货驾驶员，危险品夫妻驾，港区码头跑集装箱。工作稳定，待遇优厚，有经验者优先。联系人 孙

招聘 【厍浜小厂】 长白班，长白班，不穿无尘服，公司生产电路板，缺以下岗位： AOI目检1个 SMT操机+印刷1个 选择焊操机1个 SMT炉后炉前AOI各1个 维修电路板1人 企业要求一定要有相关经验）年龄18--40岁。小厂管理不严，一共就30人左右。 员工23一小时 每月15号发薪，上班八点半到八点半，不加班五点下班。 餐补12一餐，无住宿。 返费打卡10天300或者差价1元一小时，5天以上有差价，支付3个月。 接人电话：汤玉罗

吉林松原周边找钻工一名，泥浆工一名，工资8000，三班倒按月发，要求50岁以下熟练工，

招聘信息 泥浆大班：15000一名 井架工 ：7500两名 钳工 ：7000一名 3班倒 施工地点新疆 70设备 年龄55周岁以下 常年活 干短的绕行。 联系电话： 工资 后月发 ​ 剩下单位承担

找泥浆大班一位，吴旗周围，钻采公司区块，大斜度或水平井，苏队长电话

吉林松原周边找钻工一名，泥浆工一名，工资8000，三班倒按月发，要求50岁以下熟练工，

岗位名称：带证件付伺钻；带证井架工；泥浆小班；机房小班。 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.能适应水平井作业环境；3.不接受饮酒过量者。 薪资待遇：带证件付伺钻工资8500元；带证井架工工资7500元；泥浆小班工资7000元；机房小班工资7500元。正月初十左右上队，半途离开每月发放2千生活费。

木工工长 负责分项劳务木工外架相关工作 招工人数:1位 工作地址:苏州万达广场

招聘：废气处理工程师 薪资：8000-12000元 职责描述： 1、负责工业除尘、VOCs处理、恶臭异味治理等工业废气治理方案与甲方做好对接工作，及时交流项目相关参数信息，修改完善工艺，施工管路布置等任务；以及在项目执行过程中配合业务和协同与客户的交流； 2、对现有工艺流程图，负责施工材料计算、用工计算、工程量计算、对设备选型，进行基础设计并提交各专业进行细化，确保设计正确合理性； 3、项目施工图及工艺图、跟踪项目施工衔接情况、抓好安全、进度、成本等验收节点工作，向业主提交验收报告文件。 任职要求：本科学历，有责任，有担当，努力上进，善于沟通，有一定抗压能力适应短期出差。工程机械、机电专业优先。

招聘：工程师 薪资：10000-17000元/月 职位详情： 机电一体化

岗位要求： 1、负责项目现场的技术咨询与指导工作； 2、配合开展施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求； 3、协助业主进行现场管控，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作； 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作； 8、处理项目行政综合事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，道路桥梁相关专业； 2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目经验； 3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强； 5、该岗位工作地点为苏州，每周单休，介意者请谨慎投递。

岗位职责： 1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定专业技术方案； 3、配合业务团队提供技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供技术答疑及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业发展动态，为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、精通设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁工程设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好的沟通能力，了解钢梁施工中使用的钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）应用情况。

招聘：工程师 薪资：3500-6000元/月 工作认真负责，大专学历及以上

招聘有经验的半导体超纯水及纯水系统设计工程师与现场工程师

上海市招工长/工程师

铁路专用线点外线路维修，要求铁路工务工长离休人员，对铁路工务技术熟练者，65岁以下。

具备中大型酒店装修施工经验，对各工种工艺施工有管理经验。