快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃住 | 6-7 月搬衡阳县工业路 【当前过渡地址】珠晖区周家坳！！！ 【搬迁安排】3-6月后会搬迁至衡阳县（西渡）工业路核心位置，宿舍同步搬迁，不影响住宿通勤（衡阳县工业路与开福路交叉口向西 390 米） 工作班次 早班：9:00-22:30 左右（中间休息 3-4 小时） 晚班：19:00-6:30 左右（中间休息 半小时） 底薪 1100 元 + 计件提成（核心收入，多劳多得） + 夜班补贴 8 元 / 晚 + 高温补贴（7-9 月发放） 综合薪资 4500-6000 元 / 月 | 月休 4 天 | 每月 20 号发薪，从不拖欠 福利待遇（实打实无套路） 1. 餐饮：包吃三餐，荤素搭配，不用自掏腰包解决就餐 2.住宿：4-6 人宿舍，配备空调、热水器，生活设施齐全 3.工龄：每满 1 年加 100 元 / 月工龄工资，500 元 / 月封顶 4.休息：固定月休 4 天，合理排班不克扣休息时间 5.其他：发薪准时，无拖欠，入职后福利全部落地 工作内容 负责快件扫描、分拣，纯基础操作，简单易学，一看就会，无复杂工作要求 招聘要求（门槛低，男女不限） 年龄 18-50 岁，男女不限，学历、工作经验无要求 身体健康，无传染性疾病，入职前需完成体检（体检合格即可入职） 能接受两班倒工作制度，手脚麻利，做事勤快 责任心强，服从公司管理和岗位排班安排 面试时间：周一至周五 9:00-11:00、14:00-16:00 面试材料：携带身份证原件即可参加 岗位优势：急招！面试通过可快速入职，无需等待，新手有专人简单指导

快递件分拣，扫描入库，出库拿件

26年仓服招聘需求启动 招聘岗位：夜班分拣员（4H工） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先；接受无经验 2、能稳定出勤，接受夜班（0:00-4:00班次）； 3、男女不限，年龄18-48，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28（根据工作表现有绩效调整浮动），不包吃住，每月15号按时发放上月薪资，工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到园区面试了解工作流程试岗时长1-1.5H

仓库小件拆包扫描 17-47岁 要求认识abcd因为字母 最好会电脑打字

倒包员(白班正式开放) 上班时间：白班8:00-20:00 晚班19:00-7:00(固定班次). 薪资待遇:200/天+全勤奖200+绩效奖400。 综合薪资：5800-6500元招聘 要求：:20-54岁 识字，能读写26个英文字母，视力好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从安排 二，面试时间：上午9:00-12:00 下午13: 30-17:00 统一试岗：如试岗时间错过，将往后延迟 试岗时间：上午10:00和下午15:00统一安排试岗，试岗时间为3小时 试岗期间如不愿继续，可随时离开；若入职，则必须全程试岗

申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排住宿 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 工作时间：晚班：18点--5点 两头班：8点--13点+18点--24点 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：分拣扫描员5000元-5500元 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

岗位：快递分拣员 1.看着流水线，快速，准确地将快递分到对应的区域 2.使用扫描枪，确保每个包裹信息准确。 3.早班 9:00-22:30左右（休息3-4小时），晚班 19:00-6:30左右） 我们期待这样的你： 1.男女不限（细心更重要）18-50周岁 2.身体健康，能久站 3.做事认真，不马虎，有责任心。 选择极兔分拣的理由： 收入可观：底薪+计件，综合工资4500-6000元/月，你的努力直接反映在工资条上！ 平台稳定：极兔作为全球性快递企业，业务量大，岗位稳定，就不三天打鱼两天晒网！ 福利保障：包吃住/提供宿舍，人性化管理，团队氛围超棒！ 发展空间：优秀员工可晋升线长，组长，走向管理岗位！

蔬菜分拣，按照打印小票分拣重量，投框。短夜班。

鸣鸣很忙中心雨花仓库、芙蓉仓库招聘[烟花][烟花][烟花] 【招聘岗位】分拣岗、库维岗 【招聘要求】18-40岁之间，，身高必须超过160 CM 【工作时间】 雨花仓库：两班倒，8:00-20:00（左右），22:00-7:00（左右） 芙蓉仓库：两班倒，8:00-17:00，17:00-24:00（加班顺延） 【薪资待遇】18元/小时1元/小时餐补1元/小时住房补贴 【体检】先入职，后期统一办理健康证 【面试时间】 雨花仓库：上午10：00-10：30 芙蓉仓库：下午3：00-3：30

快递仓库 不体检！ 招多名长期工，长白班 【要求】18-45周岁男女不限，能吃苦耐劳， 【内容】零食上货架，分拣，扫描可以带手机。 【班次】长白班9:00-21:00 能接受加班 福利待遇:18+1元/小时，不包吃住 每周可以预支。 （25号可以发工资）

永州市祁阳市招拖拉机、耕地机- 工作地点：湖南省永州市祁阳市羊角塘镇四院村 - 岗位职责：负责农机操作，包括旋耕、插秧、飞防等工作，需具备1-3年驾龄，长期稳定工作。 - 薪资待遇：旋耕25元每亩，插秧20元每亩，飞防3元每亩，，工资基本上天天发。 有意者请联系咨询，期待您的加入！

永州市宁远县城内招内粉师傅，，一楼300左右平方工作量，墙高5.4米高

主要从事混塔顶部：钢塔、机仓、轮毂、叶片的安装。招高空指挥、辅助、力矩等熟练工。年龄45以下。计划四月份进场。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

招落拉链，埋双牌抄梗，1000件，东坑三横路61号

岗位职责： 1.负责客户订单全流程跟单管理（主要是跨境电商物流），涵盖接单审核、订舱安排、装运协调、运输跟踪及签收确认，确保“一单到底”服务闭环 2.独立应对操作异常（如船期延误、单证不符、清关受阻等），高效协同船公司、货代、仓库及报关行推进问题解决 3. 主动对接客户，定期系统同步物流节点与风险预警，提升响应速度与服务满意度 4. 规范整理操作单据与过程记录，持续优化SOP，提升跟单准确率与作业效率 5. 配合财务完成对账开票，协助完善客户档案与信用管理 任职要求： 1. 拥有国际贸易跟单、货运操作或跨境电商物流相关工作经验优先，熟悉海运出口全流程 2.具备独立闭环处理订单的能力，从接单到交付全程可控、可溯、可复盘 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨主体高效推动事务落地 4.细致严谨、责任心强，适应多任务并行与阶段性工作压力 5. 熟练使用Office办公软件，有一定英语基础更佳

招聘：订单跟单员 薪资：2500元以上/月 要求：要求办公软件熟练，做事有责任心，对工作认真负责薪资面议

打单员 45周岁以下。负责跟单出单，资料整理。 薪资福利:薪资面议，，表现优异者。本地工作人员有通勤车，外地人员可包食宿。 招工人数:1名 工作地址:海拉尔河西新区

招聘：文员跟单 会打单子，会发五金，收货，下单纸箱

文员跟单 薪资福利:5000，四天带薪

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求：熟练办公软件。车辆调度及日常数据统计。具备一定的沟通谈判和学习能力。性格开朗。 工作内容：负责物流订单处理、线路车辆调度、货物跟踪、异常处理及运营数据统计。 工作时间：8小时制 薪资待遇：3000-9000元/月 有意向直接电话联系。

湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

快递分拣员；2名，1800元以下；工作地点：新田县茂盛商务有限责任公司；联系电话：

分拣员 工作地址:永州市韵达快运有限责任公司 2200元/月

分拣员 工作地址:永州市韵达快运有限责任公司 2200元/月

分拣员 2200元/月

湖南新田县急招两个吊篮打包价格150一万。联系电话同号。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假