好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

负责签证，整理资料，准备方案等等

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

长沙市望城区招工长/工程师

需要有福利谈单能力

从事工长相关岗位

肇庆市怀集县施工队长

成都市青白江区家装工长

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘：保洁 薪资：2600-2600元/月 岗位职责：做好服务工作 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，踏实能干，服从工作安排 其他待遇：工资待遇每月2600，休假2天，包吃中餐，一天工作8个小时

湖南山嘉光电技术有限公司因业务发展现需招聘： 一、普工 30 名 要求： 1、初中以上文化； 2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康； 3、年龄要求：18-45岁； 4、能适应无尘车间。 二、仓库员 1名 1、能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康； 2、会使用叉车 3、有仓库工作经验者优先录用 待遇：底薪1800+无尘服补贴200+加班费（平常15.51元/小时，周末20.68元/小时）+全勤100元+岗位补贴；包吃包住，夜班补助 50 元/天；综合薪资：4000-6500。 三、 PMC文员 1名 1、大学专科以上学历； 2、具备 2 年以上相关经验 3、抗压能力强，执行力强，学习能力强，开朗乐观，有很好的组织及协调能力； 4、熟练使用office软件及相关办公设备。 四、业务专员 2名 1、大学专科以上学历； 2、善于团队协作，抗压能力强； 3、有 2 年以上相关工作经验 五、帮厨 1名 1、年龄55岁以下，身体健康 2、勤劳肯干、服从管理安排 3、有食堂工作经验优先录用 福利：五险+生日及节假日福利+带薪年假等。 联系电话：黄女士

招聘：测试 薪资：2600-3500元/月 岗位职责：负责相关电子产品的制作 岗位要求：需要能吃苦耐劳做事认真仔细 其他待遇：前一个星期按计时计算工资、后继多劳多得

市政防水施工

湖南郴州桂阳县招贴砖，电梯运送河沙水泥瓷砖，

2026年活，招机房小班一个7500元，钻工一个7000元，泥浆工一个7000元在甘肃合水，年龄不超52岁，油水平井，月发2000元，9月份发10000元，到放假，三班倒，非诚勿扰，（看清楚）在打电话，☎

山西吕梁柳林钻井队招聘： 泥浆工1名，满勤9500元/月 三小证、含社保 交五险、两班倒 电话

广源丰招聘泥浆工一名 固定工资7100 如果按米费是1.6 保底工资1500元 年底结算那个工资多就按那种方式结算 每月发放3000元生活费 联系电话

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露天/井下项目招聘爆破初级技术员，年龄50以内，会基本的电脑设计

明天畅溪街天普路四季南河公园用70人，10有工长

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

沈阳市皇姑区招工长/工程师

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

招聘通风工长一名，负责安全生产管理、图纸会审，变更等，施工组织与协调、工程质量管理、人员管理与沟通、任务执行与监督、应急处理与汇报等工作，班组结算，现场结算等工作，薪资待遇面议！

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。