一、所有岗位通用要求 要求:识字，能读写26个英文字母，视力良好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，购买保险等。离职规则:，需提前1个月提交书面申请发薪时间:每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放面试要求:携带本人身份证，着装禁止戴帽子、穿拖鞋、短裤、短裙。班次说明:所有班次均为固定班，不倒班 岗位详情 男女不限:分拣员 上班时间:18:00-06:00薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得.月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 装车工 班次:18:30-06:00薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 卸车工 班次:18:30-06:00薪资:底薪1960+个人计件，综合5800-7000多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖

1、负责仓库相关数据的录入、统计、物料申购、进出库管理、收发等，确保数据的准确性 2、熟练使用电脑办公软件，熟练操作金碟系统 3、完成上级领导交代的其它事项 4、能接受加班，吃苦耐劳，工作细心

直招，不收费、面试当天免费安排住，有食堂 仓库直招 短期200一天，长期工300一天 年龄：18-49周岁，识字即可，吃苦耐劳， 具有相关的体力劳动经验者优先

综合薪资：4500-6500 每月25号发放上月工资 【工作内容】 1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作 2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护 【福利待遇】 1、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等 3、每日免费提供2份工作餐 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男：22-50周岁，女：22-45周岁 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一-周五均可 【面试材料】 身份证原件

主要打包大件为主(日化、碎碎冰、瓜子、八宝粥)

快递分拣，装卸。

长沙冷链，拿着单子拣货，个人计件，常温库0.28元/件，月工资6000-8000，冻库0.3元/件，月工资12000-15000。能挑战的来。

请仔细阅读以下内容： 1：周末双休，提供中餐！！！！！ 工作内容： 1：主要负责协助辅助业务员的日常工作， 2：订单发票。报关费费用跟进处理。 3：物流订单异常件的跟进以及汇总。 4：跟进协助货代的提货进度以及细则。 5：其他临时突发情况的处理。 工作要求 1：一年以上工作经验（外贸。物流行业优先） 2：英语可作为工作语言（4级以上） 3：细心，外向，沟通能力强。 福利 1：购买社会保险；享受国家法定节假日，节假日礼品、现金，带薪年假、婚假、产假； 2：舒适的办公环境，人性化的管理，定期组织户外活动团建；优秀的公司平台，广阔的晋升空间； 3：员工享受生日福利，礼品与现金形式发放，公司免费零食，奶茶

直招包住有餐补夜班 招聘电叉车司机（白班、中班、晚班均招）（提成制，班次会根据业务情况调整） 岗位职责：负责使用电叉车进行货物分拣扫描，将货物分到制定区域。 任职资格： 1、男女不限 2、有电叉车操作经验优先考虑，没有经验可以培训（无需叉车证）； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，能接受夜班； 4、薪酬福利：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资5000元至8000元以上，上不封顶，计件工资； 以上职位均可享受： 1、免费提供宿舍（4-5人间，有空调、热水器），有食堂（包吃） 2、提供法定节假日、年假、婚假等； 3、工作满1个月，表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

要有三到五年的经验，有驾驶证！能适应室外工作！焊接无缝圆管！手艺不行的不要打电话

湖南焊工高价招聘 薪资待遇（） 探伤焊工：48 元 / 小时 二保焊工：34–36 元 / 小时 每月 25 日结清上月剩余工资及补贴 会的工序越多，工资越高 岗位要求 年龄20–50 周岁 需持焊工磁卡证（无需绿本） 会平焊，焊道平整无气泡即可 工作福利 长白班，宿舍全部下铺 免费吃住，6–8 人间，独立卫浴 7 天车补200 元 订单稳定，在职率高 其他说明 水电费均摊， 培训计薪，上班即算工资 重要提醒 ， 做人力就是做信誉、做服务、做口碑，放心报名！

招聘:挖机维修师傅，学徒，若干名，底薪10000加提成，包食宿，工资月月发，绝不拖欠工资，要求爱岗敬业，服从安排，有责任心，联系电话

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招电工师傅若干名，给户主家里拉入户线装电表。最好是熟手班组人员，按安装数量计算工资，总单量是150万台电表要装，工期大约1-2年。要求师傅必须要有电工证和高空作业证。年龄要求55岁以下，超龄人员勿扰！持双证人员优先考虑。

会计/跟单 薪资福利:4K~8K 招工人数:一名 工作地址:南海/西樵

跟单文员 薪资福利:3500起全职，3K~5K环境好,管理规范,交通方便,有年假,有补助,晋升快,压力小,技术培训 工作地址:禅城/南庄/吉利

毛料急招 1、【毛行拿货员】薪资5000-7000，具体面议，包吃住，有做过毛料羊毛/毛行者优先录用，本地。 2、【前台跟单员】薪资4000-6000，包吃住，接单，开单，资料录入，等工作内容。 3、【外贸客服文员】薪资3000-6000，熟悉办公室软件及计算机系统操作 地址：澄海区玉亭路下窖中段往骅威方向 4、【业务员】底薪5000＋高提成，具体面谈。负责公司产品的销售及推广 上班地址：广东东莞/浙江濮院！ 5、【前台跟单员】薪资4000-6000，包吃住，接单，开单，资料录入，等工作内容。 工作地址：澄海区外砂 有意者请直接联系：王小姐：（）

跟单员 有工作经验优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

文员 做过物流跟单或物流文员相关工作，高中及以上学历，会基础的办公软件运用。身体健康、细心负责，无不良记录，年龄25 - 35岁之间。负责单据录入、跟单等相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:乐从镇北围工业区6之2号地首层

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

茶山时捷物流一楼分拣口补工人19元/小时 ①【企业简介】：美宜佳物流配送。啤酒，矿泉水，饮料为主 ③【主要岗位】：主招一楼整件分拣，走动式站班。 ④【需求数量】: 20人 ⑥【上班模式】：长白班， （早，中班，半月一倒，早班固定，5点半上班，中班根据早班下班时间决定）。面试不可穿拖鞋。 ⑦【工人单价】：整件部分拣部门员工单价19元/小时 不管任何原因单价少一元。 有保底9个工时。。超出按实际工时计算＜除吃饭时间＞ ⑧【年龄要求】：18—48岁 ⑨【面试时间】：下午两点，面试必备本人身份证原件，两张复印件，本人有效银行卡复印件。（缺一不予以入职。车间可带手机。发臂暂不收。 。 离职须提前7天向车间主管申请，，。 。 本公司承担员工借支（上班满7天以上，并规定只周五可借支300-500元）。 在职每个月月底发放上月工资，！ 【福利待遇】：包吃包住，伙食好。公寓式宿舍5-6人间，配备空调，独立卫生间冲凉房，2水电均摊。 14：00-14:30接人。。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1.负责仓库的日常货物收发管理，确保货物准确无误地记录在库存中。 2.组织和监督仓库的货物配送流程，确保订单按时完成。 3.维护仓库环境的清洁和整洁，确保仓库5S管理标准。 4.协助团队成员进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 5.与团队成员紧密合作，确保仓库操作流程的高效运作。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.具有较强的责任心和职业素养，工作态度端正。 3.熟悉仓库操作流程及相关软件的使用。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

安全运营工程师（全职） 1、本科及以上学历，化工、安全、自动化或计算机相关专业优先；2、熟练使用Office等基础办公软件，具备信息系统基础操作能力；3、了解危险化学品安全管理基础知识者优先；4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5、接受驻点工作安排，能够适应值班倒班制度；6、服从运营组长的工作调度与任务分配。7、负责安全相关平台的日常运行监控，执行基础数据维护与系统状态跟踪；8、协助开展报警信息的初步核查、分类记录及异常线索上报；9、配合完成系统定期巡检、用户操作支持及培训辅助工作，保障平台使用流畅性；10、严格按规范填报运行日志，及时反馈并跟进平台异常情况处理；11、收集、整理平台运行数据，协助完成基础运营数据分析与报表制作 薪资福利:薪资范围：4000/月；福利待遇：提供宿舍（无住房需求时）、可享受餐补、缴纳五险一金、工作稳定性高 招工人数:1人 工作时间：双休或上二休二（视项目情况而定）；【说明：招满即下架】 工作地址:津市市政务服务中心1楼

招工一名：文津中学附近招一名仓库工作人员，会理货、包装、计数。月休4天！工资面议、联系人：刘生、。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责：快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作 2、无犯罪记录，接受背景调查，，服从公司安排； 3、能吃苦耐劳，能适应长期夜班； 福利待遇： 1、包吃包住，空调、热水器；餐补、节假日礼品；月休2天，可自行调休 2、入职满一个月。工龄每满一年增加100元，最高500元. 3、综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高. 工资待遇明细： 操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 搬运类： 拆包倒包：4500-5000元/月 装卸搬运：5100-5600元/月 不在公司就餐，每月补助200元，免费提供住宿. 每个月15号发上个月工资 上班时间： 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 入职流程：先面试--面试合格安排试岗1天）……试岗成功后…………正式入职 入职需要资料：身份证，必须本人银行卡，，发票 工作地址：常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（微信同步：）

安全运营工程师（全职） 1、本科及以上学历，化工、安全、自动化或计算机相关专业优先；2、熟练使用Office等基础办公软件，具备信息系统基础操作能力；3、了解危险化学品安全管理基础知识者优先；4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5、接受驻点工作安排，能够适应值班倒班制度；6、服从运营组长的工作调度与任务分配。7、负责安全相关平台的日常运行监控，执行基础数据维护与系统状态跟踪；8、协助开展报警信息的初步核查、分类记录及异常线索上报；9、配合完成系统定期巡检、用户操作支持及培训辅助工作，保障平台使用流畅性；10、严格按规范填报运行日志，及时反馈并跟进平台异常情况处理；11、收集、整理平台运行数据，协助完成基础运营数据分析与报表制作 薪资福利:薪资范围：4000/月；福利待遇：提供宿舍（无住房需求时）、可享受餐补、缴纳五险一金、工作稳定性高 招工人数:1 工作时间：双休或上二休二（视项目情况而定）；【说明：招满即下架】 工作地址:津市市政务服务中心1楼

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队建设与日常管理，合理搭建组织架构并配置人员，落实人才的选拔、培养与保留； 3、制定科学的资金使用计划，实施成本管控，监督资金安全及运营费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、落地与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动各项管理制度和体系文件在组织内的贯彻与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协作； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理实践； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据敏感性，能运用数据分析指导业务决策与方向调整； 3、具备良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司统一安排住宿）