(1)负责接待来访客户及访客引导工作； (2)负责汇总员工反馈意见并跟进处理； (3)协助开展早晚迎送工作； (4)承担日常接待与会客相关服务事务； (5)负责重要会议室的预订安排及日常管理工作。

岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 配合团队成员推进业务进展，确保工作成果达标； 3. 持续梳理并改进工作流程，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 能够按时保质完成领导交办的各项工作任务； 3. 具备较强的环境适应能力，能快速融入工作节奏。

岗位职责： 1、执行营运经理安排的各项工作任务，及时解决工作中的问题并向上级反馈，积极为营运流程优化提供可行性建议。 2、负责投诉案件的接待与跟进，详细记录投诉内容及处理进展，并按时将相关情况汇报给主管领导。 3、全面履行总服务台各项职能，协助达成部门工作目标，支持营运体系运行；做好前台接待与客户服务，持续提升服务品质，妥善保管各类工作资料。 4、按规定时间播放广播稿件和背景音乐，遇突发事件时依照公司应急预案处置，并第一时间上报。 5、践行“客户第一”的服务理念，承担顾客接待、业务咨询、礼品包装等职责，增强客户互动，协调处理售后争议。 6、按照标准流程填写相关工作表格，并及时提交进度报告；落实客户回访机制，助力提升品牌美誉度与企业形象。 任职要求： 1、具备商场、酒店或服务业从业经历，熟悉客户投诉处理流程。 2、年龄21-27岁，统招本科及以上学历。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、年终分红、定期团建、双休

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作。 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制）。 3、年龄要求18-25岁，身高155cm以上，体重不超过130斤。 连锁门店，就近分配工作岗位。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验 2. 配合开展日常运营事务，保障工作流程有序运行 3. 积极参与团队协作，协同达成各项工作目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有良好的团队协作能力，适应团队工作节奏

急招人事行政专员 核心工作：考勤统计+前台接待+活动策划+文件/物品管理+入离职手续办理 薪资待遇：6000-8000元/月，4500无责底薪+1000稳拿绩效+面试奖20元/人+入职奖200元/人+工龄奖，无硬性KPI！ 工作时间：9：00-18:00；每月休假六天；享受国家法定节日 任职要求：大专及以上学历，20-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，会基础办公软件，有责任心、执行力强 工作地点：武汉光谷科技港 光谷附近小伙伴优先冲！无压办公，轻松入职~ 有意向的小伙伴速来私聊哦~

【工作内容】 1、负责写字楼大堂的品质巡查及服务形象展示； 2、执行每日迎宾送别服务，处理内部客户的服务请求、咨询与投诉； 3、接待外部访客并提供引导服务，承担项目重要接待任务中的礼宾工作； 4、办理写字楼物业管理相关事务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、身高1.65米以上，五官端正，形象良好，气质出众； 3、思路清楚，能准确理解客户需求，熟练掌握客户服务规范与技巧； 4、普通话标准，态度温和、耐心细致，具有较强亲和力； 5、掌握化妆及盘发技能，需化职业妆上岗； 6、有星级酒店、航空乘务、高铁乘务或政务接待经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、月薪资范围为4700元至5000元，每月5日准时发放； 3、入职即缴纳社保五险，并额外配置商业保险； 4、免费配备四季制式工作服装； 5、企业运营稳定，提供清晰的职业发展通道。

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休制度 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

坐电脑前面接待上门咨询客户打电话联系意向客户穿衣自由时间自由这里没有领导叭叭你

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神 试用期3个月3800一个月基础工资+事项绩效 转正后4100一个月基础工资 +事项绩效 时间8.40-12.00 13.20-17.30 周六休

招熟练包装工二名＇总检一名电话

杨子江，因厂里扩大规模。诚招一组实力小组加入！车工三名。每月一号休息。十九号准时发放工资电话

武汉市武昌区招吊顶修复，石膏板修复

岗位职责： 1. 负责在指定区域内安全、准时完成餐饮及生活类物品的接单配送任务 2. 规范使用配送终端设备，及时响应订单、上报异常并反馈客户诉求 3. 保持配送车辆及个人形象整洁，遵守交通法规与平台服务规范 4. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率 5. 配合站点日常管理，参与例会及基础业务培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件 3. 自备符合安全标准的电动车或摩托车（部分城市需持相应驾驶证） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训与配送指导

急招江岸区附近小区保安短期 起步1个月 第四天开始每天日结， 【时间】7.00--7.00，白夜班听安排 【待遇】，包吃包住，自带被子，工资第四天开始每天日结，120/天 【要求】身高165以上，年龄18-40岁以内，无案底无纹身，无染发，必须要求短发，头发长的不要 【内容】坐岗，轮岗，换休，巡逻等 备黑色鞋子 ​

不用体检 接受无经验 包进 接受短期实现 无经验也能接受 【工作岗位】大型连锁超市招聘理货员，前台营业员，前台·收银员，前台等岗位充足，有经验者优先录用。 任职要求:18-45周岁，无案底 能吃苦耐劳 不能吃苦的勿扰 薪资待遇:5000-7000起包吃住 8-8 每个班次休息2小时(每餐一小时)长白班坐班 为主 住宿情况4-6人间，水电平摊，独立卫生间、热 水器，设备齐全，有wif 晋升空间-员工-组长-主管-经理 (3个月考核异 常

岗位职责： 1. 负责顾客接待、咨询与引导，提供热情周到的前台服务 2. 办理顾客收银结算，确保账款准确、操作规范 3. 协助理货及商品陈列，维护营业区域整洁有序 综合月薪4000-6000元 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，无违法犯罪记录，身体健康，能适应轮班制 2. 学历不限，接受零经验应聘者，公司提供带薪岗前培训 3. 性格亲和，具备基本沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳 4. 服从管理，稳定性强，可接受短期入职及长期发展 5. 提供包吃住（4-6人间，独立卫浴、热水器、WiFi），晋升通道清晰（员工→组长→主管→经理，3个月考核晋升）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室管理及临时性协调工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，传递温暖服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.认同“地段好、氛围暖、发展多”的团队文化，愿长期稳定发展

不用体检 接受无经验 包进 接受短期实现 无经验也能接受 【工作岗位】大型连锁超市招聘理货员，前台营业员，前台·收银员，前台等岗位充足，有经验者优先录用。 任职要求:18-45周岁，无案底 能吃苦耐劳 不能吃苦的勿扰 薪资待遇:5000-7000起包吃住 8-8 每个班次休息2小时(每餐一小时)长白班坐班 为主 住宿情况4-6人间，水电平摊，独立卫生间、热 水器，设备齐全，有wif 晋升空间-员工-组长-主管-经理 (3个月考核异 常

1.负责公司日常文件及资料整理与记录 2.接待来访人员，做好登记与记录。 3.配合完成数据统计.报表制作及其它他文职工作。 任职要求 1.熟练使用word.Excel.ppt等办公软件。 2.工作细心.责任心强，有良好沟通能力与服务意识； 3.高中/中专及以上学历，有无经验均可，应届生可培养，

工作职责： 1、负责企业人才引进工作，依据岗位空缺情况，拓展招聘渠道并组织实施面试评估，保障关键岗位人员及时到岗。 2、主导新员工入职培训安排，协同主管基于实际生产场景优化课程设计，增强员工岗位适应能力。 3、办理员工劳动关系相关事务，涵盖入离职流程、考勤统计、用工风险管控及工伤事件处理。 4、统筹管理宿舍分配、公务车辆调度及厂区5S执行工作，制定标准化管理制度并推动落实。 5、核对工业园区内员工餐饮、水电等费用账单，确保数据准确无误。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上制造业人事行政岗位工作经验，熟悉招聘配置、培训组织及宿舍、车辆、5S现场管理体系。 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，能胜任制造型企业高效运转的工作节奏。

公司直招！！不加班！！一定不加班！！准点下班！！！无需电话沟通 一：工作内容 1.负责前台接待任务，礼貌迎接来访人员，引导其至对应会议室或办公区域。 2.统筹管理公司邮件与快递的收发，确保及时分拣与妥善处理。 3.参与公司重要会议及活动的接待安排与现场协调工作。 4.配合上级完成交办的其他事务性工作。 二：薪资待遇 1.月薪范围：4000~15000（提成全额发放） 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 三：公司福利 1.不限经验，提供一对一带教，全程指导，轻松上手无压力 2.内部直聘，不收取任何费用 3.缴纳五险，享有法定节假日、生日礼品、节日福利及团队聚餐 4.团队以00后为主，氛围年轻有活力，工作环境轻松融洽 公司颜值在线，同事阳光友善！（真实情况，绝不夸大） 氛围极佳！

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2. 收集、汇总并分析统计信息，为管理决策提供有效数据支撑。 3. 配合团队成员推进各项工作，保障办公流程高效有序运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效完成工作协调任务。 2. 有较强的统筹与协调能力，可在多任务环境中稳定保证工作质量。 3. 具备良好的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对各类工作挑战。

工作内容：处理资料信息登记 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走 福利待遇：五险一金 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的！

酒店前厅经理招聘 因酒店发展需要，现诚聘前厅经理 - ，年龄25-40岁，具备3年以上餐饮/酒店相关工作经验，有前厅管理经验者优先 - 薪资：待遇面议 - 工作地址：白沙洲大道附近 有意者可直接联系详谈: 冯总

1、组织制定针对行业客户需求，协助部门制作项目方案。 2、配合设计部提出修改意见，并协调内部项目，确保项目按时启动。 3、协助管理进度控制、质量控制、风险管理等，确保项目顺利进行。 4、协调项目收款确认节点工作，促进项目资金回笼。 5、协助制定宣讲的整体方案和策略，包括宣讲主题、重点内容的选定等。 6、具备优秀的口头表达能力，能够流畅地表达观点。

岗位职责: 1. 担任物业前台岗位，接待来访人员，提供专业、周到的服务 2. 负责日常行政事务处理，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善回应客户各类咨询需求 2. 适应高效工作节奏，始终保持积极的工作态度 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展

岗位职责： 1. 与各部门负责人进行工作对接，制作业绩数据报表； 2. 负责各部门间的数据传递与协调，保障数据的准确与完整； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及相关方法； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：00 1：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位说明，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展厅及前台区域整洁美观，及时更新信息展板 5.配合完成会议预约、会议室布置及基础后勤协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备基础英语听说能力者更佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责在线核验用户资料，确保信息真实准确。 2.通过系统操作完成机票出票、退票及改签等流程处理。 3.与旅客联系确认改签时间，并计算相应改签费用。 4.每日工作8小时，实行做五休二制度。 任职要求： 1.工作态度端正，熟悉机票改签等相关业务流程。 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答旅客咨询。 3.可迅速融入工作节奏，保质保量完成各项任务。 薪资福利： 1.底薪加绩效，月综合收入4000-6000元。 2.岗位稳定，不涉及销售指标。 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。