无需经验带薪培训，日常接待工作底薪+提成+带薪培训电话（V同步）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，维护前台区域的整洁与秩序； 2.接听来电并做好信息登记与传递，处理日常前台相关事务，提升客户体验； 3.配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺利进行； 4.仪容得体，具备良好的职业操守和信息保密意识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理各类前台工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3.工作认真负责，具有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.仪容得体，具备良好的职业素养和保密意识。 工作时间：8:30~11:30；13:30~17:00。周末双休，法定假日休息 薪资待遇：2000底薪+200满勤+节假日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快

负责客户接待 了解客户需求 并准确录入订单信息 早9点至晚8点半 薪资5000-10000元 每月休息4天

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岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务； 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 3.处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等； 4.协助组织公司内部及外部活动，确保顺利进行； 5.担任公司通讯枢纽，及时传达信息，协调各部门工作。 会穿搭具有情绪价值 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2.熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力； 3.具有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务； 4.具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 5.有责任心，能够保持工作区域的整洁与专业。

岗位职责： 1.负责院内前台接待工作，包括来访人员、患者、业务推广人员、面试者、快递人员，以及政府单位如卫生局、质监局等相关部门人员的接待； 2.承担院区日常消毒管理工作，涉及消杀记录打印与归档、执行消杀任务及登记台账； 3.办理院内各项日常费用缴纳事务，如水费、电费、网络费，并配合开展安全检查工作； 4.管理院内二级库房，涵盖物资申领、验收入库及出库流程管理； 5.处理员工入职与离职时相关物品的发放与回收，入职需配发工牌、工服及工作工具，离职须完成物品回收； 6.落实医疗废弃物的收集、暂存及登记工作，确保符合规范要求； 7.统筹院内设施设备的维修与维护，发现问题及时报修并跟进处理进度； 8.妥善保管院区各类钥匙，做好使用登记与交接； 9.监督院内环境卫生状况，定期检查并维持整洁有序环境； 10.负责每月物资需求的汇总与申报； 11.完成每日数据信息的整理、核对与上报； 12.配合上级交办的临时任务，及时反馈并处置突发情况。 任职要求： 1.年龄在23至30周岁之间，仪容得体，气质良好； 2.性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.具备基础组织协调能力，思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类情况； 有相关岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件操作。

前台接待，访客记录一下，工作认真就可以，没什么工作

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岗位名称：前台； 岗位要求：年龄介于18至28岁之间；男女不限；口齿清晰，仪表整洁；工作内容：卖货、收银；工作时间：6至8小时，下午1点至9点或下午两点至十点。 薪资待遇：面议。

1.负责前台接待顾客，接听电话，做好相关记录，维护前台区域的卫生和秩序 2.协助安排预约，管理客户资料，确保信息准确无误 3.形象良好，具有亲和力，和行动能力优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责邮件、快递收发及公司物资的简单管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，待人礼貌亲切 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神

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民宿招聘： 30~55岁之间，男女不限，每月5000元管吃管住。联系电话。

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一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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