招聘体育馆前台，月薪2500，要求性格开朗，形象好，气质佳，有一定业务能力，喜欢运动，一个月休4天，工作地点看位置！每天工作时间8-5，联系电话：

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.承担日常行政支持任务，维护前台环境的整洁与秩序 3.协助开展公司内外部的信息传递与协调对接事宜 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够同时处理多项工作任务，并确保执行效率与准确性 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持融洽配合

招聘前台，提供食宿，月薪4000以上 工作时间早十点至晚七点，每月休息四天，行政类岗位无业绩要求 主要负责接待面试人员、登记来访信息，工作轻松、事务较少！

招聘 工作地址：海宁皮革城 酒店房嫂1人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 酒店前台2人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 工资：面议 联系方式：（同步）

招聘前台，提供食宿，薪资4000+，工作时间早十晚七，每月休息四天。 行政前台岗位，无业务考核，主要负责接待面试人员、登记来访信息， 工作轻松，事务简单！

1. 客户投诉处理 2. 发票开具管理 3. 线上核销操作 要求：形象气质佳，沟通表达流畅，具备出色的服务意识与亲和力！

【公司前台接待】薪资3000+200满勤工作内容：前台登记，访客接待要求：语言沟通能力强早十晚七，周六周日串休，提供住宿，公休法休，午休一小时工作轻松简单，好上手

【公司前台接待】（短期勿扰！） 薪资3000+200满勤 工作内容：负责前台登记及来访人员接待 要求：具备良好的语言表达与沟通能力 早十晚七，周六周日轮休，提供住宿，享受公休及法定节假日，午休一小时 工作内容简洁明了，易于适应

西一南市街烤肉店:招聘拌菜师傅一名，价格面议小时工一位，15元一小时，联系电话

牡市招女保姆，照顾半自理的女老110斤，男老自理，卫生，做饭，要求保姆个头大点，工资4500元月休两天

林口地区急招升降机司机。

下午需要一名员工，薪资90元。工作地点在桥北祥伦街。

招聘履带式玉米收割机操作人员，工作地点在道河。保证每天都有工作安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

工作时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:00 每天6.5小时工作制 周末双休＋法定节假日休息 岗位职责和任职要求： 1. 负责各类资质证照的申办、材料准备、跨部门协调及审批流程跟进，确保业务合规高效落地。 2. 熟悉常用办公软件操作，能准确完成文档编辑、数据整理、报表制作等日常事务，保障办公流程顺畅运行。 3. 性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际交往能力，面对外部对接任务沉着应对，易于建立协作关系。 4. 具备系统化思维，遇到工作难题可迅速分解问题、分析原因并提出有效对策，推动事项顺利执行。 5. 大专及以上学历，有1~3年行政或文职类工作经验者优先，熟悉办公运作流程，上手快；亦欢迎应届毕业生应聘。 入职即享节日福利、生日惊喜、定期团建活动、舒适办公环境及年轻活力团队，氛围轻松和谐，倡导高效工作、快乐生活。

招聘宾馆前台接待，要求年龄25以上，底薪2500加提成，上24小时休24小时，工作简单轻松，老板人好事少！地址:阳明区恒丰博物馆。电话:，李经理

酒店客房服务员1.具有良好的服务意识，工作认真细致；2.能够适应轮班工作安排，按时完成工作任务；3.具备基本的沟通能力，服从工作安排；4.有责任心，能自觉维护酒店环境卫生标准。1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2.按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况；3.保持客房区域及服务通道的整洁与卫生；4.配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资福利:2800元，旺季有额外奖金。招工人数:1名

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

客房服务员薪资福利:缴纳五险一金享带薪年假同步

亚雪驿栈，招聘餐厅服务员，客房服务员，联系电话

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

雪乡房车酒店招聘房嫂10名，月工资4000，工作简单，大概4个月活。吃的好，住的好，过年不放假会有红包，要求60岁以下，男女不限夫妻也可以，吃苦耐劳，有责任心。近日出发，诚心想去的联系我

酒店招聘前台，年龄23-38岁有收银、前台、工作经验的优先，有责任心，能长期干的，工资面议，地址江南湖三期，联系电话：

1. 负责公司来访人员的引导与接待工作 2. 提供住宿补贴 3. 工作时间10:00-19:00，中午休息一小时 4. 身高160及以上，条件优秀者可适当放宽要求 5. 每周单休，月休4天 6. 薪资范围4-6K 不加班！不加班！不加班！

无责底薪3000元＋200元全勤奖 前台工作内容轻松，主要负责接待来访人员并做好登记，日常文件打印及快递收发 工作时间早10点至晚7点，中午休息1小时 每周单休，法定节假日正常休息 提供住宿，配备独立卫浴、干湿分离的公寓式房间，水电费由公司承担