岗位职责： 1. 负责家电仓库内现场管理，保证货物的装卸、搬运、堆码有序进行。 2. 负责仓储现场安全管理，5S现场管理 3，负责仓库人员工作安排，合理分工。 4，负责仓配协同，提高效率。 工作内容： 1，正常工作时间上午7.40-11.40，下午14.10-20.00左右， 三天一次轮班早班，早班时间3.00-5.00，中间休息，上午继续上班10.00-12.00，下午时间为正常班。 2，月休4天，节假日等大促销活动时间不安排休息，后期调休。 3，初期不会开叉车了可以安排学习，但不会的期间必须能适应装卸作业（家电摆货，） 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证）能开手动挡叉车 2. 能适应加班安排，服从工作调度 3. 无重大责任事故记录，安全意识强 4. 身体健康，视力良好，无恐高及影响操作的疾病 5. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 6，最好是住工业城附近，上早班结束后方便回家休息。 7，现业务规模扩大了，培养人才不易，望考虑清楚入职后能长期坚持。 8，希望有能力者积极应聘，表现优秀者提拔任用。

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

负责铅酸电池厂家中转库的发货、理货、三包电池的检测及配组工作。电池分货打托型号大的比较重，比较合适该岗位。 试用2个月，第一个月固定工资150元/天，中餐补助10元/天，第二个月开始施行绩效工资。基本待遇在5000-7000元，淡旺季有区别。2个月。

物流办公文员 打单 收款 做帐 ，要有责任人 爱好物流行业的

岗位职责： 1.收货与入库： 负责铁艺及其他物料的日常到货验收、清点、核对单据，并按库位规划进行上架、入库。 2.拆件与理货： 对到货产品进行拆件、分类整理，检查产品外观质量。 3.打包与贴单： 根据发货单要求，对出库产品进行规范化打包（尤其是铁艺品的防震、防划伤包装），并准确粘贴物流面单。 4.发货作业： 配合物流公司完成每日发货装车、扫描交接等工作。 5.售后处理： 负责退回售后件的拆包、检查、分类登记，并协助判断责任归属（如：质量问题/运输损坏/客户原因）。 6.其他工作： 保持仓库环境整洁，执行月度/季度盘点，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应铁艺产品（单件可能5-20公斤）的频繁搬运-配备有叉车，有一定体力基础。 2.初中及以上学历，会使用智能手机或电脑进行基础数据录入（如ERP扫码、表格录入）。 3.工作踏实、细心，有责任心，务实、稳定性高。 有仓库工作经验、开叉车证、会操作地牛/手拉叉车者优先（不是硬性要求） 工作时间： 08:00-12:00；下午14:00-18:00，月休4天 岗位福利： 不包住，有饭补，交社保

订单行目较多。花眼不行

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

1）负责仓库产品的接收、入库、拣货、配货等日常工作。 2）负责产品日常盘点，保证每日产品进销存数据准确。 3）定期检查仓库产品的数量、质量和存放状况。 4）负责仓库6S管理，保证仓储库区的干净整洁。 5）配合其他部门检查、更新货品档案。 6）负责客户销售订单的打印及出库单、物流热敏单的打印。 7）每日编制产品销售报表。

仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

信阳西部新城招聘场内勤杂工，负责材料搬运及场地整理。薪资为日薪200-260元。

西关家政北京路中环店青龙街附近客户招聘开叉车师傅一名，要求60岁以下，有经验，身体健康，无三高。工资3000。地址位于北京路与新七大道交叉口，可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。

招聘4桥130吨吊车司机一名，包吃住，待遇需来电详谈。

信阳新城区招聘车载泵操作员，负责土方回填作业。月薪16200元，计件薪资亦可。

澄海急聘：跟单文员员工，实习期工资4200，转正4500，看能力后面还会继续涨。月休3天熟悉基础办公软件，懂制作表格，对数字敏感，有责任心，要有相关跟单经验，临时短期勿扰！地点：澄海东湖-碧桂园旁边，联系这个：。。备注应聘文员

我公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心，工资面议。有意者可报名，非休闲工作，非诚勿扰。

招聘：电商客服/跟单文员/网络客服薪资：面议职位描述：售前客服、售后客服本岗位注重耐心、踏实、稳定、责任心，有服务意识和服务经验，任何情况下保持礼貌友好沟通，善于化解矛盾，不与客户产生正面冲突。岗位职责：1、主要负责网上客服，包括文字回复、电话接听、信息记录、接待准备等。（具体包含：阿里店铺、客服、官方网站电话接听等日常客服工作，礼貌耐心解答客户问题。解答内容主要为产品参数、推荐型号、使用方法、来访考察预约、客户信息收集、客户意见登记、报价单制作、销售合同整理等具体文职类工作。）3、维护好阿里店铺评价、产品信息及时更新。4、内容和评论日常管理，搜集最新话题素材，拟定文章初稿交相关负责人审核后上传发布。5、直属上级临时分配的其他工作。任职要求:1、本科以上学历，优秀的应届生亦可，（已有相关工作经验且专业对口且能力出众的，可适当放宽学历要求。机械自动化相关的工科类专业背景优先，以前接触过无人机、机器人，能看懂专业参数的优先。）2、工作认真负责，踏实本分做好本职工作，真诚善良为人靠谱，具备优秀的客户服务意识，具有良好的团队协作精神，认同企业价值观。3、最好有网络客服、电话客服、销售顾问、跟单文员类工作经验，有跟进大客户经验，客户画像为：农业/林业/矿业老板、政府招商人员、贸易公司老板、各单位采购负责人/业务员。4、打字速度快，熟练掌握办公软件（WPSOFFICE、Word、Excel、PowerPoint等）,会用WPS制作PPT。记忆、学习、归纳总结能力强，对新的办公软件功能有兴趣学习，适应能力强，经培训后可快速上手，最好能简单使用PS制作修改图片。5、能熟练操作阿里店铺、内容发布后台,谨慎修改不能出错。工作严谨尽量不出错，有一定的数据处理和呈现能力。6、性格开朗阳光正向，懂得变通，能抓住问题要点，擅长与人沟通，乐于化解矛盾解决问题。该岗位可选发展方向：文职类：资深客服专员/大客户服务专员技能类：网店店长/电商专员/推广专员/数据分析专员/运营专员管理类：客服经理/客服总监/售前售后部门负责人业务类：外贸业务员/内销大客户销售/经销渠道拓展专员/企业B端销售/政府G端销售/业务经理/销售总监/市场总监公司福利：1、大小周工作制，工作时间：周一至周五上午8:45-12:00，下午14:0

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

快递分拣男女不限(18-55岁)。快递分拣薪资福利:综合薪资2500元左右/月工作地址:新县医院东

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

招：仓库主管一名，工资面议，要求：年龄18-30周岁 有意者私聊

招聘：大专及以上学历，具有5年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，行业相关经验者优先，男女不限，年龄30以上，能稳定长期工作，工作认真负责、细心耐心，具备较强的责任心和敬业精神。地址:小吉，咨询电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与作业效率 3.维护WMS系统或手工台账数据准确及时，定期提交库存报表及异常分析 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 5.执行6S现场管理要求，保持库区整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

1.庞村镇附近优先考虑 2.负责厂里收、发货 整理管道配件出入库 3.管道、管件（弯头、直管、三通）的发货、分拣、包装 4.安排整理厂里货物的堆放 对厂里货物摆放进行规划 5.包吃包住

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能基本操作仓库管理系统 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

货物查询，跟踪，通知