招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

前台收银，打扫卫生，日常维护

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

有这方面工作经验的人员优先录用。

负责接待

影城招前台售卖员 高中以上学历，年龄18-26周岁长期，熟悉电脑操作及从事过服务行业者优先；2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的沟通能力，并有主动销售的技巧能力；3、良好的团队合作精神和沟通能力；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、无不良嗜好，有一定服务行业销售经验能适应综合制倒班 ● 福利待遇 1.每天工作8小时，月休4天； 2.薪资待遇（底薪+提成+绩效奖金+餐补） 3.影城员工免费观看电影； 4.定期团建; 5.节假日三倍工资

豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

维护客户，简单打扫卫生，兼职全职都可。加微详聊。挣多少取决自己努力。有无经验都可，有培训

招聘打杂工，目前可以立即上岗。

靠谱的来

环卫车整车装配，有汽修、汽配、机械维修经验优先 首月保底 180 / 天，后期计件 5500-6500，熟手 6000+，能配合加班

东区航空运动公园，找服务员1名，工资面议，联系电话

15号，16号两天，找个厨师帮忙。联系电话赵师傅

前台接待，文案数据行政考勤录入等

薪资范围：5000-10000元／月 提成方式：销售额提成； 职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、接待到店客户，引导客户完成基础服务流程，提供良好的消费体验； 2、根据客户需求推荐合适的项目，并协助完成预订和支付流程； 3、重点协助维护客户关系，收集客户反馈并整理上报，提升客户满意度。 4、店内早晚班工作事项及配合日常店长交代其他工作事项 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地为客户解答问题； 2、性格乐观热情，形象整洁，有较强的服务接待意识； 3、有相关服务行业经验者优先，无经验者提供专业培训； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作能力。 5、工作时间：13:00-00:00 15:00-02:00

岗位职责： 1. 负责顾客接待、咨询解答及引导服务，展现亲切专业的形象 2. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、收款、开票及日结账务工作 3. 维护前台区域整洁有序，及时补货、整理陈列，保障良好购物环境 4. 协助处理顾客反馈与简单售后事宜，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如数据登记、物料申领等 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/服务业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 可稳定提供每周兼职时间，接受排班安排

1、入职参与岗前培训，系统学习公司企业文化、组织架构、规章制度、团队氛围，快速融入团队。 2、记产品价格，开具送货三联单，掌握仓库开单标准流程。 3、操作各类工作表格，独立完成业绩明细、仓库报表统计汇总。 4、一周1-2次跟随师傅跟车确保师傅按时按要求送货，熟悉送货流程、服务流程、客户沟通方式及接待话术。 5、清楚货品进货标准、库存管理规范，做到库存清晰、账实相符。 试用期2个月 第三个月转正，全勤上班试用期2400加提成、转正3100加提成 、转正每月到4000左右 工作时间： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周六日双休 一个月有1-2次周六上午半天开会 法定节假日休，带薪年假 春节长假。

1. 负责向顾客介绍、推荐桌游，并进行规则讲解与教学； 2. 协助顾客组局、开局，维护游戏秩序与店内氛围； 3. 整理、清点、保养桌游及配件，保持桌面和游戏区整洁； 4. 协助门店日常运营，包括接待、点单、场地整理等； 5. 配合组织店内桌游活动、比赛及新手教学活动； 6. 处理顾客咨询与基础服务需求，提升顾客体验。

招聘车险内勤因业务扩大，现招聘车险内勤1名岗位要求：38周岁以下，熟练电脑操作、打字快，会Office软件优先工作内容：纯文员岗位，信息录入，无销售性质工作环境舒适，晋升发展空间大薪资：底薪+奖金+提成地址：关庄斜路联系电话：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

主要统计考勤，统计客户数据，统计工资表 出货数据

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常后勤保障工作 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1、负责前台收银结算及会员接待工作，确保账目准确无误 2、协助吧台饮品制作与供应，维护服务区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，及日程协调 2. 负责经理日常上下班通勤，保障信息高效传达 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 3. 形象端正，职业素养良好，具备团队协作精神和学习成长意愿 4.持有C1驾驶证，无重大安全事故 5.需有部队服役经历

【岗位职责】 1. 协助门店日常运营管理，参与各项业务流程 2. 学习并掌握餐饮服务标准，提供优质的顾客体验 3. 配合团队完成培训任务，提升个人综合能力 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

打扫客服卫生

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。