球厅前台收个钱坐班简单卫生工作轻松

主要负责账目数据统计，客户维护，报价结算和部分销售

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供高效、贴心的前台服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与时效 3.配合开展营养知识的推广与宣导工作，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学具备一定认知和热情，可为客户提供基础性营养指导建议

负责收衣，取衣，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域日常清洁及秩序，确保办公环境整洁有序； 4.协助开展基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4.做事细致认真，拥有良好的协作精神与团队配合意识。

负责前台出库入库

形象气质良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧 负责接待新成员，保持前台区域整洁有序 提供食宿，工作地点为民宿 底薪3000元，提成另计 团队氛围融洽，每月组织团建活动 享受节假日福利，经验不限 入职有老员工带教，欢迎前来咨询

工作简单轻松要求性格开朗

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁； 4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。

主要负责前台的接待工作，上班时间早上9:00到晚上8:00，中午晚上管饭，每个月休息四天，也可住宿，薪资待遇，3000到5000之间，具体看形象，经验，表达能力

欢喜庄招聘：【天车工/行车工】 工作内容：负责原料/钢筋/钢卷/盘螺等钢材类货物验收/盘点/装卸吊运工作（遥控器） 任职要求：身体健康，爱岗敬业，责任心强。 工作时间：上一休一（两班倒） 职工福利：宿舍、食堂、社保、奖金。

招聘热线招A2司机（曹妃甸附近倒短） ，自己的活。 新车8.5米半挂正翻上道，论趟给提成。 保底一万，懒人勿扰。 盼你多挣，5号开支。 招聘热线

陡河电厂 卸煤组清扫队招工：清扫队，皮带清理，招工人50名（工资4000），工人30名（工资3000），长期工 要求：年龄55周岁以下，身体健康 地点：陡河发电厂 联系电话（）

唐山市里五号市场张师傅水饺招聘 煮饺子工一名3500， 包饺子工1名4000 两天公休， 无住处，不休加钱。 电话

1.招成手拔大葱的，手脚麻利，男女不限！过年不回家的优先！大量上人，大量上人！地址启东！ 2

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，涵盖咨询解答、操作指引及业务协助等环节； 2.负责预约系统的日常维护，保障客户顺利进行服务预定； 3.保持前台区域环境整洁有序，及时更新展示资料与宣传物料； 4.协助完成会员注册、续费办理及相关信息的归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够亲切接待每位客户； 2.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并维持专业形象； 3.掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 4.具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同优化服务流程； 5.对健身领域有一定认知，乐于学习行业知识以提升服务水平。

早十晚七！！！ 到点下班！！！ 不加班！！！！ 岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3.协助完成日常前台事务及客户相关咨询处理 4.通过公司指定平台发布招聘信息（公司提供支持），协助人才引进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能高效应对前台各项日常工作内容 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

1.前台接待：负责校区前台日常接待，接听咨询来电，为到访的家长与学生提供专业、亲切的首问服务体验。 2.行政支持：承担学员档案整理、课时考勤登记、教室使用安排等常规行政工作，保障运营有序进行。 3.课程咨询：主动挖掘客户实际需求，细致讲解课程设置、教学优势及师资情况，协助完成课程匹配与报名流程。 4.客户关系维护：落实学员及家长的课后服务支持，及时收集并响应反馈意见，持续提升客户满意度。 5.环境维护：保持前台及公共区域环境整洁、秩序井然，确保宣传资料陈列规范，营造舒适宜学的校园氛围。 6.协作支持：主动协同教学、市场等团队开展工作，高效完成上级指派的其他相关任务。

前台接待1-2名， 硬性要求：表达能强，身高175以上，身高165 工作内容：接待顾客并解答顾客问题，了解客户需求并推荐合理方案，正常收款； 工作时间：每周2-7工作日，大小周，每月休息六天，上班时间，10:30--19:30； 面试直通车：医生助理类，现场兼电网优先入取；

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事项。核对生产、销售等基础财务数据。执行月末费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产事务，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、存货日常管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并完成相关系统单据录入。 -销售统计：承担销售出库环节的重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据开具任务。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商拓展、询价议价、货物验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟订、工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的工作。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿申请） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

工作内容： 1、统筹公司日常行政事务，保障各项行政工作有序高效运行； 2、带领行政团队完善流程机制，持续提升服务效率与质量； 3、参与企业战略制定，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹安排，具备良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与运营。

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

一、岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.负责日常收银、登记及挂号等相关事务； 3.及时完成上级交办的其他任务并做好反馈汇报。 二、岗位要求 1.形象端正，具备良好的职业素养； 2.具有较强的执行能力和服务意识； 3.身高162厘米及以上，有前台相关工作经验者优先考虑。 缴纳保险，提供晋升空间

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，确保办公流程高效有序运行； 2、负责文件、档案及相关资料的分类整理与归档管理，维护信息的完整性与安全性； 3、协助筹备公司内部会议与活动，落实相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购计划执行与发放管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2、熟悉各类办公软件及自动化设备的操作，具备基础的信息系统应用能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备独立分析和处理问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定发挥。

岗位职责： 1、全面负责行政部的统筹与管理工作 2、组织制定并优化公司各项规章制度 3、主导公司食堂、宿舍、工服房的日常运营，明确相关岗位职责与操作流程 4、协助开展车辆调度及固定资产清查盘点工作 5、落实上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、有大型企业工作经验，员工规模1000人以上者优先 2、具备食堂及员工住宿管理实操经验 3、拥有较强的组织协调能力与团队管理能力

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、设计并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与执行效率； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、具有扎实的相关行业从业经验，能独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关知识，具备妥善处理各类税务事项的能力； 3、拥有建筑装饰或金属制品行业背景，适应动态工作环境，推动项目高效落地。

1、负责酒店各类活动的策划推广及对外接待事务； 2、开展酒店客户的拓展与日常关系维护； 3、承担酒店新媒体平台的运营与管理工作； 4、熟练掌握酒店各项业务操作流程。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能高效处理多项任务并确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备客户开发与维护相关工作经验； 5、需具备新媒体运营管理实际经验。

岗位职责: 1.协助公司律师推进日常法律事务工作，保障任务按时高质量完成 2.具备良好的文书表达与逻辑分析能力，合理安排日常工作并对接客户沟通 3.高效执行上级交办的各项公司事务 4.周六日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能顺畅协调不同层级的工作关系 2.可独立开展工作，同时具备较强的时间规划与执行能力 3.对工作质量有追求，乐于持续优化流程，适应动态变化的工作环境

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产、销售等基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型仓库与固定资产管理工作，包含物资入库验收、出库领用登记、存货日常盘点、资产核查与差异处理、库房环境整理，并同步完成相关系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账确认、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动手续，管理考勤信息；同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会务组织及档案资料归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、货物验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新厂建设期间工程与采购招投标，协助合同拟定，执行工程及材料验收、付款结算，发起对应系统流程，建立在建项目台账并推进转为固定资产。 【注意】属水产养殖行业，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。