街里酒店招聘1、客房清扫员55岁以下,身体健康,勤劳踏实,主要工作换床单被罩、摸尘、拖地等。常白班,8:00-16:30，偶尔夜班。公休2-3天,免费食宿。2.前台接待25-40岁,办理客人入住、退房手续，接打电话，礼仪引导等。要求：思维敏捷、乐于沟通、学习能力强,免费食宿，。咨询电话:

招聘前台接待人员。要求形象好、气质佳，35岁以下，身体健康。薪资为3500元，包吃包住，缴纳意外险，享受节日福利。工作地址在唐山旅游岛景区（月岛澜湾温泉度假酒店）。

招聘前台接待人员，薪资面议。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，如入住登记、退房结算及问询服务；准确录入客人信息，核对证件，确保符合公安系统登记要求；处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务；协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应客人需求与投诉；保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语沟通能力；熟悉酒店管理系统（PMS）操作，有相关工作经验者优先；形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与责任心。

煤医道附近酒店急招客房查房员，待遇4000-4500。前台接待，待遇4000-5000，交五险。要求有经验。有意联系

招聘：前台接待薪资：面议岗位职责：1.负责酒店前台日常接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务。2.准确录入客人信息，核对证件，确保符合公安系统登记要求。3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务。4.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应客人需求与投诉。5.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语沟通能力。3.熟悉酒店管理系统（PMS）操作，有相关工作经验者优先。4.形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与责任心。

1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

工资3100～4500，有年休，节假日三薪

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.工作时间上12休24三班倒， 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，最好有过三个月以上酒店前台工作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘招聘工作地点：丰润区乡居假日附近需要两名长期兼职要求18岁-50岁工作时间：21:30-24:00负责在鱼坑收鱼装鱼薪资：60一位（日结）联系电话：

江山需要红砖师傅6个闲的师傅联系我

招聘主班司机，人数1-5人。要求双证齐全，待遇从优。工作地点在河北省唐山市区港区道。工作内容为港口内作业，上24小时休24小时。薪资为7000-9000元/月，月结。

现在去地震遗址公园要两个半天工

找危险品押运员一名，南堡倒短，月600元底，司机本人有意合作者联系，。

沈阳鸿鹏凯盛酒店管理有限公司招聘前台接待10人。薪资为3000-3500元。实行倒班制，白班时间为早8点至晚8点，夜班时间为晚8点至早8点，白夜休休。薪资构成为3100元加200元满勤奖，另有夜班补助和好评提成。

井号公众号：防城港招聘网诚聘推荐宜尚酒店东兴口岸市政府店★【招聘】：前厅接待员★【薪资】：2800~3500元/月→拨打电话：电话联系企业请点击>>>井号://钦防招聘网/YbdgGbFQcl5FVdH★【招聘】：客房服务员★【薪资】：3200~4000元/月→拨打电话：电话联系企业请点击>>>井号://钦防招聘网/UNVD0jTjYbUOm2r★【招聘】：助厨★【薪资】：2550~3000元/月→拨打电话：电话联系企业请点击>>>井号://钦防招聘网/dbDb67xAMsQV6ub——————联系告知在防城港发布联系陈老师：

招聘前厅接待和客房服务人员。薪资为3200-3500。前厅接待岗位要求：1.形象礼仪：着装规整、淡妆整洁，主动微笑问好，礼貌用语规范。2.业务办理：熟练办理入住退房、登记核验、收银开票，准确核对订单与钱款。3.咨询服务：熟知酒店配套及周边情况，及时解答客人问题。4.对内协作：对接客房、工程等部门传递客需，交接班清晰交接待办事项。5.客诉应急：耐心处理投诉，突发状况及时上报，妥善处置。6.物资环境：前台保持整洁，妥善保管房卡、票据、备用金。7.岗位纪律：在岗专注不闲聊玩手机，严守资金与客人信息隐私。

唯爱时尚酒店（宾馆）招聘前台接待和客房服务员。薪资为2800-4500。前台岗位负责介绍房间、做好宾客接待、办理登记入住。客房服务员岗位负责做好客房日常清洁，每天工作6~8小时，工作做完即可下班，方便做饭、接娃。地址：兰新西路1272-3号（雄关公园南侧）种子公司隔壁，四叉路口向西200米处，夕阳红公寓南侧（唯爱时尚酒店）。联系电话：。

高铁酒店招聘服务员（前厅接待，客房服务员）1.前厅接待，年龄20-30周岁，五官端正，普通话流利！前台接待要求大专以上学历，懂电脑操作，酒店从业经验者优先！薪资3600（底薪）＋全勤200+提成2.客房服务员，学历不限（高中/中专及以上优先），有酒店工作经验者优先！薪资范围：3800（底薪）+200全勤客房底房12间，退10续8具体可面议联系电话：

东板桥烧烤店招聘服务员一名，年龄20到40，手脚麻利，会来事，工资3500，干得好有奖金。工作时间下午三点半到十二点半，有经验者优先考虑

下午2到晚上23点工人一名有工作经验者优先工资面议电话

某大型洗浴中心招聘大堂经理！年龄：30-50之内，男女均可，形象好，气质佳，有经验者优先！薪资待遇！面谈非诚勿扰！工作地点：迁安联系人：季姐

黑沿子酒店，现招聘前台一名，要求形象气质佳，大学文凭，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

服务员

汉庭唐山路南区政府酒店招聘如下岗位:客房服务员早8-17点底薪+提成月休4天上五险节假日三薪（4000-5000）酒店位置:唐山路南区新华西路76号（振华购物中心对面）联系人:朱经理

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 配合厨房及吧台高效协作，准确传递订单信息，保障出餐节奏 5. 遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

全季酒店兼职客房服务员15元/间招聘兼职厨师至地址：唐山新华道与卫国路交叉口电话：

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利