
河北唐山招聘部门主管1名。要求专科及以上学历,年龄40周岁以内,身高1.65M,形象气质佳
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招聘部门主管1名。要求专科及以上学历,年龄40周岁以内,身高1.65M,形象气质佳。需具备三年以上知名品牌物业公司、酒店管理或服务类管理岗位工作经验。熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及部门管理工作经验。具备独立处理突发事件及跟进管理日常事务的能力。要求较强的语言表达及沟通能力,承压能力强。熟练使用办公软件,具备一定的公文写作能力。月薪5000-6000元。工作地址位于唐山市火车站附近的商务写字楼项目。
河北唐山招聘物业管家(客服主管)、高端住宅物业项目管理专员、商业物业项目管理专员。岗位要求
3500-5000元/月
物业经理社保月结
招聘物业管家(客服主管)、高端住宅物业项目管理专员、商业物业项目管理专员。岗位要求具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验,熟悉物业服务流程与相关法规,年龄在25至45岁之间。薪资待遇为基本工资加绩效工资加提成奖金,综合工资为3500至5000元每月,单休,享受法定假日,缴纳五险。
河北唐山招聘物业管家(客服主管)、高端住宅物业项目管理专员、商业物业项目管理专员。要求应聘
3500-5000元/月
物业经理社保月结
招聘物业管家(客服主管)、高端住宅物业项目管理专员、商业物业项目管理专员。要求应聘者具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验,熟悉物业服务流程与相关法规,年龄在25至45岁之间。薪资待遇为基本工资加绩效工资加提成奖金,综合工资为3500至5000元每月,单休,享有法定假日,缴纳五险。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及订单数据
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,保障服务品质
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、发票、等重要物品
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,中专及以上学历优先,具备基础电脑操作能力
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3. 管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部确保房间及时清洁与准备
4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务
5. 配合财务完成日结账务,确保现金、POS及线上支付款项清晰无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与应急处理能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职白夜休休,可坐不可睡
任职要求:
性别:不限,形象气质佳。
学历与经验: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
专业能力: 熟悉酒店前台接待及收银标准流程,掌握基本客户服务技巧;了解酒店基本运营知识及安全规范。
软技能: 具备出色的沟通表达能力和亲和力;服务意识强,耐心细致;具备良好的团队协作精神与应变能力,能适应轮班工作制(含夜班)。
工具技能: 熟练使用 Office 办公软件;能快速学习并操作酒店管理系统;具备基础英语会话能力者优先。
薪资福利:
薪资: 3500-4500 元/月(综合收入)。
社会保障: 缴纳社会保险(五险)。
休假制度: 享有国家法定节假日及带薪年假。
生活保障: 提供员工工作餐及员工宿舍。
其他福利: 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利
河北唐山国义钢厂附近找叉车司机一名,工资4500能装车的联系我,上12休12今晚能上班的最
叉车工
国义钢厂附近找叉车司机一名,工资4500能装车的联系我,上12休12今晚能上班的最好
保安3-5人
招聘保安5人年龄65以下,有保安相关工作经验优先,工作清闲,非居民区。唐山市路北区银水大厦(人民公园)附近。电话~同
物业经理保洁B2
【呼伦贝尔友利物业·诚聘英才】物业内勤(多名)适合心细、会操作电脑的。专科及以上学历,懂电脑操作优先。(上午8:30——12:00下午1:30——5:30)待遇:试用期30天(1500元/月),转正后根据能力调薪(可达2500元/月)。干!物业经理(数名),45岁以下,我们需要执行力强、能带团队的您!待遇:试用期20天(1500元/月),转正后薪资无上限,能力决定收入。。小区保洁员(数名)非常适合在本地陪读的家长!时间相对灵活,要求干活利索、细心。待遇:试用期7天,能者多劳,有经验者优先录用。B证司机要求踏实肯干、能长期稳定工作,B证是硬门槛。联系电话:欢迎自荐或推荐,推荐成功有红包哦!
项目经理
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出
5.工作12小时,月休4天
物业经理
3000-6000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职能力强工资可调
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
项目主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况,确保符合院感要求,与区域内各科室对接,协调解决物业相关问题。
任职要求:本科学历,有医院管理经验者优先,年龄45岁以
内
薪资范围5000-6500
休息:根据项目情况排班休
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6000-9000元/月
物业经理保险社保月结全职
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我们不画大饼,只谈实在:薪资面议,五险配齐,节日福利、团建聚餐全都安排!
你要做的:统筹小区日常管理,对接业主需求,协调保洁安保维修,处理日常大小琐事,盘活园区服务。
我们希望你:
1. 有物业项目管理实操经验,遇事不慌、沟通在线;
2. 情商在线,既能安抚难缠业主,也能管好基层团队;
3. 责任心拉满,守得住园区细节,扛得住突发问题。
小区环境优美、业主氛围友好,没有乱七八糟内耗!不想再蹉跎打工人时光?直接投递简历,入职上岗!
客房服务员月结
快捷酒店:可兼职招聘客房服务员若干名:工作时间8:00-17:00,公休4天(兼职另算),工作轻松待遇好,底薪+提成+工作餐,月均收入3000地址:港口农业银行东侧联系人电话:
酒店迎宾员月结
酒店诚聘前厅接待迎宾员要求:形象佳,年龄20到35之间,有同岗位工作经验的优先考虑薪资:4000左右,长白班,上五险,管饭,法定节假日双薪地址:丰南区新城区联系电话
酒店前台酒店迎宾员
宾馆前台招聘诚聘前台接待员,形象气质佳,有责任心,会简单电脑操作,有无经验均可。工作轻松,环境干净,待遇优厚薪资面议。-负责入住、退房、登记、收银、电话接听等工作-年龄18-45岁上天休天,【联系电话】欢迎直接来电或到店面试!
客房服务员
招聘客房服务员一名。薪资福利包括底薪加提成,法定节假日享受三薪。提供食宿,带薪培训,福利补助,带薪年假及年终奖金。工作地址位于唐山火车站东广场店。
酒店前台月结
江北品江苑酒店招夜班前台1名,,25岁以上,家在附近、可长干的优先,会操作电脑。工作时间:晚21点到早起8:30。月薪4000。有意者联系同。
唐山路南区荷花坑附近小区招综合维修人员一名,要求65岁以下懂点电的,月工资.3000元,联
3000元/月
综合维修工1-2人月结
路南荷花坑附近小区招综合维修人员一名,要求65岁以下懂点电的,月工资.3000元,联系电话,
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适。
2.按标准更换床品、毛巾及客房消耗品,保持物资充足。
3.配合客房检查流程,及时发现并上报设施异常情况。
4.维护工作区域的卫生与秩序,符合服务规范要求。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,能细致完成各项清洁任务。
2.有较强的执行力和时间管理能力,保障服务效率。
3.能适应轮班安排,遵守工作纪律,服从团队调配。
4.具有积极的工作态度,注重客户体验与服务质量。
栏目概述
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