岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作

工作地点：六合瓜埠（汽车段），竹镇（汽车段），化工园（汽车段），新皇支局（电动三轮车段） 岗位职责： 1.负责抖音、拼多多等电商平台退换货快件的上门揽收与及时配送 2.按照邮政标准完成包裹验视、称重、面单打印及系统录单操作 3.驾驶邮政车辆，进行快递收发工作 4. 主动与客户沟通，妥善处理退换货交接及简单咨询问题 5. 配合站点完成每日快件交接、异常件反馈及基础数据汇总 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 有C1驾照，一年以上驾龄 3. 具备基本识字能力与智能手机操作能力，能熟练使用快递APP 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无学历及经验限制，接受岗前培训，多劳多得 薪资： 实行计件工资，多劳多得，月均到手7000元以上

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳

西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收取工作，确保及时、准确 2.主动联系客户协调取件时间，提供礼貌周到的服务体验 3.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁等情况发生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识

详情 【京东招聘全职、兼职快递员】 薪资待遇：(6000-12000) 计件薪资，多劳多得 1入职缴纳（南京）五险一金 2餐补，入职半年后享有，360元 3 全勤奖，50元／月 4 工龄奖，每满一年100／月，最高500／月5 防寒防暑补贴，最高300／月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-42周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定内部晋升管理岗位。

每天早上6点30到晚上6点左右每月工资5千包吃包住基本上每天大部分时间坐在车上干活只有四五个小时

【顺丰招聘】 1.完成指定区域的收派件！ 2、工作地点：南京市燕子矶新城燕熙台小区 专派，月薪资8000-12000

南京市江宁区招通风安装/维修

招聘：激光焊接机器操作工（直接打电话）薪资：5000-7000元/月1、负责自动化激光焊接设备的日常操作，严格按照生产图纸、工艺文件完成金属工件的焊接加工工作。2、负责生产过程中的自检、互检工作，及时排查焊接瑕疵，记录生产数据、质量情况，杜绝不合格产品流入下一道工序3、做好激光焊接设备的日常清洁、保养、点检工作，及时发现设备异常、故障问题并上报，配合维修人员完成设备检修，保障设备正常稳定运行4、严格遵守车间安全生产规章制度、5S管理规范，规范操作设备，妥善摆放工件、工具，维持工位整洁有序，规避生产安全隐患。上班时间：7:30-17:00

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

顺心五金招聘配送司机啦 一. 工作内容 五金产品配送 仓库打包好按标签送即可 熟悉使用导航，开车稳重 不需要太多沟通 基本人人都可以胜任 退伍军人优先考虑 南京市区 公司提供小面包车，车小好开 二. 岗位要求 1.25-48岁， 三. 工作时间 夏季:早7:20，晚17:30 冬季:早7:50，晚17:30 月休2天，自行调配 四. 薪资待遇 1.试用期2个月，最快1个月，5000元 2.转正后底薪3000+提成，市区8-10元一单提成 平均到手6500-7500 3.包吃包住(1-2人空调房);五险+意外险 每月免费宿舍50度电费。正常用电，几乎没有花钱地方。 五.公司福利 1.入职满1年，享15天带薪春节假;每月向父母账户打款50元，满2年打款100元。 联系方式: 地址:南京市江宁区谷里安康路1号顺心五金办公楼 原标题：《C照货车司机》

周日需要焊工焊接管道，空闲的焊工可以联系。

招聘：京东快递员薪资：5000-12000元/月诚聘临时快递员月工资：5000-12000元。淡旺季薪资：5500-每单1-3.5元工资次月五日发放上班时间：7:00-送完结束。**四天。工作内容：负责快递投递。工作要求：执行力强，服务意识到位，混日子的勿扰

全职年龄18-50岁会骑电动车身体健康无犯罪记录。接单派件薪资福利:轻松做：6000-8000/月稍加努力：8000-10000/月再加把劲：10000-12000/月【工作时间】自由安排或固定时间工作地址:武威市区

顺丰速运招聘：快递小哥两名，地址：鄂尔多斯市铁西菜篮子南对面东凯万宏底商要求：工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识，优先录用，薪资：多劳多得，专收，专派。6000起步联系：樊经理

急急急急阜新市招聘快递送货员，工资现结，公司有三轮车，每月5千起步，多劳多得，会起三轮车，灵活使用智能手机，长期者优先，工作范围西山片区，318附近和矿总院西市场周围，招聘3人联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识与沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4.自带平板车或者4.2米车

【固定日结+宅急送门店直招】 1.固定一家KFC门店配送 2.可短期，兼职，全职 3.日结，周结，月结人走账清 4.就近分配工作岗位 5.全天干满8个小时即可 6.公司可以提供车辆/住宿 7.岗位要求：18-50周岁以内，无犯罪记录即可 8.南京全市统招 就近分配 暑假工优先录用 可带朋友

岗位职责： 1. 在冷库环境中准确完成商品的分拣、配货及打包工作 2. 根据系统指令或订单单据，高效完成货物拣选与核对 3. 负责发货前的商品清点、装箱及物流交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 5. 遵守冷库安全操作规范，正确使用工器具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，能适应低温环境（5℃至-18℃） 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，接受轮班制工作安排 3. 工作认真细致，具备基础识字与数字计算能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理调度 5. 学历不限，初中及以上学历优先

主要负责物品分拣 20-45岁 早上9-下午6点左右 计件工资，综合8k+

220/天，干一天结一天，下班立马结工资， 快递小件分理卸车， 上班时间上午10点-晚上12点 包吃 包住，住宿用品需自带

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

1.负责闪电仓内商品的分拣、打包及出库操作，确保订单准确无误。 2.严格遵守仓库作业流程，维护库存整洁，保障货物安全。 3.配合团队完成日常补货、盘点等基础仓储工作。 4.及时响应订单需求，确保配送时效，提升用户满意度。 任职要求 1.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与抗压能力。 2.细心负责，对数字敏感，确保分拣、打包环节零差错。 3.身体健康，能接受站立式作业及搬运轻量货物。 4.有仓储、物流或零售行业经验者优先。

1. 协调仓库内各环节联动，保障整体指标达成； 2. 具备3C运营经验，有大型品牌项目对接经验，懂商务，具备复杂问题解决能力； 3. 人效及成本监控； 4. 流程优化，降本增效、管理小组分拣情况； 5. 懂前端报价、招投标； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学

负责城市司机资源拓展及整合运营工作，支撑业务快速发展。

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1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

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