岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

上班时间：18:00-2:00 前台直播

岗位职责： 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现公司专业形象 配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持 维护前台区域整洁有序，保障直播办公环境高效、温馨、合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉办公软件操作，能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能 3.工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力与多任务协调能力 4.学历不限，有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先 5. 接受弹性排班，适应直播行业工作节奏，热爱新媒体文化

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：5000-6000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

前台:负责接待面试记考勤底薪3500加全勤500，加提成，不包住不包吃，月 休4天调休，工作时间下午1点到晚上9点，中间休息一个小时

岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与进厂转化率 2. 协调维修进度，实时同步服务状态，确保交车准时、交付清晰 3.处理客户咨询、投诉及售后回访，建立长期信任关系，促进复购与转介绍 4. 录入并维护CRM系统信息，完成服务档案归档与数据统计分析 5.配合市场活动开展客户邀约与权益宣导，助力门店服务业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或连锁快修机构服务顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流车型基本构造及常见保养维修项目，能快速理解客户需求 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好，适应弹性工作制 5.年龄27-39岁，综合薪资5000-6000加提成，包吃住。

【岗位职责】 -负责前台接待及日常行政事务处理 - 协助安排会议、组织公司活动 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 不限学历、不限工作年限 - 能够熟练使用办公软件 -需要每天带妆上班，有形象要求 【工作时间】 09:00-18:00，周未双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3500元/月 - 五险一金 - 周未双休 - 交通补助 - 房补

有谁做防腐地平和他联系

漳州市漳浦县招泵车司机

招聘：漳州古城/招炒锅或者新手锅2名月休3天年终奖工龄奖电话，

招聘：新手炒锅2名薪资月休三天，包吃住，每月工资准时发放，联系电话张，工作地点，漳州市东山县铜陵镇

招聘打包员（含打单贴单）。任职要求：具备较好的沟通协调能力，责任心强，能熟练使用办公软件Word/Excel，年龄28-45岁，男女不限，有电商仓库或物流打包经验者优先。工作内容：1.打单、根据面单分拣、复核与贴单；2.协助完成货物入库、上架及库存盘点工作；3.日常维护：保持打包区域整洁，维护打包设备与材料，及时反馈库存缺货或商品异常情况。工作时间：8:30-17:30（含半小时吃饭休息），偶尔快递晚收货需轮班等待收件，加班有加班费。薪资福利：试用期4000元（含500元岗位考核），包吃，月休2天。工作地址：龙海市海澄镇沉屿屿上村457号。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及有志从事行政前台工作的求职者

岗位职责:营业员，检票员。3D眼镜派发员，兼职日结，可管吃住岗位要求:年龄16-45岁之间，有无经验均可，服从安排。6-8小时 天，中间有吃饭休息时间。 薪资待遇:200-220天日结薪资，管两餐，兼职时间灵活，干一天算一天薪资 工作门店各区域就近安排

一、工作内容 门店门口值守，主动热情接待进店顾客，礼貌问好、引导入座 询问顾客人数，合理安排座位，带客至餐桌并简单递上菜单 维护门口区域秩序，管理排队客人，等候顾客做好安抚、简单介绍店内酒水小吃 留意进出客人，客人离店礼貌道别，欢迎下次光临 保持门口、前厅过道整洁，及时清理门口杂物 配合服务员、店长做好客流引导，高峰期分流顾客，缓解店内压力 接听到店咨询电话，简单解答消费、订座相关问题，做好预约登记 服从店长安排，完成临时分配的辅助工作 二、薪资待遇 薪资：综合日薪可观，综合月收入稳定，绩效+提成叠加，多劳多得 食宿：包吃包住，无需承担房租、餐费，节省日常开销 休息：每月4天休假，休假可灵活调整，方便个人出行 工时：晚班17:00—凌晨02:00，白天时间自由，不占用白天办事时间 其他福利：店内员工酒水折扣、节日福利、定期团建，新人有无经验均可带教培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学计算能力与细心耐心的服务意识 3.能熟练使用收银设备及常见办公软件 4. 无不良信用记录，服从管理，责任心强 5.形象端正，沟通良好，具备基础服务礼仪

漳州芗城学生兼职文员简单电脑操作 -可接受：周末兼职/寒暑假全职/课余时间

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

形象好，气质佳。有文员基础，处理公司文件，归档。

1.会开车 2.帮助老板娘处理日常账目（核对各项货款来往） 3.协助老板娘跟踪业务情况 4.住厂优先，包食宿

核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备相关工作经验者优先

招聘保洁人员。薪资月结。工作内容包括：退房客房打扫，更换床品，深度清洁卫生间，补齐洗漱用品；大厅、走廊、庭院等公共区域日常清扫消杀；清点布草，登记客遗物品，发现设施损坏上报店长；节约清洁耗材，服从排班安排。

岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内，持有C1以上驾驶证，驾龄1万公里以上，头脑灵活，吃苦耐劳，团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月，底薪3000包吃住，学徒期结束转正后底薪5000包吃住，每增加3个月底薪递增500，底薪7000封顶，做满5年奖励2万，做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存，采购补库，指导管理新入职员工，开车配送新能源燃料油，组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点，一个月240个时工作时间，超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

一、岗位职责： 1、全面负责企业人力资源及行政后勤相关管理工作； 2、制定并优化公司人力资源与行政管理的制度体系和工作流程，推动落实执行； 3、统筹人才梯队建设，保障公司发展所需的人力资源供给； 4、策划并推进企业文化建设，增强企业形象与团队向心力； 5、组织实施安全生产标准化体系建设，持续完善安全管理制度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、环境类或企业管理等相关专业优先； 2、三年以上生产制造型企业行政管理工作经历，具备本行业或相近行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，具有较强的团队领导与管理能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、掌握EHS相关法律法规与标准，了解环境与安全管理专业知识； 6、熟悉消防设施及机械设备安全防护规范； 7、有验厂项目实操经验者优先考虑； 8、责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。