岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递准确及时； 3. 协助团队应对突发或紧急行政事项，提供高效支持； 4. 统筹安排公司内部会议，确保会前准备、会中协调与会后落实有序进行； 5. 接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 拥有较强的组织与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4. 形象良好，性格开朗，具备积极的团队协作态度； 5. 掌握基本行政管理常识，能够独立开展工作并解决常见问题。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 无不良信用记录，能接受基础岗前培训与考核 4. 具备收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础办公软件

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+每月25号准时发薪，南京就近安排工作 1、底薪4000元起，叠加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，依法缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金计划、节日礼品及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段；各城市校区具体作息略有调整，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有学习武术意向的家庭信息。 3、通过电话邀请潜在客户带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询，持续跟进家长报名情况，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

1，做事踏实细致，待人积极友善 2，办公环境舒适宜人，四季恒温，工作无考核压力，节奏轻松 3，班次安排：早班6:30-14:30，中班12:30-21:00，晚班14:30-22:30，主要以上中班为主 4，每月休息6天，节假日根据公司安排调休 5，无责任底薪3000元 6，希望应聘者能长期稳定在岗 急招！急招！急招！

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时回应并处理各类咨询事宜。 2. 负责前台日常电话接听与邮件往来沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议及各类活动的会务支持。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘协助及新员工入职事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书处理。 3. 工作认真负责，能自主推进并落实各项交办任务。 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务。

人品端正，上进心强，有前台经历最好

早九晚六不加班 节假日正常休息 负责前台接待及相关招聘事务

招聘：装配班长 薪资：5500-6500元/月 1. 装配线管理 2.装配辅材管理，每日台账建立。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

招聘：机修工程师 薪资：6000-8000元/月 1.大专及以上学历，水电维修或机电维修相关专业；2.机电维修经验5年以上，持有有效电工操作证（高压）；3.要求动手能力强，实践操作达标；4.有制药、原料药、化工行业设备维修工作经验。

[红包]入职买五险 [红包]新店开业，晋升机会大 [红包]活简单轻松，上手快 [红包]做六休一 ️️️岗位需求： [爆竹]理货员：门店卸货，理活，配货及效期检查；20-45岁 [爆竹]烘培师：有面包蛋糕行业经验；20-45岁 [爆竹]收银员：有零售或服务行业收银经验优先，20-45岁 ️【上班时间】 早班6.00-15.00 晚班，13.00-22.00， 【薪资+福利补贴】 6000+ ️【体检医院】面试成功需办理健康证（） ️【吃住行】吃住自理 ️【发薪日】次月10日发薪（特殊情况提前告知，节假日顺延） ️【面试时间】 正月初八 ️【企业要求】可接收

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

任职要求：服务于顾客，勤快热情，能接受夜班，12小时制，前台接待，收银员，包吃包住，不招寒假工

晚班前台收银 学历不限。上班时间：00：00—08：00 薪资福利:3500底薪+全勤+餐补，免费提供培训 招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:增城区荔城街

招聘:1位40岁以下白班接待 工作地点:康济北街理想交付中心 工作内容:负责门店白天巡逻接待工作，客休区配合保洁及时整理。 工资:5800，要1人 工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休，有事可以请假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

8-30上班 下午 4/30下班 减脂 230一天

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

年龄超过30岁 岗位职责： 1. 负责企业各类文件资料的分类、归档与保管； 2. 协助完成日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3. 配合团队需求，维持有序、整洁的办公秩序； 4. 负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1. 熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2. 具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 4. 有行政或文职类相关经验者优先录用。

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

岗位职责: 1. 协助团队推进日常工作的有序开展 2. 与团队成员保持顺畅交流，保障任务高效衔接 3. 主动参与协作，助力项目稳步推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高质量完成分配任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备持续优化工作方式和主动学习的意识 工作时间:每周一到周五 早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:安徽省芜湖市镜湖区伟星时代金融中心23楼 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、弹性工作、年底双薪、员工旅游

1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作； 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督工作； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理； 7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口各运营环节； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，性格亲和，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

全面负责办公室的事务，自驱新的人才，使命感责任感要强。要主动地创造而不是被动的执行。是我要做什么而不是要我做什么。高效执行，算大帐别算小账，以产出计算投入。不能疲于交付疲于应付，每天都很忙，那是失败的。那时不会管理时间，没有轻重缓急的概念，缺少价值的思维。缺少投入产出比的对比。要能够洞察别人的需求，为公司创造价值，让自己更有价值。终身学习。

岗位职责：负责销售合同、协议及商业后勤的管理，确保对外销售基础文件的规范统一 任职要求：年龄24-34岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑

为了高效沟通，节省双方时间，我们将岗位信息尽可能清晰呈现，请您仔细阅读： 【工作内容】 行政部经理助理，部门职责涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作，该岗位以基础执行为主，兼部分协助管理职能。需要你踏实肯干，责任心强，具备一定的抗压能力。 【任职要求】 我们对岗位有较高期待，因此提出相应标准，旨在确保工作成果达到理想水平，体现公司的专业态度。 1、原则上要求本科及以上学历，若经验丰富者可放宽至大专； 2、做事细致严谨，追求细节完美，拒绝“差不多”心态； 3、持有驾照者优先考虑，非硬性条件，仅因偶有外出需求，有证更便于安排。 【待遇说明】 1、薪资范围6000-8000元，享受14薪，每年均有调薪机会。注：未经过面试无法确定具体定薪，需结合个人资历与能力综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；月度礼品福利持续发放。（2）其他福利包含：节日礼金或礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有若干日常小福利。 3、公司老板大方务实，每年至少1-2次涨薪机制，并持续丰富员工福利体系，致力于实现团队与企业共同成长、共享成果。 4、作息安排：每周日休息 >>>>>>>>>>>>若能力突出，可即时调整岗位职责并上调薪酬，全力保留优秀人才。 【工作氛围】 1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准筛选成员，同事间相处融洽，沟通高效无隔阂； 2、通过本岗位描述不难看出，我们反对繁琐套路，倡导直接沟通，主张问题直击重点，快速响应解决。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，做好来访客户登记，展现良好的企业专业形象； 2. 管理快递、信件及办公用品的收发，保障办公区域整洁与物资有序； 3. 协助行政部门处理基础行政事务，包括会议协调、资料归档、考勤统计等； 4. 参与公司活动或客户会议期间的接待支持工作，确保流程顺畅； 5. 负责娱乐主播的招募与初步筛选，通过多种渠道发掘优质主播人才； 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 具备团队协作意识，能与同事保持高效配合； 3. 熟悉娱乐直播行业，对市场趋势有一定判断力； 4. 具备较强的应变能力，能及时响应并解决主播相关问题； 5. 拥有数据分析思维，能够借助数据优化招聘与运营方案； 6. 工作认真负责，抗压性强，能紧跟行业热点持续提升自我。 工作地点: 弋江区上元产业港。