岗位要求：熟悉办公软件操作，有3-5年仓储物流行业经验者优先，能吃苦耐劳，踏实稳定。 招聘要求：专科以上学历，年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇：工资5500以上，入职缴纳五险一金，周一至周五为正常工作时间，固定周日休息，周六上班双倍工资，节假日依据国家法定天数修完。

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

招聘岗位:配送员 任职要求:年龄18-45，学历高中中专及以上，有仓库相关工作经验优先，身体健康无纹身 配送员岗位职责:收发物料，核对清单 上班时间:08:30-20:30（以外的时间算加班，周一至周五加班1.5倍加班费，周六日2倍，节假日3倍） 综合薪资4000至6000元 月休时间:2-4天 福利待遇:绩效奖考核奖免费住宿伙食补助五险一金

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程作业，确保操作准确高效、单据及时闭环 2.定期开展库存盘点，核查账实差异并快速定位原因，协同相关部门完成差异处理与数据修正 3. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗及安全操作规范，保障仓储环境整洁有序 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件（如Excel）完成出入库单据录入、库存信息更新及报表整理 5.高效对接采购、物流、生产等部门，支持供应链各环节协同运转，提升整体响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应阶段性体力作业 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、执行力和责任心 4. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用Excel等常用办公软件 5. 服从工作安排，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识

岗位：仓库管理员 、30岁以上、大专及以上学历、制造业相关工作经验1年以上 薪资：4000-5000 入职买五险 时间:早八晚五，加班有加班费，公司有食堂免费管吃，周休一天 岗位要求：1、客户交付需求统计安排;不足及时报缺并:通知到相关部门人员; 2、发货不足跟进; 3、客户端出货系统操作; 4、出货标识及资料的准备; 5、内部系统、销售报表输入成品货运物流快递安排，部分客户周转器具出、入清点统计; 6、销售单据回签跟踪;并及时提交至财务部.

招聘文员仓管负责发货记账

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

光伏仓库材料整理，配料，发货，

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招人：18-35岁工资：3000左右要求活泼开朗，稳重店铺名称：泗县榴易榴莲乐园位置联系电话：

❤今日本地信息推荐❤ 【泗县网】 ✅ 全职招聘 招聘 岗位：B2货车驾驶员 要求：30-48岁，有9.6米高栏驾驶经验 联系电话：

1：北环与富强街交叉口招眼镜布压字工1名，计件工资，可接送孩子 另招跟单兼客服1名，底薪加提成， 2：招聘：安装监控弱电技术员，施工人员 .学徒、有工作经验的优先，有无经验均可。（19岁-45岁）工资面 3：13米高栏 招聘司机两名 （单、双驾均可） 会操作手机软件， 工资电议

张老板 要求：25 岁 -35 岁，会开车 地址：苏州吴江盛泽 备注：工资面议，月休2天，管中餐 贸易公司招聘：跟单 1 名 电话：

跟单人员有经验者优先招工人数:多名工作地址:安塘古宠

招聘:跟单一名，要求经验丰富，能吃苦耐劳，有订单跟单经验，有较强的质量意识，工作稳定。工作地点:环城北路联系人:段先生:

招聘：大货跟单 薪资：6500元以上/月 1：熟悉电脑及ERP系统操作。2：有服装经验2年优先。3：吃苦耐劳。4：良好的沟通能力。

通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，不需要复杂技能，一看就会，包午餐，月薪底薪+提成3000-6000元 任职要求： 1、18至35岁以下； 2、高中及以上学历，男女不限，不限专业，工作认真负责，长期稳定； 3、包吃有工作餐，月休4天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

进出货物及耗材发货，仓库整理，管家婆数据进出录入，工作区间卫生管理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

安徽裕远智能装备有限公司 我们正在寻找一位仓库管理专家， 负责全面管理和优化仓库运营流程。 工作内容： 包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关领域优先； 2. 有经验者优先考虑； 3. 熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。 工作地址：安徽省芜湖市南陵县许镇镇长青村芜湖鲲博环保科技有限公司1号厂房 联系电话：谢女士

1. 负责仓库日常物资的收、发、存管理，严格执行入库、出库流程，确保账实相符； 2. 完成货物的码放工作，确保作业安全规范； 3. 定期对仓库物资进行盘点、整理，做好库存记录，及时上报物资短缺或积压情况； 4. 维护仓库环境卫生，做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作； 5. 配合财务及相关部门完成物资核对、台账整理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 仓管相关工作经验； 3. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用简单办公软件（如Excel）记录台账； 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的安全意识和团队协作能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，能接受加班（根据仓库作业需求）。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

1，负责仓库内设备看管，保障仓库干净整洁 2，负责车辆的及时换电和故障车维修 3，会一些基础的单车车辆维修和基础电的修改等，工资5000

负责仓库物料整理，出入库登记，车间生产领料配货