我们的工资第一个月2800、第二个月及后面3500，工作内容制作加前台售卖、每日盘点货物、工作时间白班早9.30到晚6.30、晚班下午一点到晚十点

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节假日享受相应福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织并落实校区学员的日常活动执行 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习进展，及时与家长进行反馈和沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等工作的执行与数据整理汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人配备一对一指导培训 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等事务，完成教务数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及推荐招生目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备较强的责任心、亲和力及语言表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放福利礼品 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排两次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营相关数据 2-通过日常与家长的紧密服务互动建立信任关系，达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先考虑 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

岗位职责: 1.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户疑问，及时传递有效信息并给出合理解决方案； 3.负责办公室日常文职事务，包含资料归档与文档维护； 4.配合团队完成日常任务及项目间的协调支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，善于维护客户关系； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3.掌握基础商务礼仪，具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，能高效准确地执行交办事项。

从事服务类工作，需具备亲和力，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，富有责任心。******

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

客房打扫卫生和前台接待人员

马鞍山市和县招工地小工/杂工

亚弧焊会摇把 薄板1.2不加丝400到450一天包吃住 工资月结工作地在安徽可以承包

木板上刷防火涂料

马鞍山市和县招消防安装

马鞍山和县需要大量氩弧焊，要把密纹，成型好看，包吃住，50/一个小时，工期短期，40天左右，工期结束人走清账，

前台接待 要求：18-45周岁，员工，形象佳，口齿伶俐，情商高，擅长招揽客户

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

Boss直聘精简版（直接复制，适配平台风格，简洁抓重点） 【岗位】视光中心前台顾问/客户服务管家（无经验可招） 【薪资】4000-8000/月，底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 【地点】洛阳高新区连飞大厦二楼，1000㎡高品质视光中心 我们是专注青少年视力健康、科学配镜的专业视光中心，配备全套高端进口视光设备。拒绝硬推销，主打长期视力跟踪、有温度的客户服务陪伴。 岗位职责： 1. 客户接待：接待到店家长与孩子，引导到店，做好服务，营造轻松舒适的到店体验； 2. 档案管理：协助录入孩子视力档案，添加家长企业微信，规范做好客户备注； 3. 客户维护：跟进客户，做好用眼服务回访、日常客情维护； 4. 配合店内验光、活动等相关辅助工作。 任职要求： 亲和力强，善于沟通，有耐心，喜欢小朋友； 有无相关经验均可，公司提供系统培训； 做事细心稳定，有服务意识。 福利：带薪培训、舒适大店环境、团队氛围轻松，晋升通道清晰。 如果你想要更短一版（Boss很多人喜欢超简短的），我也可以压缩。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

招聘：酒店前台上二休二【薪资3000-3500+五险+带薪年假】薪资：3000-3500元/月1.办理入住和退房；开具发票2.日常对客服务3.完成前台团队划分指标4.有酒店前台相关经验岗位职责1.办理入住退房，开具发票，确保流程规范高效。2.提供日常对客服务，提升客户满意度与体验。3.协助完成前台团队指标，保障运营目标达成。4.维护前台秩序，处理突发状况，确保护航安全。任职要求1.具备酒店前台相关经验，熟悉系统操作者优先。2.沟通能力强，服务意识佳，能独立解决客诉。3.适应轮班制工作节奏，具备良好的团队协作精神。4.形象气质佳，举止得体，展现专业职业素养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

宋韵阁推拿艾灸理疗馆，招聘前台一名， 25—38 岁 ，身高160左右，要求形象佳，工资待遇，4000-5500元月，月休四天！史女士

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

客户接待、收银处理、单据制作、附加产品推介、门店日常账务管理等

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新模式，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******