具有电力系统内工程农网改造施工经历，能独立编写三措一案，工作票，勘查单，熟悉电网安全管理规范，具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。

专业院校毕业懂电脑能独立完成管网施工

招老旧小区现场施工实习生

顶管施工现场技术员，能熟练操作电脑和办公软件，有一定经验

需要一个做过精装修技术总工工资面议

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

精通rtk 图纸 cad 对市政道路施工有经验 能变通

路基技术员，年龄30-50岁，能吃苦耐劳，工资电议，莫总

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业，有证 2.有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

实习生，吃苦耐劳

淮南寿县炎刘镇招装修木工，吊顶

要求：男女不限，识字即可！ 坏境：不查纹身烟疤、可以带手机，车间干净、舒适。 主要负责：冰箱、洗衣机的组装，辅助机器，贴贴胶条，手头活，不重、不累！

=====招聘年龄========== （1）年龄：16-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底7500 2、小时工：28一小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工作内容：加料工，辅助工。 薪资福利：前7天，19元/小时，，月综合工资7000-9000元。，厂区宿舍，住宿免费，水电均摊，四人间，空调、热水器，独立卫生间。 年龄：18-50周岁 时间：8点～20点，无夜班！ 要求：识字即可，不用体检。 发薪日：每月月底发上月工资！

岗位职责： 1.负责产品毛边修整，确保工件表面平整、符合质量标准 2.按照作业指导书完成产品包装、贴标及装箱工作 3. 协同产线同事完成日常生产任务，保障生产流程顺畅 4.保持工位整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 5.有制造类企业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目规划、实施及技术培训活动 4.收集整理田间数据，撰写技术报告与推广总结 5.协助开展农业科普宣传与乡村振兴技术服务 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.热爱农业事业，具备基层服务意识和较强沟通能力 3. 能适应田间作业与下乡出差，吃苦耐劳、责任心强 4.具备农业技术推广或生产实践经验者优先 5.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题者优先

一，学习柑橘相关知识，包括植保，病虫害辨认及防治的内容。 二，学习并掌握农业机械相关理论及实操，主要是无人机实操和精油纯露提取实操。 三、记录公司产品，如枳壳砧木，种苗，幼树及结果树的生长情况，并整理存档。 四、定期去周边的种植客户基地学员，并整理出相应的种植管护方案。 五，态度端正，听从上级其他工作安排。

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 种植及田间作业 3. 参与农业技术培训，提升基层农技服务能力 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2. 熟悉农作物栽培、植保、土肥等相关专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 能适应田间作业及基层出差，吃苦耐劳 5. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2.热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3.能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历可报名

招工找抽雄临聘技术员能干一个月，管吃住1天180主要任务督促农户抽雄联系人

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

有风力发电项目工作经验

1.道桥相关大专学历及以上 2.工作内容;桥梁技术及现场施工（桥梁下部结构测量，预制场预制梁技术，需要有预制场施工经验证的，无经验的勿扰）技术员。 3.工作地点：合肥亳州利辛县 符合招聘要求，请先发简历。

要求年龄在30～50周岁内，身体健康，具有一定公路施工经验，懂图纸、会计量，工资面议，按月打卡。每月假期4天,要求交通部门安全C证,若符合条件者请携带近期体检报告单电话报名。

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

负责风力发电现场技术指导工作

主要从事电力工程项目管理工作，有工程管理经验者优先

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

主要负责项目施工技术交底，进度计划安排人员安排