
电力工程技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
淮南市八公山区招专业电力工程技术员,要求熟悉淮南电力系统流程业务和手续,长期在现场,兼职或出勤率低和捣浆糊的勿扰,工资8000+项目提成,欢迎有心干事能长期合作来电
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
380/天打磨工 组装工 包吃住 五险一金
360-380元/天
打磨包吃五险一金保险餐补高温补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
老板亲自挑人干点杂活。贴标签打包轻松活/320一天包吃住
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结四人间住宿 零费用入职 不体检 面试包进
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在无锡上班
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320一天签真实工价合同+留任奖5000+夫妻房
9000-10000元/月
电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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小时工真实工价30元一小时,工作满30天5000元在职奖励,入职可预支3000元。工期自由选择签多久,做到期可原价续签,离职当天结清所有工资,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签真实工价合同,摁手印,我们厂家盖公章,双方签字保障。
全程免费入职不交一分钱。免费包吃住,当天安排住宿,直接上班,全额。
(一)薪资待遇:
1、小时工:30元一小时,来厂签真实工价合同。
2、正式工:保底8815元/月,加各种补贴拿不停。
(二)工作时间:
1、8:00-12:00上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间
13:00-17:00上班时间、17:00-18:00下午吃饭时间
18:00-20:00上班时间(自由加班,加班另算)
2、中午傍晚各一小时吃饭休息时间,2小时吃饭休息时间也计算薪资,上六休一!
(三)工作内容:
1、生产电脑,iphone18耳机等,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
(四)入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
(五)包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台 空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
报名:
工作地址:涉及工作城市苏州
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普工/操作工
6000-8000元/月
普工操作工包吃有提成五险包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组完成日常生产
4.及时反馈生产异常,配合技术员进行问题排查
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本电脑操作和简单计算能力
3. 能适应倒班,服从生产调度管理
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可培训上岗
5.无犯罪记录,无明显纹身,能提供有效身份证件及健康证明
质检员/品检工
4000-6000元/月
质检员品检工包住包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议,协助制定改进措施并验证效果
5.维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准周期内
任职要求:
1.高中以上学历,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检/品检相关工作经验者优先,无经验可带教
3.工作细致认真,责任心强,能适应重复性检验任务
4. 服从安排,具备良好的沟通协调与团队协作意识
工作时间 8-5:30
技术员电路机电工安装设备
调试技术员工作地址:赣州龙南设备厂两班倒工作制6.5-7.5K(不含夜班补贴)缴纳五险一金夜班额外补贴100元/晚自动化机械设备调试与维护,具备基本的电路、电子、机械技术知识,有2-3年自动化机械设备调试与维护经验,熟悉设备机械结构,能独立处理设备调试问题,熟练电脑办公,会安装软件,对PLC、人机界面、伺服控制器等自动化控制知识有一定的了解优先考虑22-40周岁中专及以上学历,机电一体化专业应届毕业生可择优录用
工程技术员/技术负责人,施工员
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期6-10人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决关键技术问题
3.监督施工质量、进度与安全,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料,确保归档完整合规
5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工技术文件整理
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有工程技术员或技术负责人实际工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有相关职业资格证书者优先
技术员3-6个月1-2人月结
急聘一名公路技术员,有工作经验的优先,工作地址乌拉特中旗乌不浪口公业园区,工作时间约二到三个月左右,工资面议。联系人:杨总
技术员1-2人月结
招工|建筑装饰工程技术员2人建筑装饰/土木相关专业,会CAD、PS、Office,应届生或1-2年经验均可,能适应工地。薪资面议|内蒙古鄂尔多斯市周边电话:
门窗幕墙工程技术人员
2000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、开加工单,优化及交底工作
2.组织技术交底、图纸会审、施工过程技术指导与质量管控
3. 协调解决现场施工中的技术问题,确保工程按规范和设计要求实施
4.编制并审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 参与项目进度、安全、成本协同管理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,会开单子
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有二级建造师、技术负责人证或相关职称证书
机电安装技术员(化工技术员)15000每月
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结设备管道安装技术员,
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收和技术资料归档
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
5.数据库、过程资料、签证,当日事当日闭合,完不成需要加班完成。
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 必须有江苏建筑二建证
5. 有同类岗位3年以上工作经验,具备独立承担技术管理能力
塔吊工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术问题
4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
栏目概述
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