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工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节，保障施工质量与作业安全； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，具备实际项目操作经验； 2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点； 3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力； 4、持有职称工程师资格证书

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天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

合肥市蜀山区招工长/工程师

本公司招电焊工2名（有焊工证），常年工作，全年有活（除天气等特殊情况），包吃住，工资350/天，工资月结。每天工作10小时。公司主要从事机电安装，管路铺设等工程。要求人品端正，踏实肯干，服从管理

一、会议中心高端会服 要求：18-25周岁、净高168-172、体重58kg以内，需要有会服工作经验（如没经验可以是酒店、旅游、航空专业毕业生也可以）、形象好、气质佳。 工作内容：高级别会议接待服务、商务洽谈、签约仪式全程服务等宴会服务； 工作时间：上六休一（调休）、每天 8 小时、上班时间：早班：早7点30-下午15:30点；晚班;15:30-22:30（灵活排班，根据当天会议安排）； 薪资待遇：入职前3个月6000元\月，第4月6500元\月，超出8小时算加班（每小时28元）、算上加班每月纯到手工资6000-7000元，管吃管住。 二、通州电子厂会服 8小时双休 18-30周 身高165以上、有会议服务经验 会议服务、前台接待 工作待遇：5000、（第一个月4500）双休，包吃包住、法定节假日休息，每个月25号发工资、住4人间 三、小区坐岗前台 年龄:25--38 净身高:167以上 12小时工资6000（坐着） 住地下4人间，管两餐，住宿环境好，要求身材匀称！ 四、文员5000月休四天 年龄30-40岁，有驾照，会开车，会操作电脑，熟练做表格，负责统计考勤，录入登记工作简单轻松。人员认真负责，管吃管住月薪5000，周休一天，月休四天。 五、医院安检 要求：年龄18-45岁，身高158以上，无前科无纹身， 工资待遇：4500-5000 工作内容：进出人员安检工作（没证的公司统一安排考证） 工作时间：12小时两班倒 生活待遇：公司提供食宿，住地上 三餐。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本或需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4.管理素材库，规范归档项目文件，保障协作效率与版本一致性 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容适配能力 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的画面审美、节奏感和叙事逻辑，能独立完成全流程剪辑 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4.责任心强，具备高效执行力与多任务协同能力 5.学历不限，热爱内容创作，有作品集可提供

北京昌平区工地食堂项目招聘 川菜厨师1人，要求有团餐经验者优先，年龄55岁以内，服从管理，有团队意识，工资8000-9000。 勤杂工一名:工资5000。 每周休一天，每月15号发工资。要求有无犯罪证明、与上家供职单位无劳动纠纷。 有意者敬请电联： 杨经理：

明天用个贴墙砖师傅。

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山西晋中煤层气找年龄不超过五十的泥浆大班一位联系电话刘队：

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北京市朝阳区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

职位介绍 1、具有工程师及以上职称（职称专业：水利） 2、45岁以下，男女均可 3、学历：本科（水利工程或检测相关专业）， 4、具有5年及以上水利工程检测工作或水利工程施工经验， 二、薪资和工作时间 1、办公地点：北京市昌平区沙河镇西沙屯 2、五险一金 3、上班时间：双休，早8：00-11：45，13：30-17：30 4、管吃住

1. 学历要求：大专及以上学历，专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。 2. 工作经历： - 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑； - 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。 3. 专业技能： - 熟练操作CAD、鸿业水利、天正、湘源控规，掌握GIS或纬地软件者更佳； - 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图绘制、方案文本编写及常规水利计算任务； - 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审程序及招投标中的技术条款要求。 4. 持有以下证书者优先（具备其一即可）： - 水利或市政类初级/中级职称； - 二级或一级建造师（水利水电、市政公用工程专业）； - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水工程师（优先考虑）。 5. 综合素质： - 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平； - 沟通协调能力强，能有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门； - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应驻场配合、出差安排及投标阶段紧张节奏。 6. 其他要求： - 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备基本知识，注重理论与现场结合； - 能独立完成技术方案撰写、报审文件编制、变更说明起草及竣工资料整理工作。 岗位职责： 1. 承担公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态治理、水土保持等项目的技术深化、图纸细化及设计优化工作。 2. 参与项目前期现场踏勘、方案论证及可行性研究、初步设计、施工图阶段的技术支持，协助完成施工组织设计、专项方案及技术标书编制。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底会议，及时响应施工现场提出的技术问题并提供专业解答。 4. 负责设计变更、现场签证及洽商文件的技术审核、工程量测算及审批流程跟踪，把控技术风险与成本变动。 5. 协助开展工程量计算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案制定等技术支持工作。 6. 对接业主单位、监理单位、设计单位、勘察单位及水利、水务、住建等主管部门，推进技术报审、方案评审及验收资料中技术内容的编制。 7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图制作、标准图集应用及规范更新执行，确保全过程合规且可追溯。 8. 支持投标工作：负责水利技术方案编制、招标图纸解读、工程量清单复核、技术答疑及成本测算支撑。 9. 对施工现场进行技术指导，复核关键工序，把控重点环节技术质量，防范质量隐患与技术事故的发生。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！ 【工作地点】 北京、项目所在地（全国范围） 【工作职责】 参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作； 前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果； 深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题； 结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）； 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作； 对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议； 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先； 熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容； 具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务； 责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

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年龄要求：29-40 岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

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