岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境

我们是一家温暖有爱的办公写字楼餐厅（有咖啡，面包，轻食沙拉），用心做美食、用心待伙伴，期待同频又靠谱的你，一起把日子过得热气腾腾～ 我们需要这样的你 前厅伙伴: -点单， 接待员: 3名（机灵外向、爱笑有耐心） - 咖啡师或做过水吧 1名 |薪资待遇:上班交正规福利五险，管吃管住， 5000-7000元 工作时间：两班倒，8:00-18:00 / 11:00-21:00 中间吃饭休息一小时。 后厨团队: - 轻食师傅 2名 - 中餐厨师（员工餐）2名 - 裱花师 1名 - 面包师 1名（小工/中工均可） - 薪资待遇：上班交正规福利五险，管吃管住，6000-8000元 - 工时：每天工作9小时 后勤保障 - 保洁 1名（负责地面桌面卫生清洁、垃圾清运，认真负责） 我们能给你的不止工资 - 氛围：团队简单和睦，不勾心斗角，把每位伙伴当家人。 只要你踏实肯干、热爱生活、有责任心，这里就是你的稳定港湾与成长平台。 员工每天免费咖啡一杯～ 人生最美的相遇就是，和一群志同道合的人一起奔跑，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方～ 地址:北京市 海淀区 中国电子大厦

分早晚班八小时工作制早班七点半到三点晚班两点半到十点实际上班七个半小时。公休四天 主要负责换水卡开收据报业绩结账 工作挺轻松的来人站起来没人时候就坐着 然后工资是四千 每个月10号准时发

1. 年龄18-35岁，形象气质干净大方，举止得体 2. 性格开朗有礼貌，待人热情，沟通态度温和 3. 做事认真细心，有责任心，听从工作安排 4. 有无前台经验均可，愿意踏实干活就可以️ 工作环境：办公舒适，同事和睦，团队氛围简单纯粹 ️ 作息时间：规律上下班，拒绝熬夜加班，兼顾工作与生活 ️ 薪资待遇：月薪准时发放，从不拖欠，五险一金齐全 ️ 发展空间：完善培训体系，清晰晋升通道，稳步提升个人能力 只要你做事踏实、认真负责、遵守规则，愿意长期稳定发展 无论有无相关经验，我们都愿意耐心培养！ 找一份稳定舒心的工作，不用反复跳槽内耗 期待真诚靠谱的你，双向奔赴，携手同行！

主要做前台，上午做准备工作，下午销售小龙虾。

男女不限

【工作内容】：摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择岗位等等可选择 【年龄要求】：18到36岁 【工资结算】一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】：6-8小时左右时间 职位要求】：无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】：态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理 应聘请投递简历 任职要求：学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备责任心与团队协作意识，能适应短期弹性工作时间

形象气质佳，普通话标准，有无经验均可。

工作轻松心细形象佳

新店开业 前台招待2名：20岁以上的 岗位福利: 底薪4000，上班坐岗，上班时间12休24小时，包吃住宿舍卫生环境干净，家电wifi空调洗衣机全都配齐 岗位职责: 负责每日欢迎客人到店，给客人开卡以及下班货物盘点工作轻松简单，非常好学支持没有经验的小白 网管人员4名：20岁以上的 岗位福利: 底薪4000，上班时间8-8一班12小时，2天公休，包吃住宿舍环境干净整洁，家电空调洗衣机等等全都有 岗位职责: 网管负责店铺每日卫生清洁，客人下机打扫卫生，非常简单一学就会。

北京市招消防水

北京市大兴区正泰光伏大型总部高新招聘会看图纸电焊工一名，电焊工人6名，只焊接光伏架体或整套光伏安装均可。，有意者请电话联系。 袁女士

招聘以下人员地灶厨师一名工资7500-8000要求能熟练使用地灶出品保证质量面点中工一名工资5000-5500负责每天的蒸类日常工作蒸米饭一名负责蒸米饭~煮粥日常面点工作工资5000切肉师一名工资5000-5500以上人员每月四天公休节假日带薪休假工资每月15号准时开支宿舍走路2分钟联系电话：

北京市昌平区招装修木工

【前台接待】招人啦 工作地点：大唐国际购物广场 岗位职责： 1、负责到店顾客接待、登记、引导，做好到店客流接待 2、接听预约电话，登记预约信息，合理排钟 3、收银结账、核对每日营收账目，做好台账记录 4、门店环境维护，物资盘点，配合技师做好店内日常运营 5、客户简单维护，协助推广门店储值活动 任职要求： 1、年龄18‑35岁，形象大方，待人热情有耐心 2、会基础电脑操作，做事细心，有收银经验优先 3、沟通能力好，服务意识强，有服务业前台经验优先 4、服从门店管理，长期稳定上班，短期临时工勿扰 福利： • 月休，包食宿 • 团队氛围简单，工作环境舒适 • 提成多劳多得，业绩越好收入越高 负责顾客接待、预约排钟、收银 要求性格开朗细心，服务意识强 包食宿，环境轻松，有无经验可教 有意直接联系

（不包吃住） 【招聘SPA店前台】 薪资待遇：底薪 + 提成 + 全勤，综合到手6000-10000元月，每月10号准时发薪 工作时间：12:00-00:00 做一休一 工作内容：接待到店顾客、预约登记、收银结算、安排技师档期 我们的优势： - 门店环境优雅，工作氛围轻松 - 无需拉客推销，无业绩压力 - 店员年轻好相处，老板不画饼 岗位要求： - 年龄 22-35 岁，形象气质佳 - 性格开朗，服务意识强 - 有服务行业经验优先，无经验也可 - 要求长期稳定，短期勿扰

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理简单行政事务，如文件收发、快递收寄、会议支持等 5. 维护前台区域整洁与形象，及时反馈设施异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和职业稳定性

专业前台接待，与客户沟通，等等

一:工作内容 1.根据教练排课表进行系统排课 2.负责到访客户登记，对接教教安排，并记录详情 3.负责监督教练上课是否合规，及时上报 二:工作时间 1.每天中午12点到岗，20点30离岗 2.每周一到周五任选一天休息日 三:岗位薪资 1.本岗位底薪3500绩效200全勤300共计4000 2.根据全店任务完成量拿全店提成 比如全店任务15万完成％151给与％2提点 等于6000 四:任职要求 1.有相关工作经验者优先 2.会使用教培软件者优先 3.会使用办公软件者优先，表格制作 4.五官端正，有责任心，亲和友善，服务意识强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政助理或前台工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基础英语读写能力者优先

1.年龄24周岁及以上 2.大专及以上学历

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

岗位职责： 1. 根据公司规范完成各类报告、人大建议案、调研分析材料等文字撰写任务； 2. 负责公司会议纪要、决策文件及其他行政文书的起草与整理； 3. 协助统筹内外部重要会议的日程安排与协调工作； 4. 参与公司各类会议的筹备及会务支持事务； 5. 承担公司办公资产的日常管理工作； 6. 配合开展公司档案资料的归档与维护工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有3年以上相关岗位工作经验； 3. 具备扎实的文字表达能力，执行力强，具备良好的自主学习能力； 4. 注重规则与流程，原则性强，同时能在合规前提下灵活应对实际问题； 5. 工作细致严谨，注重效率与成果质量； 6. 具备较强的沟通协作能力，熟悉基本职场礼仪。

一，基本工作内容: 1. 协助运维业务团队完成日常内勤事务，包括财务单据审核、各类申请流程的跟踪处理、考勤管理及部分行政物资采购等工作； 2. 担任信息传递纽带，推动公司及部门各项制度的有效执行与传达； 3. 配合开展行政接待任务，组织或协助筹备部门重要会议； 4. 负责仓库管理工作，包含设备仪器的出入库登记与管理； 5. 完成领导交办的其他相关事务。 二，基本要求: 1. 性格外向，具备良好沟通能力，工作积极主动； 2. 具有较强的责任意识，能适应一定工作压力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 表现优异的在校学生或应届毕业生亦可接受。

主要是做售卖工作，工作时间早9点到晚9点中间可以休息。

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任职要求： 三班倒 八小时工作制 上班时间:夜班22点-6点，中班14点-22点，早班6点-14点 倒班顺序：晚中早—晚中早 早班倒晚班中间时间为休息 月薪:4500(前三个月)正式入职:5000 如果两班倒月薪6000 包吃住 住在店里有独立卫浴 岗位职责:办理入住退房、开发票等 上班不能睡觉和玩手机!