招聘：急招/装卸分拣电叉/半月结/福利佳薪资：7500-8000元/月一、招聘详情：【招聘岗位】:装卸工，电叉工【岗位职责】：负责货物装卸、叉车运送等工作【任职要求】：20-54（****）---------------------------------------------------二、工作时间：【工作时间】:装卸：装车-晚8-早8，卸车七点到十二点，八点到十二点叉车：晚8点到早8【岗位亮点】:长白班，环境舒适---------------------------------------------------二、薪资福利：【薪资待遇】:装卸：平均280元—320＋元/天，底薪+吨位提成，13.5-13.8/吨，多劳多得电叉：日底薪92，+0.46/票，多劳多得，6000-6500【食宿情况】:园区宿舍，食堂，夜班补贴【发薪时间】:工资半个月结，到点打卡，每月10号和25号---------------------------------------------------三、注意事项：【工作地点】：合肥市肥西县【体检情况】：需体检，持2个月内的体检报告无需再次安排体检

一、岗位职责： 1、负责货物上架、下架工作； 2、根据公司标准整理货区、工具； 3、设备的日常检查、维护； 二、任职要求： 1，年龄25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2，有叉车证，高位叉车操作经验。 3，有物流仓储叉车工作经验者优先。 三、工作时间：8-20点 四、薪资待遇： 五险一金到手工资7000-8000左右，五险一金，月休4天。 提供免费住宿，独立卫浴，有空调、热水、WIFI、洗衣机，有食堂、便利店。

合肥（安徽）招叉车工，负责仓库货物叉运和装卸，有仓储作业经验，工资面议。

新桥F3仓库叉车工1名员工25元/小时。安徽合肥

蔚来F2物流长白班不体检岗位：叉车工工资：叉车工26/时，286/天，综合8000以上年龄：18-50岁（包住宿）时间：8:00-20.00（长白班）要求：叉车工需要有叉车证，熟悉四角定位地址：蜀山区蔚来F2面试时间：12:00面试电话：（微同）

漕冲物流园招熟练叉车工，吴总安徽合肥

扫描工作地址:安徽合肥肥西负责货物装卸、叉车运送等工作，扫描20-54周岁

招聘叉车工，负责规定区域内的货物挪运。薪资为1026元每小时，包含2元餐补。年龄要求18至45岁，技术优秀者可放宽至50岁。

合肥新桥产业园蔚来汽车物流部长白班，长白班叉车工25/H，275元/天（含餐补）操作工21/H，231元/天（含餐补）叉车工：有N1证18-45岁认识26英文字母，工作时间：8.00到20.30上下班有车接送综合工资:6000-8000，每月25号发薪恒温车间，包住宿，宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独立卫浴联系：地址：合肥新桥机场旁边

今晚要工20.00-6.0018一个小时不包吃

招聘安拆工，无经验要求，工作期限为半个月。

小庙附近招聘安装门窗师傅，要求打胶技术美观。

招聘开槽工，工作内容为工装槽子，工作量不大，主要涉及加气块。

合肥热电安装皮带机取样器，需要安装工和焊工共6人，工期4至7天。薪资为450元一天，提供住宿，不提供餐饮。

万顷沙珠江啤酒厂成品仓招熟手叉车司机2人旺季9000-10000淡季7000-9000，上不封顶，有兴趣的联系

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元及14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元及14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

莱阳和丰食品有限公司（姜疃）招聘以下岗位： 2. 门卫：招聘2-3名，要求年龄55岁以下，薪资为2500-3000元。 3. 叉车工：招聘2-3名，试用期一个月，薪资为5000元，转正后薪资为5500元/月，另有满勤奖。要求必须有相关岗位工作经验及叉车证书。 4. 餐厅相关人员：招聘若干名，薪资面议。 5. 冷库保管：招聘2-3名，薪资为4000元起，另有满勤奖。 6. 市区至姜疃配送拉货司机：招聘2-3名，试用期一个月，薪资为每天150元，转正后薪资为5000元/月，另有满勤奖。

个人招聘，夜班 电叉车上下货，一月休息3-4天。工资保底6000

招聘港区新仓库，，高叉数名，丰田高叉工人，18-45岁，长期，不用体检，可以直接上班高叉25元/小时管饭。上班时间保底9点到9点。工作时间11小时管吃。如果愿意加班会加班到24点。保底工时330保底工资8500奖励津贴随时可以预支，可大额预支联系报名电话徐.同V工资每月15号发放比较及时

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可预支 薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

该岗位需要二十吨大叉车。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营B2B物流业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，办公配置贴近白领标准 3．业务专业度高，提供系统化培训，循序渐进，新人无需担心上手问题，助理阶段以老客户维护为核心任务 4．薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新入职员工半年内保底6900元，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级上升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接收应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售经验、性格稳重者优先 8．有意者请尽快投递简历 9．工作地点目前设蜀山、包河两区，年后将视情况在其他区域增设网点，可按个人实际情况选择 任职要求：01-91年

美团站点直招全职骑手｜接纳80后，最高46岁，踏实肯干优先 美团专送站点直招，无中介，0元入职，不收取任何。 年龄：18‑46周岁，80后欢迎，踏实稳重优先，身体健康即可 无需高学历，有无外卖经验都可以，新人一对一老骑手带教，上手简单 要求：会骑电动车，会手机导航，服从站点管理，做事靠谱，无不良记录 工作内容 系统自动派单，到商家取餐，准时送到客户手中；配送范围站点周边3公里，顺路单多，不用自己抢薪资待遇（多劳多得，工资每月准时发放） - 正常干：6500‑8000；肯吃苦：8000‑10000，上不封顶 - 包含：单量提成、全勤奖、高温补贴、恶劣天气补贴、夜班补贴、冲单奖励 - 入职购买意外险；干满7天可以预支部分工资，缓解生活压力 - 可提供住宿，电动车可协助安排 上班时间：主要跑午晚高峰，其余时间相对灵活，可以沟通班次，月可安排休息。 适合想找一份稳定实在工作、承担家庭开支的朋友。 有意直接投递，电话微信均可联系，就近安排站点面试。 单。

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成超市商品的分拣、打包及配送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效完成每日多点位送货任务 3. 核对货品数量与客户信息，确保配送准确无误 4. 维护配送车辆（电动车）日常清洁与基础检查 5. 配合超市运营需求，灵活响应临时加单或紧急配送任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉本地道路环境，会骑电动车或三轮车，持有效身份证件 4. 吃苦耐劳，责任心强，能接受日结工作节奏 5. 学历不限，有配送或零售行业经验者优先

客服装卸工扫描员绑包员，要求干活麻利，能吃苦耐劳，工资男女不限，年龄要求18-55岁。工资4000-9000有意者联系:

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

要求叉车技术好