文案整理 文档归档 前台接待工作 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 要求为人诚实、品行端正 单休制 上班时间：早上8:30-下午5:00

结账开手牌没有其他的事非常简单

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

前台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售岗位 工作时间：8:00-18:30

负责前台接待、收银事务，配合经理处理日常事务。 半天班制，工作轻松，便于兼顾家庭

1．负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2．底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤＋提成（200每个绩效点） 3．性格开朗，活泼 4．无经验，小白也可以 5．工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6．公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7．每月15号发工资

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

岗位职责： 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询服务； 2.负责客户初访接待并讲解相关服务流程； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应答客户咨询，提供有效且满意的解答； 3.拥有较强的协调与组织能力，可高效处理前台各项日常事务。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午11点至凌晨11点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司免费提供宿舍，配备三室两厅，每间配置两张上下铺，家电及生活用品齐全，拎包入住 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点、晚上9点两餐

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

济宁梁山招电焊上夜班9小时，焊工260一天能干5-6天。小工我200一天要6个焊工5个小工。，家远的不要联系我。最好是一起的

拉煤，短途

加工六十吨不绣钢储存罐公司提供材料需要轻工包工有做过不锈钢储存罐的优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公秩序高效有序 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致有责任心 3.熟练使用常用办公软件，能够快速适应工作环境和流程 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的安全意识和保密意识，遵守公司规章制度

北京上地光大银行招聘：55岁以下，急需招聘8人。工作时间:11点-7点，月薪3500元，月休四天，管午饭不管住。 小时工12点-7点，175元，不管吃住，周六日不上班，人走帐清。 中国光大银行上地办公楼招聘前台1人，，35岁以下，薪资待遇4500~5000元，节假日双休，上北京五险 西井项目位于北京石景山区八大处53号中关村工业互联网产业园，招聘保洁2名，不管住宿，要求住在附近，联系电话

一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

岗位职责 1.根据会议需求做好会场布置工作； 2.会议结束后及时清理会场、茶具、桌面、照明等； 3.负责各会议室之间工作协调配合工作； 4.熟悉会场内各类设备的使用、维护； 5.前台接待、报纸分发及其他交予的任务。 任职要求 1.年龄23岁及以下，身高165cm以上 2.学历：大专及以上 3.熟悉基本前台接待及会议服务礼仪者优先 4.有良好的抗压能力、积极乐观

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

主要电脑操作，审核工单

听老板安排 开车接送老板

1；负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2；熟练掌握电脑操作，能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作 3；持有驾照并能熟练驾驶，具备良好的沟通能力及办公室实务经验 4；居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑 5；年龄在21至35周岁之间者优先

会用办公软件会做报价单标书年龄30—40岁之间吃苦耐劳沟通流畅有责任心

负责在运满满平台找货，联系货主，用手机就行，不会电脑没事，要求口齿伶俐，工作态度积极，性格开朗乐观，沟通、协调、执行能力，没经验没事，有老员工带，带薪培训，对经验学历没要求，不是销售，每天找完货就没事了，办公室有空调，中午管饭

【岗位职责】 1.协助部门负责人制定部门工作目标，对职能部门的工作实施监督与管理，协调处理跨部门协作事务； 2.分析行政人事部工作完成情况，提出分析建议及优化改进措施； 3.负责公司投标文件的编制，参与投标流程，配合推进项目投标工作的顺利开展； 4.优化并监督各分公司行政人事日常运营工作；主导企业文化建设，维护并推广企业核心文化，策划并组织员工激励活动、团队建设活动、公司年会等； 5.负责公司各项管理制度的制定、监督与执行，持续完善和细化办公管理体系，与各部门保持高效沟通； 6.承担文件起草、制度完善、重要规章的宣贯与落地实施，统筹公司重大会议、大型活动及商务接待等工作的方案策划与执行； 7.高效完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄：22周岁以上，形象良好，言谈举止得体（不接受应届毕业生）； 2.学历：全日制本科及以上，管理类相关专业优先考虑； 3.具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用； 4.熟悉商务接待礼仪，思维灵活，积极主动，工作细致，责任感强。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，提供免费住宿； 2.享受国家法定节假日＋带薪年假+产假/婚假/哺乳假等各类假期； 3.端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品，配备下午茶、每周水果、定期团建、年度颁奖晚会、生日福利、不定期组织省内或省外集体旅游活动；

岗位职责： 1.负责公司行政事务的整体规划与执行，确保日常运营顺畅； 2.管理办公场地、设施与环境，优化资源配置，提升员工工作体验； 3.组织和协调公司各类会议及活动，保障会议质量与效果； 4.监督并改进行政流程，提高工作效率，降低成本； 5.协助人力资源部门开展相关活动，营造积极企业文化。 任职要求： 1.专科科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年行政管理经验，有大型团队管理经验者优先； 3.优秀的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并解决问题； 4.熟悉办公软件及行政管理系统，具备基本财务知识； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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