岗位职责: 1.为客户提供周到的接待服务，妥善处理日常行政相关事务； 2.负责各类快递及文件的收发管理，保障文件传递的安全与时效； 3.协助客户解决在台球厅内遇到的各类问题，提升客户体验。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效回应客户咨询； 2.工作细致认真，有责任感，确保文件处理和客户服务准确无误； 3.能够适应高强度的工作节奏，具备良好的协作能力与团队精神。

职位描述 1、负责公司企业形象的维护与建设，以专业得体的仪态完成来访人员的接待及引导工作。 2、工作时间：早9:00-11:30 下午13:00-17:30 3、负责饮用水预订、绿植租摆等日常行政事务，保障办公区域环境整洁有序。 4、处理传真、快递的收发与登记等相关行政支持性工作。 5、管理员工日常考勤及外出登记信息。 6、配合完成上级交办的其他临时任务。 7、协助人事部门开展招聘、面试等环节的相关辅助工作。 8、形象端正，气质良好。 9、掌握前台各项操作流程，具备较强的应变能力。 10、普通话流利，性格亲和且原则性强，具备良好的沟通协调能力。 11、工作耐心细致，态度认真，具有强烈的责任意识。 12、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且友好的服务支持 2. 承担日常行政事务处理，保持前台环境干净整洁、井然有序 3. 协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调等事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，具备较强的执行能力 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并及时应对问题 薪资待遇: 上班时间9点到晚上5点30，中午11点半到1点休息，底薪3000加500全勤

职位描述 1、负责公司企业形象的维护与塑造，以专业得体的仪态完成来访人员的接待及相应安排。 2、工作时间：早9:00-11:30下午13:00-18:00 3、负责饮用水预订、绿植租摆等日常行政事务，统筹办公区域的清洁与环境管理。 4、处理传真、快递的收发及登记等相关基础性行政工作。 5、执行员工日常考勤统计及外出情况记录管理。 6、积极完成上级交办的各项临时任务。 7、协助人事部门开展招聘、面试等相关支持工作。 8、形象端正，气质良好，身高要求165CM以上。 9、了解前台工作规范，具备较强的应变与协调能力。 10、普通话流利，性格亲和且原则性强，具备良好的沟通素养。 11、工作严谨细致，态度认真，具有较强的责任意识。 12、欢迎优秀应届毕业生应聘。

会熟练操作手机，电脑，要求对于工作积极热情

任职要求：形象良好，气质出众 岗位职责：负责商务接待及相关登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

任职要求：不限经验，形象良好 岗位职责：负责商务接待及登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2.负责客户预约登记、来访接待以及简单的销售讲解； 3.维护前台区域的环境整洁，确保展示品的有序摆放； 4.高效处理电话咨询，解答客户疑问，提升客户体验； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.具有相关前台接待或客户服务经验者优先； 3.熟练使用办公软件，能够处理日常文档工作； 4.工作认真负责，有团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。

1、收拾卫生 2、接待客人 3、处理店里事情

招洗车工假期工美容工前台工作地点：桥北金品壹号楼下有意联系

招工，宁城卓尔科技力工3名，8小时工作，240每天，年龄50岁以下，离叶柏寿38公里，管吃管住，有意者联系，

1. 仓储超市招聘捡货员3名，24 小时营业超市，三班倒八小时工作制，工资2600+300满勤+拣货提成（工资3200以上），工作地点滨河花园 2. 送货工两名，（年龄28--45岁）有C1驾证2年 以上驾驶经验。短期勿扰 3. 康师傅饮品诚聘业务精英： （走访市场/维护客情/开发客户/销售产品） 工作地点：天山，薪资5000+，入职上五险，节假 日休息 要求：高中学历以上，25岁-40岁之间，工作能力强，有责任心和吃苦耐劳品质，不符合条件勿扰，岗前培训1个月 咨询电话☎

京蒙酒店招聘 洗碗工 一名 工资面议 每月带休假2天 /电话：

敖汉旗车博士河东店诚招机修师傅大工中工，要求干净利索 待遇优厚，非诚勿扰

天义街里有挖管道的活，200块钱一天，一天一开，下午就得干电话

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

，身高163以上，年龄35岁以内，形象气质佳，形象好可放宽，大专及以上学历，做五休二8小时，面试成功，年后3月1日上岗，主要工作内容: 1、访客接待 2、会务协调 3、机票预订

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

负责人员来往的登记和指引 长白班工资5000试用期一个月4500早八晚六

林西汽车站尚客优宾馆招聘客房服务员：保底➕提成 早8⃣晚5⃣，一个月带薪休班四天，前台上24休48，，咨询电话

招聘：客房服务员 林西汽车站尚客优宾馆招聘客房服务员：保底➕提成 早8⃣晚5⃣，2600-3000一个月带薪休班四天，前台上24休48➕房提。2500-3000咨询电话。

新区宾馆招聘前台一名，楼上保洁一名，联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

负责公司海外调查问卷的在线填写、数据整理及归档工作。

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

井号如家华驿酒店招聘前台收银员！上24小时！休24小时！底薪+满勤+提成+工作餐 ！联系电话 圈里朋友

招聘星奢尚品酒店客房服务员，有无经验均可，主要是活好干，有意者私聊，电话

《热水温泉宾馆》招聘，客房服务员2名，每月有两天休班，工资面议。餐厅服务员一名，面案师傅一名，工资待遇面议。联系电话☎： 正月初六上班

**一、核心职责** 1. **行政支持** - 协助董事长进行日常事务管理，统筹安排会议日程与出行计划，包括票务预订、住宿安排及签证办理，负责邮件、电话及各类文件（如合同、报告）的处理与归档。 2. **会议与信息管理** - 组织董事会及高层管理会议，编制会议议程、撰写会议纪要，并推动决议事项的落实，例如跟踪某并购项目的实施进展。 - **信息整合**：研读行业分析报告，提取关键指标与核心数据，为决策提供支持，如汇总竞争对手的财务表现情况。 3. **战略与项目管理** - 参与企业战略制定工作，协助拟定新市场拓展方案；联动多个部门推进重点项目的执行，监督各阶段落地进度。 4. **沟通协调职能** - 对内准确传递董事长指示，协调部门间协作问题（如市场与研发在资源调配上的分歧）；对外联络政府机构、媒体单位，组织安排公共关系活动。 **二、能力要求** 1. 硬技能 - **工具应用**：熟练使用Office办公软件，具备较强的Excel数据处理与PPT演示文稿制作能力。 3. 教育背景 - 优先考虑商科或管理学相关专业背景。 - 具备相关工作经验者优先录用。