府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话

府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

招聘: 酒店前台收银2名，保底+全勤+售房提成+好评 地址：乌兰察布东路世纪欣源酒店

博悦宾馆： 招聘前台，工资底薪满勤提成，咨询电话：地址：沿山路一小分校南20米

云舍酒店 内蒙古自治区乌兰察布市集宁区虎山街道幸福路福泰苑小区东1门旁 需要下午到明天九点顶班前台 联系电话：

招聘 客房客房打扫卫生一名 要求吃苦耐劳，卫生干净 服从管理 前台收银一名 20岁--35岁，形象气质佳，懂得基本接待礼仪，善于沟通，有良好的团队协作能力及责任心，有工作经验的优先 薪资待遇:面谈 工作地址：额济纳旗文畅酒店 欢迎咨询

霍林郭勒就来躺营民宿酒店前台接待，内设体育馆，负责酒店办理入住及体育馆入场门票。上24小时休24小时轮班制。环境好，工作轻松。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观

扬州厂招几个二.保.焊.工460一天不要证，包吃住，年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘成手改刀

内蒙古赤峰市松山区招碎石加工，修理人员四名，大工要成手师傅，能吃苦耐劳，尽职尽责的。小工三名，节后上班，电话，非诚勿扰

赤峰市克什克腾旗招木门安装

找水电师傅一人去克旗

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

美豪丽致酒店招聘[庆祝]客房服务员薪资：2800元+200满勤+提成，要求；干活机灵，服从工作安排。需要长期稳定应聘热线：地址：内蒙古赤峰市克什克腾旗经棚镇财政局西侧美豪丽致酒店

美豪丽致酒店招聘[庆祝]客房服务员薪资：2800元+200满勤+提成，要求；干活机灵，服从工作安排。需要长期稳定应聘热线：地址：内蒙古赤峰市克什克腾旗经棚镇财政局西侧美豪丽致酒店

赤峰龙韵酒店招聘一、餐饮部岗位：餐饮服务员1名薪资待遇：底薪3000元+包间服务提成+个人业绩提成福利待遇：缴纳五险，月休4天任职要求：有相关经验者形象端正，有服务意识，沟通良好，能适应餐饮工作时间，有相关经验者优先。工作地点：龙韵酒店二、客房部岗位：客房吧台临时工1名薪资待遇：底薪3500元+个人业绩提成任职要求：有相关经验者优先形象端正，有服务意识，沟通良好。工作地点：龙韵酒店联系电话：

招聘 乌兰布统酒店招聘酒店前台一名，客服一名 男女不限，20-35岁之间，口齿伶俐，能吃苦耐劳，抗压能力强，会简单电脑操作！随时上岗 招聘电话

招聘餐饮经理1名。薪资福利包括每月享4天带薪休假，设置满勤奖励、工龄工资，高温补贴，旺季津贴，多劳多得，福利随司龄稳步提升。生活配套福利提供免费通勤车接送，员工食堂供应营养工作餐，部分岗位可享住宿福利。暖心人文关怀包括春节、中秋等传统节日发放节日礼品，生日福利、结婚贺礼、生育贺礼全覆盖。联系电话。

季枫国际酒店急招[庆祝][庆祝][庆祝]☞酒店客房服务员年龄45周岁以内，身体健康，做事麻利，能适应倒班。有无酒店经验均可，有相关客房保洁工作经验者优先录用。责任心强，讲究卫生，服务意识好，服从管理。[庆祝][庆祝]福利待遇薪资待遇：底薪+绩效提成，多劳多得，每月按时发放。☞餐厅服务员年龄40周岁以内，形象端正，沟通顺畅，性格开朗。有无经验均可，有餐饮服务经验者优先。吃苦耐劳，有服务意识，能适应轮班及节假日工作。-其他福利：节日福利、带薪培训、工龄工资、员工团建。有意者可直接到店面试，或电话咨询！！！联系电话:酒店地址:喀喇沁旗和美工业园区季枫国际酒店

招聘客房服务员，面点，联系电话：

乌兰布统酒店招聘餐厅服务员、客房服务员、刷碗工。招聘假期工，可随时上班。

乌兰布统招聘改刀三名，成手工资七千帮厨两名，工资四千五普通面案三名，工资六千蒙餐面案一名工资七千客房大姐，工资四千五餐厅服务员五名，工资五千烧烤师傅两名，工资八千喊客，工资四千五

林升源休闲农庄招聘—客房（服务员）年龄25到50之间包吃住工资每月4000元至5000元详情咨询地址:王爷府镇砬子沟村