岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2. 承担日常前台收款及相关账务处理事务； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象； 4. 及时回应并妥善处理客户咨询与各类问题，提升客户体验； 5. 协同团队完成前台相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉收银设备及常用收银系统的操作流程； 3. 掌握基础办公软件使用方法； 4. 富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作； 5. 具备较强的应变能力，可妥善应对和解决客户投诉事宜。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行 3.协助会务支持工作，包括签到管理、资料分发、座位引导及现场秩序协调 4.准确记录并及时转达访客需求与反馈，配合相关部门高效响应 5. 遵守保密要求，妥善保管接待相关登记信息及临时存放物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本礼仪知识，了解商务接待规范，有相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班及适度加班安排 5.学历不限，欢迎形象良好、积极向上的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责客户迎宾接待工作，保障客户体验满意度； 2. 提供高品质的住宿与餐饮服务，确保服务水平稳定； 3. 负责前台接待、客房预订安排、入住及退房手续办理，接听来电； 4. 按时高效完成酒店内部各项日常事务； 5. 为宾客提供咨询解答、方向指引等服务，及时响应并处理需求； 6. 保持前台区域环境整洁与秩序井然； 7. 协助团队完成其他日常支持性工作。 任职要求： 1. 年龄范围为20-32岁，身高不低于160cm； 2. 条件优异者可适当放宽要求，具备相关经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、责任心强、积极主动，具备吃苦耐劳精神； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，应变能力强； 5. 态度热情友善，普通话流利，形象良好，气质出众，富有亲和力

顾客档案管理。工作拍照 视频更新 接待服务好顾客

工作时间：早八晚五 工作内容： 1、按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，性格沉稳，形象良好，气质出众！

前台接待 | 凤城德奔宝 | 凤城市内 | 若干 | 面议 |

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

1、负责客户信息录入与登记工作 2、负责礼品的有序发放与相关记录 任职要求： 具备良好的亲和力，善于沟通表达 工作认真，具有较强的责任意识 熟练操作常用办公软件 薪资待遇 试用期无责任底薪2800元，转正后无责任底薪3000元 上班时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息

有通讯门店工作经验者优先考虑

岗位职责： 1 负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2 负责处理客户投诉，妥善安抚客户情绪 3 负责向客户提供维修费用报价 4 负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1 熟练掌握电脑操作 2 具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习意愿强且积极进取，能承受一定工作压力 3 具备良好的服务意识 4 具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

种完地想挣现钱儿的来找我。日结工资230---260一天 长期工，短期工都可以，鸡肉食品，工作地点，辽宁丹东 63岁以下，男女不限。 男女不限，同步

叉车司机（长白班电叉10人） 年龄：22-50周岁 要求：有叉车证、成手、 男女不限， 工作时间：长白班 早8—晚8，190元/天。 另外招夜班叉车3人200元/天 薪资：后日结，第5天结算第4天工资，以此类推。 吃住：免费住宿，管一餐 保险：， 位置：兴隆山附近 报名

新区烧烤招 辣炒拌肉厨师1名 时间下午1点-11 工资面议 月休2天 ☎

东港市，龙王庙镇，一烧烤店 招聘，厨师一名，工资8000.简单小炒，和小菜，活好干，供吃住，电话

：消控员两名，持有中级、初级消控证 年龄58岁以内 工资待遇面议 工作地址：东港 联系电话：

望京大厦公司内保前台接待(西装岗） 年龄35岁以下，身高175以上 12小时，8-8，工资7500，第二个月8000元，上六休一 主要接人待物得行，情商得高点，西服岗，不管吃住，面试时间：周一上午9-11点 位置：都安(北京)保安服务有限公司 北京市通州区云景东里368号楼商17 张队同步

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招聘启事 因项目工作需要招聘以下人员： 保安主管1名，50周岁以下，大专及以上学历，待遇5500-6000元； 形象岗2名，20-45周岁，形象佳，退役军人可优先考虑，待遇5000-6000元，做六休一； 会务前台人员1名，35周岁以下，形象佳，待遇4000-4500元左右，做六休一； 工程人员1名，55周岁以下，待遇4500-5500元； 工作地点：宁波市会展中心周边，请大家帮忙介绍推荐，谢谢！ 电话：

徐汇商务楼保安 2、前台岗（1名） 要求:35岁以内，身高1.8以上，管住没吃，工资:250，12/小时（7-19），岗位比较轻松，长期 3、形象岗（4人） 要求40岁以内，身高178左右。管住没吃. 工资:200/班，12/小时（7-19） 联系人:彭队 地址：徐汇区宾江

前台接待 22 - 35岁。，形象好气质佳，善于沟通，有上进心，能吃苦。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名

东港希尔顿酒店招洗衣工 2名 年龄18到55周岁 工作时间8点到16点30分 工作内容： 洗客人衣服 整理布草 发放员工制服 月休4天 工资每小时17元 包吃包住 法定假日工资双倍 要做的私聊 招东港希尔顿酒店长期客房服务员 做客房人员1名 年龄18 周岁至50周岁 工作内容：房间卫生打扫整理床铺 工资计件 17元一间 月工资 5000～10000元 工作时间早8点到17点 包吃包住 不会做的有人教 月休4天 要做的私聊 地址 东港海洲路777号 联系联系电话

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待的相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强

1.会基础的电脑知识 2.工作效率高 3.上班时间早8:25-晚5:00，3天休息

天增园宾馆招聘吧台一名，有工作经验优先，有敬业精神，不吸烟，年龄 26 岁到 45 岁之间，上24小时休24小时，保底工资3000元加提成联系电话 黄经理

招聘酒店前台前台要求年龄：20-30岁有经验者优先1.会电脑操作，对待工作热情，有良好的语言表达能力和沟通能力2.热情、礼貌地接待每一位到店客人，快速准确地为客人办理入住登记和退房结账手续，详细登记客人信息，确保信息准确无误且严格保密。3.完成上级领导交办的其他临时性任务，维护前台区域的整洁与设备正常运行。薪资待遇：4500-5500地点：忆澜精品酒店（王家梁地铁站店）联系：

大专及以上学历，具备两年以上采购相关岗位从业经历，做事严谨细致、条理清晰，熟练操作各类办公自动化工具，具备较强的沟通与协调能力，能够接受加班及出差安排

后勤人员，年龄60岁左右，主要从事搬运类工作。 提供午餐，配有通勤车（线路：珍珠泡-女人街-朝凤小区-八道沟-蛤蟆塘-公司） 工作时间：早上7:30至下午5:30 优先考虑居住地较近的人员，如宗裕城周边、溪山上华居、阳光家园、辽东学院附近等。 工作地点：宗裕城附近，五营大桥桥头众诚加油站后身（可乘环路、111路公交车到达）

招行政专员顾问

岗位名称：企管主管 直属领导：行政经理 岗位职责简介： 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作； 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设，涵盖“跑冒滴漏”等问题治理； 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善，保障运营高效有序； 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作； 5. 组织跨部门沟通协作，推动事项落实； 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验； 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验，有成功推行案例者优先； 3. 具备较强的责任意识，坚持原则且善于团队协作，注重工作成果输出。 待遇： 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间，良好的工作氛围 期待您的加入！

1、具备本科学历，熟悉人事、行政、财务等相关业务流程； 2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验； 3、具备出色的语言与书面表达能力，思维灵活，管理意识突出，沟通表达能力优秀； 4、具备企业活动的策划与组织经验，擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调； 5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力，执行力强；