招聘--面包车、三轮车送货员 优速快递/顺心捷达物流招聘： 1、招聘面包车送货员多名(提成制,7500-15000 上不封顶) 2、招聘三轮车送货员多名(提成制 5000-10000 上不封顶) 3.招聘物流客服文员一名 12点上班 (面聊) 工作地点：东莞市中堂镇南潢路鹤田段东兴路2号优速快递 需求有良好的心态和服务意识,，有团队合作精神，服从公司的管理和安排，诚意者来电

招聘：大货跟单 薪资：3-6K 1.负责入单，发货，每天及时处理客户订单等相关事宜 2.会基本的英文读写，有以英文作为邮件语言的过往经验者，优先录用 3.需要有跟单的经验，有服装鞋包五金配件或者服装辅料工作经验者优先录取，英文不是必须项

  凤岗 碧湖 大道。五金电商招聘 跟单 文员 一名 20—39岁中专以上学历 有电商行业跟单 客服 经验 熟练使用电脑 工作时间:9:00—21：00左右 26天/8小时制 薪资待遇:月薪4.5K+绩效 能力优秀者薪资可谈。 另招收 小时工 18—38岁视力好，坐班 来料品检 月结19元不包吃 周日固定休息 请电老柴

跟单文员 1.年龄18 - 40岁，有采购跟单相关工作经验，有电子行业经营者优先；2.熟练基本的办公软件，ERP/EXCEL/WORD/PPT。1.负责供应商订单的下单及交付的管理；2.负责供应商交付的跟进及对账、请款；3.负责外发厂商订单交付的管理；4.零星物品采购及其他采购相关工作 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:长安镇新民路祥和街海堤路1号

跟单主管 | 未知公司 | 东莞 | 1 | 5000-6500元/月 |

招聘：跟单文员 薪资：4-5K 职位名称：跟单文员 任职要求： 1.学历要求： 高中学历或以上，专业不限。 2.性格开朗，沟通能力强。 3.能熟练操作OFFICE办公软件。 4.无经验要求，但需具备良好的学习能力和适应能力。 5.应届毕业生亦考虑。 岗位职责： 日常跟单： 负责跟进订单的进度，包括生产、物流等环节，确保信息准确及时。 问题处理： 遇到订单问题时，需要及时上报反馈相关部门解决。

招聘：1，仓库配货员 年龄20-40岁； 2，跟单文员年龄23-35岁 东莞市长安镇太安路531号 梁小姐

招聘一名有经验的跟单，弹性制加班，工作地点在迳联，有意向联系罗小姐

招聘：1，仓库配货员 年龄20-40岁； 2，跟单文员 年龄23-35岁 东莞市长安镇太安路531号 梁小姐

跟单 熟手 薪资福利:全公司热水/空调宿舍，其他福利面谈 招工人数:1名 工作地址:东莞市常平苏坑

弱电小工1个，220包住，明天能开工的来

东莞市程越仓储物流有限公司需求以下货车司机: 因公司业务发展需要，全新线路（长、短途自由选择）需求司机多名，公司车辆，公司安排货，不用，不用出车租金，不是以租代购的车行，配送普货工厂电器、塑胶件、卫浴、日用品等，广州、佛山、中山、江门、惠州、东莞、深圳、珠海、潮汕等地，长途是（珠三角--潮汕专线）安排出车，所有不用装卸，长途一天一趟，短线一天2-4趟左右配送，一个月可休息四天，不想休息可连续上，多劳多得，上班时间自由灵活。 要求:（经常开车的司机，可以长途） （有小车及，以上驾照，身体健康无疾病） （要服从公司会看导航，会看手机微信） （年龄22-58周岁） 公司地址：东莞市虎门镇高铁站对面

电工 工作地址:东莞万江项目 上班穿劳保鞋 40/H包吃包住 实报个税 做3c设备

招聘加工厂 本公司做针识连衣裙，网纱，牛奶丝，罗纹面料，为主 百分百返单，常年货源充足（月结） 需要找长期稳固的工厂合作。联系电话，郑生，

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跟单发货文员2名，薪资底薪5000， 底薪5000元，做过软体床文员优先，联系：段总

办公室跟单员 年龄18 - 38岁以内，中专及以上学历；经验不限。通过公司系统、企业等跟进客户（无需外出，公司提供老客户名单），提醒客户准备到期，使用系统进行报价，完成续约服务。 薪资福利:1.试用期保底3000+提成+餐补+奖金+补贴，前三个月工资平均5000 - 6000+，三个月后工资平均8000+，半年以上员工月均10000 - 15000，下半年旺季优秀员工最高月入达到2w+，上不封顶~2.购买五险一金3.免费提供员工宿舍+20元餐补/天4.每三个月一次晋升，职级越高底薪提成越高；司龄奖，入职一年后即可获得，50 - 300元/月，根据司龄递增（适合长期发展）；法定节假日、带薪年假，过节福利、员工团建活动、员工下午茶、全勤奖、优秀员工奖励等 工作地址:东城区东宝路128号

牛仔跟单助理 薪资福利:一经录用，待遇从优 工作地址:顺德区均安镇仓门综合楼C座（百诗顿酒店旁边）

岗位名称：沙发垫配货员（本地）;沙发垫缺货跟单员;理货上架员 岗位要求：1. 年龄介于25至45岁之间； 男女不限；熟练工优先； 头脑灵活，眼里有活。 薪资待遇：薪资范围5000-6500元；工作时间8点至下午5点30分。

赫景石材城在湖北黄冈市水头镇曾庄村招聘跟单职位，薪资福利待遇为6000至8000元之间。

1,负责客户下单、交货安排、售后服务等; 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度; 3、对账单制作，月末对账等; 4、提供生产信息，掌握物料供应状况; 5、处理其他日常业务方面的工作。 6、完成部门经理交代的其它工作。

仓库管理员 | 中远重工 | 未标注 | 3名 | 5500-6000 |

东莞钢化玻璃厂急招司机与跟车熟手送货深圳至东莞月休2天+提成按货款，联系详情联系胡总（替胡总转发）

1、负责各业务解决方案的前期沟通与基础信息采集 2、编制并输出相关方案文档材料 3、跟进部门降本增效建议，整理汇总相关文件资料 4、协助部门负责人开展项目筹建及落地的出差支持工作 5、配合部门完成数据的收集与分析工作

1，按时完成公司当天需要发出的货品 2，整理好公司每天进出的货品

希音仓管两年以上经验电话

岗位职责 一、资源开发 深入研究国际货代市场格局及发展趋势，结合公司战略需求持续开拓优质物流服务商，扩充供应资源网络，主导供应商准入审核，推动合格合作伙伴的引入与落地。 二、供应商管理 监督供应商服务表现与运营质量，建立预警机制，做好异常情况记录，定期开展供应商绩效评估工作。 三、成本管理 密切关注国际运费波动，每周整理运价走势；掌握各运输渠道计费规则，具备成本管控思维，提出可行的成本优化建议。 四、TMS运营 承担客户关系维护及业务对接相关工作。 五、发货管理 1）依据客户需求及市场动态，精准测算目的国海运、卡航、铁运整柜／散货、空运等全链路费用，并及时向海外客户反馈报价； 2）结合货物属性（普货/特货、价值）、包装参数（重量、尺寸）、时效要求、出货量及成本因素，提供合理的物流路径选择方案； 3）执行物流询价、议价与综合评估，科学分配运输资源，实现物流支出的有效压降； 4）统筹安排货代提货计划，设计并持续优化物流运作模式； 5）负责出口报关所需资料与单证的制作（月均2-3单左右）； 6）跟踪物流全流程，监控运输时效，处理突发异常并及时反馈信息，紧密跟进物流服务商执行情况； 7）梳理和完善物流体系流程，健全管理制度； 8）审核物流运输费用。 六、系统操作维护 维护ERP系统（易仓、马帮TMS）中的物流数据，确保信息录入准确、更新及时，保障过程文件完整真实。 七、数据管理 汇总分析各类物流运营数据，提升运作效率，合理调配订单结构以降低整体物流成本。 八、风险把控 动态掌握跨境进出口政策、船公司动态及各货代经营状况，提前识别潜在隐患，防范业务风险。 九、部门管理 1）主持部门日常管理工作； 2）指导并监管仓库运营事务。 十、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1．本科及以上学历 2．具备良好的英语读写能力 3．三年以上国际物流管理经验，熟悉跨境小包及海运操作 4．了解美国、德国、英国关税政策，掌握欧洲VAT申报、递延等流程 5．熟悉海运、空运、卡航、铁运及快递的整体作业流程，具有成本控制意识，具备一定的商务谈判能力 6．具备优良的职业操守与素养，责任心强、工作积极主动，细致耐心，富有责任感，拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，善于沟通交流 7．对数据敏感，具备较强的數據处理能力和抗压能力（熟练使用马帮TMS及易仓ERP者优先） 工作地址 东莞市茶山镇沿溪路18号联动保和科技园大厦8楼

本职位为东莞工厂招聘仓库 岗位职责： 1、负责电商产品物料入库、出库、质检、保管工作； 2、协助仓库主管处理发货标签、发货计划； 3、负责日常电商仓库出货订单确保产品数量、SKU准确，质量完好，协助主管确保产品发货及时； 4、针对现有其他部门对仓库部门的需求，改善现有的仓库流程满足公司的需求； 任职要求: 1、中专以上学历，能熟练操作仓库系统、办公软件； 2、从事仓库管理员工作经验一年以上，物流包装类行业经验优先； 3、积极肯干、吃苦耐劳、责任心强； 4、工作细致认真，手脚灵活，服从公司工作安排 上班时间，早8晚六，午休1.5个小时。 较强的团队合作精神。 职位招聘2人 公司包吃，福利待遇好

岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；

车队车辆运营调度兼顾业务服务对接