，处理日常文件数据，回复线上线下客户信息，要求熟悉使用电脑，懂电商跟单，常规ERP系统的使用。

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

第一：大专以上学历。第二：有三年以上国际物流行业操作经验。第三：英文4级以上。

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

生管，跟单

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 定期汇总订单数据，协助上级优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟悉真空电镀流程，有跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与邮件 4.学历不限，具备基础英语读写能力者更佳 5.要求入职真空电镀饰品2年以上

操作员跟单员 主要职责： 1.流程执行:独立负责国际海运/空运/铁路等进出口货物的全程操作，包括但不限于审核委托书、订舱、安排提货/内装、报关协调、文件制作（提单、舱单、AMS/ENS等）、费用确认等。 2.协调沟通：作为沟通桥梁，高效协同内部销售、外部客户、船公司/航空公司、仓库、车队及海外代理，及时传递关键信息，确保各环节无缝对接。 3.动态跟踪：全程监控货物运输状态，主动向客户提供节点更新，预见并处理可能出现的异常情况（如延误、爆舱、查验等），提供解决方案并记录备案。 4.单证管理：严格按照操作规范，准确、及时地制作、核对和提交所有运输单证，确保单证相符，单单一致，零差错。 5.客户维护：专业、及时地响应客户询价及操作问询，维护现有客户关系，提升客户满意度。 6.系统操作：熟练使用公司操作系统，准确录入数据，维护项目信息。 任职资格要求： 1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语、商务英语等相关专业优先； 2.工作经验：2-3年以上国际货运代理操作经验，熟悉海运或空运操作流程。 核心能力： 1.严谨细致：具备高度的责任心和风险意识，对数字和文件敏感，追求零差错； 2.沟通协调：具备出色的口头与书面沟通能力，善于跨部门协作，抗压能力强； 3.解决问题：思维清晰，具备良好的突发事件处理能力和客户服务意识； 4.语言能力：良好的英语读写能力，能够熟练处理英文邮件及业务文件； 5.软件技能：熟练运用MSOffice办公软件（Word,Excel,Outlook）。 薪酬福利待遇 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖 2.综合月薪：面议 福利保障： 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 2.带薪年假、国家法定节假日、带薪病假。 3.节日福利、生日福利、定期体检。 上班时间：周一至周五08:30-12:00,14:00-17:30,周未双休。

找熟手跟单，有一定工作经验的，有一定社会阅历的，做事认真细致又利索的。包吃住（含早餐）。月薪4000-5000元。

开单，查单跟踪、回复客户信息，上班时间晚上8:00到凌晨2点要求懂电脑的懂得基本办公软件操作！

会电脑，会交接

东莞市 招一个刮大白包工

东莞市招幕墙做小工，要求做过幕墙的，事情可以上吊篮的，做事踏实有责任心的，做长期的。做短期和偷奸耍滑的勿扰，300一天9小时，工资每月打卡，做半个月可以借支一点生活费。能达到以上要求的可以联系

电焊工，要人勤快肯干工地干止水钢板后浇带，要一个人

东莞塘厦招聘大工、中工、小工各一名，包吃住。有意者可报名。

东莞市招工地小工/杂工、工地力工 要求50岁以下，会开车，能晒太阳的来，主要任务打风炮机，拆除，只要工人，合伙长期干，不要班组

湖南益阳招聘跟单员，薪资范围在2500至4000元。

招聘跟单文员，工作地点在湖南永州，薪资为4000-4000元，要求高中学历，具有跟单工作经验，沟通能力强，工作认真负责，主要负责公司跟单合同的跟进和处理。

岗位名称：跟单文员;要求：年龄20-42岁；高中及以上学历；熟练操作办公软件，有相关经验者优先考虑。岗位职责：客户订单接收；进度跟进确保交货。薪资待遇：月综合薪资3000-5000元；长白班单休，包工作餐，缴纳社保。

电商发货跟单员在江西上饶横峰县笔架山（东升丽景旁）的薪资福利优厚，具体工资面议。

岗位名称：跟单文员。岗位要求：1.负责订单的跟进及管理工作。2.负责样品跟进工作；处理订单变更、取消及异常情况，并协调解决方案。3.负责对接安排出货事宜及后期发票结算；协助财务部门跟进应收账款，确保回款及时。薪资待遇：月薪4500-6500元。

来货入库 记录送货数量

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务

岗位职责： 1. 负责低频天线产品的方案设计、研发实施与性能优化； 2. 参与低频天线类项目的开发，完成技术路线制定、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导产品生产过程中的工艺改进、制造落地及测试验证工作； 4. 解决研发与生产环节中出现的技术难题。 任职要求： 1. 教育背景：具备专科或以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上低频天线研发相关经历，具备仿真分析或生产工艺经验者优先；熟悉低频天线设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力：掌握低频天线设计基础、电磁场理论与结构强度计算方法； 熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件；了解低频天线常用材料（如绝缘材料、磁性材料）的特性与应用场景； 4. 行业知识：熟悉低频天线市场发展动态、技术趋势及其应用方向；掌握国家及行业相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力：具备良好的技术创新意识和技术攻坚能力； 6. 其他能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能与制造、测试等相关部门高效配合。

东莞凤岗跨境电商招聘临时工，大量要人！ 招聘要求：男女不限！ 18岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 员工工价：晚班20元/小时。包住不包吃。园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个星期可以借支600元。 工作岗位：小快递分拣，扫描，打包，装卸。要求要懂点电脑基本操作。 每个月15号发工资。离职工资全部结清。 [握手]面试时间及要求： 下午13:00集合，带身份证原件，身份证复印件2张。不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋，短裤，背心，裙子。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *有出口拆装产品管理经验者，待遇及福利分享欢迎面议。

东莞黄江长龙村SMT（NXT)招聘，拉长，IPQC,操作员。有意向私聊推荐，同时招聘2人测试线拉长或者测试技术员。。

岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全

【联昊通人事部公司直招，不收取任何费用及押金！】 【工作内容】 1.负责快递的分拣、扫描、装车卸货等工作，需要上夜班。 【福利待遇】 1.薪资：综合4500-8000+，计件提成上不封顶，多劳多得，出粮准时！ 2.福利：包吃住，购买社保，全勤奖，工龄奖，福利齐全。每年组织员工旅游，节假日加餐，员工生日赠送生日礼品等各项福利待遇！ 3.，年终奖，年终尾牙聚餐大型抽奖活动！ 【任职要求】 1.18-50岁，身体健康，无疾病，识字，能适应上夜班

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验； 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用的有效控制； 4、制定各项标准化作业流程，推进生产计划执行与进度管理； 5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理； 6、开展日常运营监督与异常问题处理，统筹人才培育及培训教育工作