
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年高中22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃住有空调商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
吉县文城乡渝锦苑川菜馆特招前台接待一名。要求性格开朗,有责任心,吃苦耐劳,沟通能力强,能喝酒五官端正。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专行政前台公司/写字楼周末双休
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
3. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历大专及以上
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助整理日常行政事务,如邮件收发、文件归档等
5.配合完成会议安排、访客预约及临时性支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台经验不限大专行政前台
急招:前台
地址:太原市迎泽区东方明珠湖滨广场
工作时间:8:30-18:30 (8小时工作制) 双休
要求:不限工作经验
工资:3000
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晋城京家智能整装
4000-9000元/月
前台
晋城京家智能整装扩大公司规模火爆招聘中…
(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)
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上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。
要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
前台/日结岗位
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限健身房游泳馆
1. 负责健身房会员卡的销售;
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3. 处理会员的投诉与建议反馈;
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太原小店区前台一名,服务员若干,吃苦耐劳,有责任心的人!
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店
前台一名,服务员若干,吃苦耐劳,有责任心的人!
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象
2. 接听电话,准确传达信息并做好记录与转达
3. 管理前台办公用品及日常物资,保障基础运营有序
4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务
5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 具备基础英语听说能力者优先
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全白班
[庆祝]晋城京家智能整装[庆祝]扩大公司规模火热招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]
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上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00
(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职
要求:积极向上,心态阳光,性格外向,本地户籍,有强烈挣钱意愿
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300-320元/天
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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传媒公司 前台 双休
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限月休8天咖啡 饮料 下午茶接受小白工作简单早10晚7行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 维护前台区域整洁有序,营造温馨友好的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
3.善于沟通,反应灵活,能妥善处理各类接待工作
行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利有空调周末单休
岗位职责:
1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作
2. 协助日常行政事务处理,包括文件整理、办公用品采购与管理、快递收发等
3. 统筹会议安排,准备会议材料,做好会议记录与跟进落实
4. 协助组织员工活动、节日福利发放及基础人事支持工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务对接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力
4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台经验不限高中混合办公
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户沟通
· 协助日常行政事务及会务安排
· 处理基础商务礼仪及外联事务
· 熟练操作办公软件完成日常任务
【职位要求】
· 普通话标准,形象气质佳
· 有客服或行政经验者优先,无经验也可
· 熟悉商务礼仪,具备基础会务接待能力
· 高中及以上学历,工作年限不限
【工作时间】
白班,具体时间班次面议,周末单休,
【薪资福利】
· 4500-8000表现优异者可调薪
· 饭补|话补|交通补助|加班补助
自主KTV前台服务
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限夜班弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧周末单休普通话流利
薪资:3000元-5000元月,月休2天
岗位职责:
1. 门店前台接待顾客,引导开包厢、核销团购、办理钟点/包夜订单
2. 核对包厢设备,简单处理音响、灯光、点歌机基础故障
3. 定时巡检包厢,清理台面杂物,补充一次性耗材
4. 解答顾客咨询,处理简单客诉,维护门店秩序
任职要求:
1. 年龄18-35岁,可无经验
2. 性格开朗有耐心,善于沟通,能接受晚班
3. 做事细心负责,无不良嗜好,服从门店安排
行政前台/形象气质佳
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨得体的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力
4.有前台或行政相关工作经验者优先
5.学历不限,中专及以上学历优先考虑
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、表达能力:具备良好的沟通技巧,能与客户顺畅交流,准确传递信息内容
二、细致耐心:工作需持续跟进,需具备较强的耐心与坚持精神
三、主动意识:积极主动推进任务,善于把握服务中的机会点
四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月入过万。
2、依法享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体出游等多项员工关怀待遇
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;
5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干;
3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
行政文员/社保办理/接受零经验
5000-10000元/月
文员经验不限高中
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作
2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验
3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期的用户,整体续保成功率约70%,成单率高,工作压力小
4. 全程在办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确
二,耐心:具备持续投入工作的毅力和细致态度
三,驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四,专业:熟悉所服务内容,能为客户提供建设性建议和专业解答
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
山西临汾招聘房嫂1名。要求年龄50岁以下,有工作经验者优先。薪资待遇优厚,提供工作餐。工作
客房服务员
招聘房嫂1名。要求年龄50岁以下,有工作经验者优先。薪资待遇优厚,提供工作餐。工作地址位于大运路。
客房服务员月结
白沙古镇高端酒店37间客房+公区,活不多、细致干净要求:做事干净细心、踏实稳定,对客有礼貌、服务态度好、耍滑的勿扰工作内容:客房打扫、公区日常整洁上班模式:8点上班下午5点半下班、包吃包住薪资:4000山西临汾
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
【】办公室专员直接入职缴五险
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。
6、在完成公司分配任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松身心,畅享欢乐时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
栏目概述
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