
总工程师(期待来电)-T1360C
3-4万/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制,推动模块化与平台化开发模式,构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略,支持业务高效复制与快速落地。
4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业技术标准制定,增强公司在行业内的技术话语权。
7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA方法论,保障产品安全与可靠性;统筹技术人才梯队建设,培育核心技术骨干。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;主导技术驱动降本,通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先考虑;
2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;有头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)技术高管履历者优先;
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目技术决策能力;
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解,具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验;
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,抗压性强,能接受频繁出差及现场技术支持任务;
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场!
项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
总工程师(成套)-W3725I
3-4万/月
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述:
1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划
2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目执行进度与成果质量
3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制
4. 建立健全质量管理体系,主持质量评审活动,推进质量水平持续提升
5. 推进生产工艺的优化与创新,提高生产效率与产品品质,实现降本增效
6. 组建并领导技术团队,开展人才梯队建设,增强团队整体技术能力
7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,推动先进技术的引进与吸收
8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营与管理效能
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称
2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验
3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,了解知识产权、专利法等相关法律法规
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
销售导购
门店销售导购1、25‑40岁,性格开朗善沟通,执行力强,建材销售经验优先,熟悉办公软件。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成,多劳多得,收入上不封顶门店环境舒心,欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
市政雨污分流总工
1-1.1万/月
总工程师总工生产经理市政雨污管网总工
项目属于私人老板承接的雨污分流项目,老板注重的是全能型人才,项目驻地东莞大朗,目前有3个劳务班组,工作自由度高,主要属于现场管理,以及配合项目部工作
主要工作职责
1、组织班组调度生产:统筹安排班组每日施工任务,做好开挖与收尾进度平衡,落实当日工作当日闭环,做好现场协调。
2、质量管控:把控管网施工的工艺与质量,及时整改各类质量问题。
3、项目部配有专职资料员,不需要您编制整套内业资料;但需要收集、隐蔽工程的影像照片,材料进场验收合格证,交付项目部资料员归档。
4、报验、材料管理:负责各道工序标准段报验对接工作;到场参与管材、配件等各类材料的进场验收,核对数量、报验收集合格证。
5、日常对接项目部、甲方,做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。
薪资与试用安排
1、月薪基础约11000元,综合能力突出,现场管理成效好,薪资可以上浮。
2、入职设有试工期,试工期间双方互相磨合考察,确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。
3、包吃住,工资按月准时发放。私人老板活,长期有干,自由度高,没有条条框框繁琐事
要求拥有雨污管网全流程完整现场经验,工作年限最少3年,可以独立统筹外包以及自有班组,做事主动,项目部沟通问题能力与执行力强
要求,有过顶管的工作经验的人,与雨污分流项目经验的,总工!!!不是单单施工员
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
房建总包项目总工(持证)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建总包项目总工
用工单位:福建省一建集团
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定项目、全程跟项目
二、任职硬性要求(必须满足)
1. 8年左右房建施工总承包真实现场经验,完整经历房建项目开工、施工、验收、竣工全过程,熟手老手,新手、学徒、半桶水勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证,优先持有房建一级建造师、安全B证,证件真实可查、可备案、可上岗。
3. 精通房建全套施工工艺:主体结构、二次结构、屋面防水、外墙、装修、临建配套、危大工程施工管控。
4. 能独立完成全套安全资料、技术资料,从开工报审到竣工归档一手完成,熟练应对监理、甲方、住建主管部门检查。
5. 精通现场签证、变更、洽商、工程量核算、预结算对接,懂成本把控、过程收方、对账、计量回款资料。
6. 熟悉塔吊、施工电梯、临电、脚手架、模板支撑、深基坑等危大方案编制、验算、技术交底及现场落地。
7. 无重大质量、安全事故记录,责任心强、敢管敢担责、能长期驻场、执行力强。
三、岗位职责(完整版:技术+安全+资料+签证+预结算)
1、项目全盘技术管理
- 全面负责项目技术总控,图纸会审、设计交底、图纸问题汇总优化。
- 编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案、专家论证、方案验算、技术交底落地。
- 把控施工质量、工艺标准、隐蔽验收、分部分项验收,解决现场所有技术难题。
2、全套安全+技术资料独立完成
- 独立编制、整理、归档全套技术资料、全套安全资料。
- 包含:开工报审、专项方案、应急预案、三级教育、班前教育、技术交底、安全交底、设备报验、临电验收、隐患排查整改、应急演练、验收资料等。
- 保证现场、资料、台账三同步,顺利通过各级检查验收。
3、现场签证、变更、洽商管理(新增核心工作)
- 负责施工现场工程量收方、现场签证拍摄、签证单编制、报审、跟踪落地。
- 负责工程变更、技术洽商、增量工程量核算、隐蔽工程量留存取证。
- 把控签证时效性、完整性、合规性,杜绝漏签、少签、过期签。
4、预结算、计量、对账、成本辅助
- 配合项目预算,完成过程计量、月进度报审、产值上报、工程量复核。
- 协助竣工结算资料整理、竣工图优化、结算对账、争议问题技术答疑。
- 对现场超量、增量、返工、变更部分做完整资料闭环,保障项目回款及成本可控。
5、安全技术管控
- 从技术源头管控安全风险,危大工程全过程监督、整改技术指导。
- 配合安全检查、隐患整改、文明施工、标准化落地。
四、薪资待遇
- 高薪面议(8年资深总包总工、懂资料+签证+预结算全能型优先高薪)
- 包吃包住、长期稳定项目、工资按月准时发放、不拖欠
- 集团标准化管理,工作体系完善、晋升稳定
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验。
2. 必须会:方案+全套资料+现场管控+签证收方+预结算对账。
3. 证书齐全、可立即驻场上岗。
4. 只会做资料、不会签证结算、只会理论不会现场者请勿投递。
诚招全能资深总工,踏实能干、能扛事、能落地、能出产值!非诚勿扰!
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验, ,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
工长工程师月结兼职全职
岗位职责
1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制,确保工程质量符合相关标准和规范;
2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件;
3.跟进材料和设备的采购进度,确保质量和数量符合要求,并做好材料和设备的验收工作;
4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调,解决好设计方案、施工工艺和质量问题等;
5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患,并提出解决方案和改进措施等
工长工程师月结全职
岗位职责:
1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进;
2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全;
3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题;
4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化;
5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸
任职要求:
1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境;
3、具有良好的执行力和团队协作意识;
4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
采矿高级工程师/首席采矿工程师(J16338)
2.2-4万/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。
要求:
1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程
2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验
3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控
4. 年龄在35至40周岁之间
5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
栏目概述
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