玉溪禾韵园艺产业有限公司招聘水肥技术员1名。要求大专水肥农业化肥专业，具备1年水肥一体化项目实操经验，熟悉化肥生产，熟练办公软件并善于沟通。月薪4000-6000元。工作地址位于江川区江城镇翠峰村。

玉溪禾韵园艺产业有限公司招聘水肥技术员1名。要求大专学历，具备农业化肥1年水肥项目经验。薪资范围为4000-6000。工作地点位于江川区江城镇翠峰村。

玉溪禾韵园艺产业有限公司招聘水肥技术员。工作地点位于江川区江城镇翠峰村。招聘人数为1人。薪资范围为4000-6000元。

招聘农林技术人员。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于云南省玉溪市红塔区春和街道王大户居委会三组花地1号。岗位职责包括负责大棚内花卉的日常种植与养护工作，以及配合完成花卉的移栽、浇水、施肥及病虫害防治。职位要求无经验限制，愿意学习即可，需能适应白班工作时间，身体健康，吃苦耐劳。工作时间为每日07:00-18:00，每天八小时。薪资福利为综合薪资3000-3500元/月，公司提供住宿。

招聘技术人员5名。男女不限，年龄要求18-60周岁，身体健康，服从管理。主要负责蓝莓树莓的种植和护理，包括搬苗、种苗、浇水、除草、打药、理枝、设备维护等工作。工作时间为每天8小时，具体时段为08:00-12:00，14:00-18:00。薪资为100元每天，超过8小时加班有额外加班工资，工资按月结算，不拖不欠。休息制度按公司管理制度执行。工作地址为易门县梅营社区老凹村。

招聘技术人员5名，男女不限，年龄要求18至60周岁，身体健康，服从管理。主要负责蓝莓树莓的种植和护理，包括搬苗、种苗、浇水、除草、打药、理枝、设备维护等工作。薪资为每天100元，超过8小时有额外加班工资，工资按月结算，不拖不欠。工作时间每日8小时，具体为08:00至12:00，14:00至18:00。休息制度按公司管理制度执行。工作地址位于易门县梅营社区老凹村。

要熟练使用RTK，全站仪，

技术人员

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

玉溪市通海县招水电、贴砖、工地小工/杂工、水暖安装/维修、污水/污泥处理

招聘共享单车运营专员。不限专业，要求大专及以上学历。工作内容包括学习统片区所有运维、调度、换电人员；核对工单、分配任务；对接城管、处理车辆损耗、月度数据复盘。薪资福利为每月1870元（不低于当地最低工资标准），工作地址为云南省玉溪市元江县红河街道红河社区惠隆佳园78栋1—08号。

招聘店长管培生2名。不限专业，要求大专及以上学历。见习人员在总部系统学习便利店全流程运营，需熟悉收银、导购、商品上架、补货、理货、门店清洁、学习订货、收货、库存盘点、临期商品管控、损耗管理，掌握门店货品管理标准。薪资为每月1870元，不低于当地最低工资标准。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险1份。招聘对象为离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年。见习期限为3至12个月。工作地址为云南省玉溪市元江县红河街道红河社区惠隆佳园78栋1—08号。

招聘店长管培生2名。岗位要求为不限专业，大专及以上学历，离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年。工作内容为在总部系统学习便利店全流程运营，熟悉收银、导购、商品上架、补货、理货、门店清洁，学习订货、收货、库存盘点、临期商品管控、损耗管理，掌握门店货品管理标准。见习期限为3至12个月。薪资福利为每月1870元（不低于当地最低工资标准），见习单位为见习人员购买人身意外伤害险1份。工作地址为云南省玉溪市元江县红河街道红河社区惠隆佳园78栋1—08号。

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招工地小工/杂工2个一天/170明天要

招聘农场技术员。薪资为2000元以上每月。需要掌握草莓种植技术的人员。

29团招高标准农田技术员一名，齐总

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

吉安分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为204。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。要求研究生学历，硕士及以上学位，且限应届毕业生。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。专业要求为地理学（0705）、测绘科学与技术（0816）、城乡规划（0853）、公共管理学（1204）、农业资源与环境（0903）、农艺（0951）。需熟练应用ArcGIS、CityEngine等软件，责任心强，工作积极认真，团队合作意识强，善于沟通，吃苦耐劳，抗压能力强。在指导条件下，有规划类、报批类技术服务实习经验者优先。工作职责包括负责项目实施和成果编制的起草工作，负责做好对外沟通工作；承担规划类、报批类技术工作；协助沟通当地市场。薪资福利为年薪8至15万元，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省吉安市。

招聘储能保护专业人员。学历要求为大学本科及以上学历，含应届毕业生。所学专业需为电力系统。需持有注册一级结构工程师或高级工程师及以上专业技术人员证书。年龄要求在35岁以下，即1985年1月1日及以后出生。具备3年及以上储能保护专业现场工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下，即1980年1月1日及以后出生。招聘人数为3人。报名截止时间为2026年7月20日12：00。监督电话为，工作时间为工作日09:00-12：00，14：00-17:00。

招聘储能保护专业人员。学历要求为大学本科及以上学历，含应届毕业生。所学专业需为电力系统。需持有注册一级结构工程师或高级工程师及以上专业技术人员证书。年龄要求在35岁以下，即1985年1月1日及以后出生。具备3年及以上储能保护专业现场工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下，即1980年1月1日及以后出生。招聘人数为3人。报名截止时间为2026年7月20日12：00。监督电话为（工作日09:00-12：00，14：00-17:00）。

变电站工地，施工技术主管

看懂图纸

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

要熟练使用RTK，全站仪，

会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

公司长期招装修技术员/技术负责人

电力铁塔放样安装

管现场