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工程师证，证要转来公司

招聘：地震工程师薪资：7000-10000要求：大专及以上学历，经考试取得相应级别地震安全性评价工程师资格证书，并依法注册后，从事规定范围地震安全性评价工作的专业技术人员。

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工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

云南昆明嵩明县招房建水电工长1人，土建工长2人，工资面议，长期，包吃包住，项目地点在嵩明杨林大学城，有意者其他事项电话详谈。宋总

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新疆永升南油能源有限责公司聘用岗位名称：操作岗招聘人数：10名（井口工、井架工、泥浆工、）；一、工作内容：前线操作人员，主要从事石油修井项目；二、招聘相关要求：1、、18-35周岁，身体健康，体检合格，无不良嗜好，品德端正，无犯罪记录。2、具有强烈的事业心、责任心、敬业精神及团队精神，有较强的野外适应能力，能吃苦耐劳；具有较强的学习能力。三、福利待遇：（1）工资待遇（按等级划分为三个级别）6800-10800元/月（取证培训合格后8100元）（工资不含进度奖、工龄工资、节日慰问金等）。（2）其他待遇：提供免费食宿，包吃包住。公司交纳五险一金：社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金（工作满两年起交）；享有工龄工资补助；享有休假工资（上井3-5个月休假一个月，休假工资2000元/月）；一经录用按公司制度享有各种福利待遇；报销来疆路费（满三个月后报销从家来公司单趟路费一次，上限硬卧）。公司每年按时为员工进行职业健康体检。联系电话：

招泥浆大班一名

河南濮阳招泥浆处理工1人薪资范围:面议

主要职责：1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划，编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况，优化施工工艺和流程，提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导，确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案，保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划，明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估，对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展，推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思，提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底，提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干，提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调，确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门，保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段，优化施工方案，降低施工成本，提高经济效益。•参与成本控制分析，在保证质量的前提下，减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收，确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验，为后续项目提供参考。任职要求：1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验，担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和领导技术团队。

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云南昆明五华区招聘工长，轻钢结构小木屋，工资4000-5000，懂水电会看图纸，有施工经验优先，会开车，年龄40-50岁。工期3年。

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急招：技术服务工程师一枚，主要负责智能化、消防及信息化项目的售前和标前技术支撑工作，输出投标技术方案等，要求本科及以上学历，能适应出差。待遇：五险一金，朝九晚五，双休，季度奖，综合薪资10-12k。工作地址：金尚一号30层，欢迎投递简历：马女士。

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市政工程总工程师，必须带证！有做过市政工程履历！能独立完成项目的经验！工资电话聊

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