同时招聘驾驶送货员，可以投递简历货电话咨询 小型中心仓 岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全； 2.处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求； 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车)，确保仓储设施安全高效运行； 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付； 5.遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区前清洁与交接规范； 任职要求: 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先； 2.责任心强，能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00)，夜班享额外补贴； 3.具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备； 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范，无重大违规记录；

岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

仓库出入库，包吃包住，宿舍有空调工资5000-7000

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

岗位职责： 1. 负责车间仓库物料的收、发、存管理，确保账实相符、单据齐全， 2. 按照先进先出原则进行物料摆放与盘点，保持库区整洁有序 3. 定期开展库存盘点，及时反馈差异并协助分析原因 4. 配合生产计划及时备料、发料，保障生产顺畅运行 5. 维护仓库基础台账及系统数据，确保信息准确及时更新 6.有2年以上电子仓库经验 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或生产相关经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力和沟通协调能力 4. 能适应车间工作环境，服从安排，责任心强 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或加班安排

工作职责 1. 负责仓库物资的验收、入库、码放、保管及定期盘点，确保账实一致。 2. 准确完成仓库数据统计、系统录入及账务核对，维护库存信息的及时性与准确性。 3. 执行产品打包、贴标及发货操作，确保交付物资的完整性与合规性。 4. 配合完成仓库环境整理及领导交办的其他仓储相关任务。 任职要求 1. 具备叉车操作技能，熟悉叉车安全操作规程，有叉车证。 2. 了解仓储管理基本流程，能独立完成物资收、发、存等基础操作。 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心与执行力，能适应仓库作业环境。

物流公司办公室操作文员

要求：50岁以下，早八晚五常白班 有库房工作经验，会开叉车，有证最好，每月4天休

阿马凯招聘保管员1名，要求有相关经验，男女不限，年龄30-45岁。前期薪资为100元/天，技能鉴定通过后综合薪资5000元以上。面试集合地点在桃山路（罗特艾德对面）。 要求必须持有技能证（如维修证），中专以上学历，不能有纹身，不得穿着奇装异服，需穿长裤，不要穿拖鞋。面试时需携带身份证和黑色签字笔。

西藏那曲索县招聘随车吊司机一名，有意者可报名。

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那曲市索县招装修木工

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负责整理单据，根据厂里发的计划找对应的单据。

招聘：仓库跟单（包吃）薪资：3500-4500元/月1.负责跟踪订单进度，报备准确时间2.具备良好的沟通协调能力3.具备责任心，能适应团队协作与时间工作安排

招聘：跟单文员（工作餐3500-4500元）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责订单信息核对与跟进，确保流程准确无误2.协助处理日常文件归档及数据录入工作3.配合部门完成会议记录及资料整理任职要求1.行政管理或相关专业2.熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力3.具备良好沟通能力，有较强责任心

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3.整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保资料完整合规 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立制作报表及分析数据 4.具备基础英语读写能力者优先，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等环节，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应解决 4. 整理并归档订单相关单据（如合同、装箱单、报关资料等），确保信息准确可追溯 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸或生产协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

会简单的电脑吃苦耐劳

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

工资5500-6500 会熟悉电脑软件数据，仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 有人包教会 现场负责人：

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案

[太阳]吉大藤仓：仓管员 招聘要求：18-40周岁 [红包]薪资福利: 20元/小时(含满工期奖2元/小时) 综合月收入：5000－6000元 工作内容：长白班，负责物流出库工作 暖心福利： ①包吃工作餐三餐 ②包住 ③每月25号发工资 ④周可借支300-500元

[岗位职责]：文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者，学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一，月休四天 [薪资福利]：月薪7000-9000，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。 工作地点：渝北空港

岗位名称：叉车司机（五彩湾）；库房管理；叉车司机岗位要求：1.，45岁以内；2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.持有叉车驾驶证，有叉车驾驶经验者优先；叉车司机职责：1.熟练使用叉车，懂基本保养维修；2.驾驶叉车进行装包、码垛、移垛、装车、卸车等操作；3.配合检修工作，完成其他领导交办任务。薪资待遇：保底6000元+提成，具体根据考核评定等级确定。库房管理岗位要求：1.男女不限，40岁以内；2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.熟练使用办公软件，学习能力强，有工作经验者优先录用；库房管理职责：1.负责出入库登记，核对数量、质量；2.配合财务部门每月盘点工作；福利待遇：包吃住、两人间、社保、商业保险、团建活动。

招聘仓库管理员1名，工作地点位于省常州市金坛区尧塘镇新春路35号厂房。岗位职责：负责公司原材料、成品等物资的仓储管理工作，确保物资的安全、完整。建立和维护仓库管理制度和流程，包括物资的入库、出库、盘点等环节。对入库物资进行验收，核对物资的数量、规格、型号等是否与送货单一致，办理入库手续。根据生产计划和销售订单，及时办理物资的出库手续，确保物资的合理调配。定期对仓库物资进行盘点，编制盘点报告，及时发现并解决盘点中出现的问题，如账实不符等。岗位要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业。具有2年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和相关法律法规者优先。具备良好的组织协调能力、责任心和团队合作精神，能够认真细致地完成仓库管理各项工作任务。熟练使用办公软件，能够进行简单的库存数据分析。薪资范围为每月3000至5000元。工作性质为全职。

岗位职责 1、负责仓库日常管理工作，包括钢材、五金配件、劳保用品、工机具等物料的出入库登记、验收、摆放与盘点，确保账物相符。 2、执行仓库 6S 管理标准，保持库区整洁、通道畅通，做好物料防潮、防火、防盗等安全防护工作。 3、负责厂区及仓库内水电线路、照明、插座、给排水设施的日常巡检、故障排查与维修，保障水电系统正常运行。 4、负责仓库及厂区生产设备、机具的日常保养、简单维修与故障上报，建立设备维保台账，定期记录维护情况。 5、配合采购、生产部门做好物料收发衔接，及时上报库存预警，协助完成月度、年度库存盘点工作。 6、完成上级交办的其他仓库管理及后勤维修相关工作。 任职要求 1、年龄 25-50 岁，初中及以上学历，必须持有有效期内的电工证（特种作业操作证），持证上岗。 2、有 1 年以上仓库管理工作经验，熟悉物料收发流程，会使用基础办公软件做出入库台账；有制造业、钢结构行业仓管经验优先。 3、具备扎实的水电维修实操能力，能独立完成日常电路检修、灯具更换、水管阀门维修等工作，有设备保养、简单机修经验优先。 4、工作认真负责，细心严谨，动手能力强，具备良好的安全作业意识，严格遵守电工安全操作规程。 5、能吃苦耐劳，服从工作安排，可配合厂区临时性维修任务。