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工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
的,前期只能给你5万以下的项目合作互相了解下 最好能自己谈单的,给你业务留个提点的合作模式 有成熟稳定队伍,专门做工装的联系我,价格有优势,活多,餐饮店服装店办公室办公楼
精装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月6日 08:34拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
青岛胶州市招装修木工长白9小时
8000-12000元/月
装修木工3-5人
青岛市胶州市招装修木工长白9小时
水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工15-30天11-20人完工结算
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天津明天2个门1个口,需要安装。联系。
门窗安装1-4天1-2人
明天2个门1个口,需要安装。联系。
天津
4月29日 04:57拨打电话
天津前四后八国几都行十二公里运费4.7一吨保道,天结三年工期拉沙石有想法连系真实可靠微,
渣车司机
前四后八国几都行十二公里运费4.7一吨保道,天结三年工期拉沙石有想法连系真实可靠微,
天津
4月29日 04:57拨打电话
天津招安装队,去,安装楼梯扶手,有能去的,联系
栏杆
招安装队,去天津,安装楼梯扶手,有能去的,联系
天津
4月29日 04:57拨打电话
天津来个押运去北京,大港中塘上车
押运员
来个押运去北京,大港中塘上车
天津
4月29日 04:56拨打电话
滨海新区招炒锅1名9000到10000月休3天手潮勿扰
9000-10000元/月
上什1-2人月结
滨海新区招炒锅1名9000到10000月休3天手潮勿扰
天津 滨海新区
4月29日 04:55拨打电话
钻工泥浆工程师
甘肃宁县要一个证件齐全的钻工和一个泥浆小班,两班倒。钻工9000,泥浆小班9500,工资,每个月25号发工资。
甘肃
4月29日 01:01拨打电话
山西晋中寿阳县煤层气水平井,招泥浆大班一位工资电话详谈,已上队开钻!电话号码
泥浆工程师
山西省寿阳县煤层气水平井,招泥浆大班一位工资电话详谈,已上队开钻!电话号码
晋中 寿阳县
4月28日 23:18拨打电话
新疆昌吉阜康市要个机房大班,泥浆大班,干,马上上队,
泥浆工程师机房大班
要个机房大班,泥浆大班,新疆阜康干,马上上队,
昌吉 阜康市
4月28日 19:55拨打电话
陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话
司钻
陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话
陕西
4月28日 19:19拨打电话
泥浆工程师月结
实习泥浆工程师 18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化;具有全日制大专学历,或泥浆工作时间在2年以上的,年龄可适当放宽,专业对口优先录取;大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等)优先录用;身体条件:身高不低于165cm;体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内)。双眼视力:裸视4.6以上,身体健康,无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史,无听力障碍(不大于40分贝),无恐高症;无犯罪前科、吸毒史和刑事责任;本人必须持有合法有效的二代身份证;自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康;能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:工资:每月按时发放全额工资,月平均6500~10000元、年平均10~14万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准待遇不同。奖金:发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3~5万(各井队单井奖励不同)。节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。路费:每年报销四次轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。冬季施工(11月15日 - 2月15日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天100元(每年政策不同略有调整)。冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。
昌吉
4月28日 17:44拨打电话
天津招现场服务工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系马翔龙
工长工程师月结
招现场服务工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系马翔龙
天津
4月22日 18:36拨打电话
天津西青区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
安装监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程水电安装
专业监理工程师岗位职责 1. 工程质量监管 2. 技术方案管理 3. 工期与费用把控 4. 安全施工监督 5. 项目资料归集 6. 对接协调工作 岗位要求:具备水电安装相关工作经验,掌握行业规范,工作认真负责,具有较强的责任意识
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责: 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
技术支持工程师
9000-15000元/月
技术工程师1-3年本科
职位职责: 1. 独立承担设备的日常维护工作 2. 负责处理客户端机台运行中的各类故障 3. 提供客户端现场技术支持服务 4. 解决设备日常运行问题,撰写问题分析报告;汇总问题数据并进行管理,建立问题台账 5. 针对设备安装与维护流程提出优化建议 6. 推动并落实客户端设备改造项目,参与设备模块化装配与调试工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、电气工程等相关理工科专业 2. 动手能力突出,具备两年以上相关领域工作经验 3. 能够快速读懂电气原理图、机械图纸、气液系统图等技术资料 4. 具备良好沟通能力,擅长口头及书面表达 5. 具备一定英文阅读能力,熟练操作Office办公软件 6. 性格稳重,工作踏实认真,抗压性强,责任心强,具备良好的团队协作意识 7. 能适应Fab厂工作环境,接受 occasional 出差安排
试验工程师1-3年本科道路工程公路检测监测初级道路与桥梁工程师职称
岗位内容: 1. 编制桥梁检测技术方案; 2. 组织实施桥梁现场检测工作; 3. 汇总分析试验与监测数据,编制并提交检测报告; 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 从事桥梁或隧道类检测工作的工程技术人员; 2. 熟悉常规检测方法与操作流程,掌握常用检测设备的使用; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能较快适应项目现场要求。
精装修技术总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年大专
我们公司在宝坻,项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修,基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺,能审图及设计交代,董整体施工方案及各个分部验收流程。限,大专以上学历,能驻场项目部。公司上五险,福利优待,工资面议。
园建工程师5-10年大专
工作内容 1、参与园林土建类项目图纸审查与优化建议; 2、负责施工现场监管,把控工程质量和推进节奏; 3、协同团队成员,处理施工过程中的技术难点。 任职要求 1、有园林或景观工程项目施工实践经验; 2、熟悉土建工程相关技术及应用方法; 3、具备较强的协作意识和沟通能力。
测绘工程师
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专
一、负责产品关键控制尺寸(KPC)的管控,开展检测方法验证,工装适用性评估,相关文档编制,检验流程设计,并监督全厂执行情况,确保顺利通过客户审核; 二、熟练掌握并运用SPC、PPAP、MSA等质量工具; 三、具备金相显微镜、万能材料试验机、盐雾试验箱、无损超声波检测设备的实际操作能力; 四、制定并落实第三方检测方案,确保满足生产运行及审核要求; 五、主导内部试验方案的策划与执行,保障公司及厂内实验类产品的合规性与可靠性; 六、确保量具的受控管理与测量精度,符合ISO审核标准; 七、具有同类或相关实验室工作经验者优先考虑。
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
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