到货，点货，送货，货物归位！

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如耗材申领、文件传递及数据统计 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，具备较强的数据保密意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责钢材的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按计划单收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范维护材料台账、出入库单据 4. 配合销售做好出库的工作 5. 定期整理库区，保障仓储环境安全、整洁、标识清晰 任职要求： 1. 学历不限，军人优先 2. 有库管、材料员或相关岗位经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，2年以上相关工作经验优先，能吃苦耐劳 ■福利：购买社保，午餐 ■工作地点：新都工业东区（成都海通车桥有限公司园区内） 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、领用登记等工作，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范执行仓储安全管理，包括货物堆码、消防通道维护、防潮防晒等措施 4. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序，提升作业环境与效率 5. 及时报需，不影响生产需要 任职要求： 1. 初中以上学历，有仓储物流相关工作经验者优先； 2. 熟练使用电脑操作，具有良好的数据管理和统计分析能力； 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识； 4. 能适应仓库现场作业环境，具备基本体力与抗压能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度。

1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：18-40岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：郫都区红光

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

每天8小时盘点一点儿小东西

小店招厨师一名，有拿得出手的技术可以合作做两餐九州工业园有意者联系

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线下作业寻找场地 投放充电桩 与场地方2/8分润 谈一单3500/5000 发场地的时候至少要明确几点： 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

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有没有焊工绵阳的。

招聘跟单人员3名。要求大专以上文凭，熟悉电脑操作，性格外向，沟通能力强，服从安排，能接受加班。薪资面议。提供员工宿舍、工作餐、高温补贴、绩效奖、年终奖、五险及员工节假日福利。工作地址为鹿寨县鹿寨镇兴业路33号。

招聘跟单文员，男女不限。要求熟练使用各种办公软件，应聘者需具备大专以上学历及三年以上跟单工作经验。薪资福利包括单休及五险。工作地址为林亭口开发区。

招聘跟单文员1名。年龄在22至38岁之间要求能规范打字，并能盲打文字和数字键盘，熟悉办公软件操作。要求细心踏实，做事有耐心，能长期稳定工作，不浮躁、不频繁跳槽。本岗位工作内容较细致，上手需要一定时间，公司愿意培养，但希望寻找能长期共事的人员，不招收短期或临时过渡的人员。工作环境轻松，不内卷、不内耗，只要稳定肯干，长期发展空间大。薪资福利为4000至6000元左右。工作时间为9:00至20:30。备注：不招收毕业生，不招收没有工作经验的人员。工作地址为棉湖。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资福利为每月5500至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

招聘跟单文员。要求身体健康，工作时间为白班。薪资范围为每月5500元至7500元。工作地址位于信丰县5G产业园4栋1楼。

[庆祝][庆祝]河边仓库招聘长白班[烟花]招聘岗位：分拣，高叉（熟手有证，叉车型号（永恒力）），T20叉车（熟手）[烟花]招聘要求：18-48岁，男女不限，能识字和26个字母[烟花]薪资待遇：[玫瑰]分拣：基本工资+计件+补贴等（岗位不同工资不同），综合工资5500-8000元/月[玫瑰]高叉：基本工资+计件+补贴。综合工资：6000-8000元/月[玫瑰]T20叉车：基本工资+计时，综合：4000-5500元/月每月15-20号发上月工资。可以预支工资[烟花]上班时间：9点到下午七八点下班，长白班，每周六休息[福][福]吃住：有住宿（住宿费200元/月，），吃自理[烟花]面试时间：上午九点半和下午一点半准时面试不能穿短裤，背心，拖鞋，裙子进入厂区。

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招聘文员一名。年龄要求为25至40岁。要求沟通能力强，有责任心，请假少，会操作电脑。有快递物流工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

一，库管行车操作员（1名）岗位要求：，25--50岁，初中以上学历，较强的数据观念，工作认真细致；有少量体力活（操作行车协助搬运工装卸）综合薪资：4500-6000+月休假2天，包中饭，不提供住宿购买五险一金联系人/电话：刘女士：地址：游仙区川西北物流园嘉裕钢铁（石马分部）

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

最新招聘！[红包][红包][红包]尿不湿卫生巾复核打包拣货周结月结，男女不限，年龄限制20岁一50岁年以下，工资4500一6000，月休3天一4天，做满26天，简单会电脑的，全勤100.工资月结，中途可以预支工资，每月20号发工资，提供住宿，要来的联系我报名了！联系电话吴（徽信同号）

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负责产品出入库，材料收发，月底盘点等，会进出冻库，有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与资源利用率 3. 对接车队及第三方物流服务商，开展绩效评估与协同改进 4. 分析物流运营数据，输出异常预警与改善建议，支撑业务决策 5. 推进物流标准化、信息化建设，配合系统上线与流程落地 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉专线快运、城配优先 2. 熟悉主流货运系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景更佳