【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、负责仓库出入库管理工作 2、负责库区退换货商品的梳理规整 3、负责每天收发存的台账登记 要求:45岁以下，高中以上文凭，有库管经验及会开叉车有叉车证优先！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实一致 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应质量 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证、健康证者优先考虑

要求:初中及以上学历，不限工作经验 品行端正身体健康，吃苦耐劳有责任心，眼勤手快，干净利索、需要长期工，提供住宿，公司提供餐食

招聘岗位及要求： 仓库管理数据员（1~3名） · 岗位职责： 1. 有仓库实际管理工作经验，熟悉仓库进出货流程 2. 做事细心负责、账目清晰、吃苦耐劳、服从安排 3. 熟悉货品盘点、货物整理、台账登记优先 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

负责日常付货 季度盘点 会开叉车优先

岗位职责： 1、会操作电脑，开具销货单；原材料到货，开具入库单与打印条码；原材料领用及成品录入电脑；废料统计； 2、完成收料、清点、入库、配料、发货、盘点等一系列工作，做到帐实相符。能够按时做好出入库清单，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，必要时需要搬卸货物，熟悉原材料和仓储物料进出及摆放等，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 任职资格： 1、年龄30-40岁 2、1年以上仓储相关领域工作经验,有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，服从上级领导安排。 5、优先配合生产需求，必要时需要加班。

【岗位定位】 公司运营的“枢纽接口人”——对内打通生产、销售、行政，对外连接供应商与客户。 【岗位职责】 一、供应链与订单运营（核心职能 | 占比60%） 1.库存与仓储标准化：负责原材料及成品出入库管理，确保账、卡、物一致；定期盘点并出具报告；推行仓库6S，优化货物摆放，提高拣货效率。 2.呆滞料预警与处理：结合销售数据监控库龄过长物料，提出处理建议（如促销、报废、返工），减少资金占用。 3.订单全流程跟进：从销售接单开始，对接生产/采购确认交期，跟踪生产进度，协调发货出库。 4.单据与异常管理：制作/审核销售合同、生产任务单、发货单等，建立订单台账；处理缺料、延期、退换货等异常，对内反馈生产，对外安抚销售或客户。 二、人事与文化支持（支撑职能 | 占比40%） 1.行政人事基础：办公用品采购、固定资产登记、会议室管理；协助考勤、招聘信息发布与初筛、面试安排、入职培训支持、员工活动签到统计等。 2.企业文化与内外宣传：策划组织团建、年会、生日会等活动，撰写活动文案及简讯；配合制作产品海报、公司宣传海报、PPT等。（如有短视频拍摄剪辑经验优先） 【任职要求】 硬性门槛： 1.学历：大专及以上学历，专业不限（物流管理、人力资源优先）。 2.经验：3年以上仓库管理实操经验（必须项，请无此经验者勿投）。 3.技能： o精通Excel（数据透视表、XLOOKUP等基础函数用于库存分析，会PQ者优先）。 o有销售订单全流程（接单-排产-发货-对账）跟进经验。 o有自媒体运营/活动策划经验（请附上1-2个作品链接或案例描述）。 软性素质（适合初创公司）： 1.抗压与多线程：能接受“左手理货、右手写文案”的工作节奏，不设边界感。 2.闭环思维：做事有回应，出现问题不推诿，能主动推动订单及库存问题的解决。 3.细心：对数字与细节敏感，善于发现流程中的疏漏，确保单据、账目、信息记录准确无误。

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

张家湾库房工人，30岁以内，会使用库房系统，最好有叉车证优先，后期有机会转正，年终奖。 转正之前一个月23/小时，第二个月开始25/小时，长白班为主。包吃包住。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位与施焊，及时处理焊接缺陷 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录工作 4.严格遵守电焊安全操作规程，正确使用防护装备，保障作业安全 5. 协助设备日常维护与现场5S管理，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压焊工证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、氩弧焊等） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，具备基本识图能力和安全意识

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3.参与新建或改造项目的强电施工技术交底、安装验收及调试工作 4. 记录并归档设备运行数据、维修台账及巡检报告，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守国家电气安全规范及企业操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1.熟悉强电系统原理与常见设备（如断路器、继保装置、UPS等）操作与维护 2. 具备基本电气识图能力，能看懂强电系统图、配电柜原理图 3.持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 能适应银川市灵武市本地常驻工作，接受必要时夜间或节假日应急响应

招聘，招聘，西夏区厂区保安10人，要求：年龄45岁以下，工资4000元/月，有经验者和退伍军，临勤10人，工资一天110元，十天一结工资，年龄18岁—45岁以下，联系电话：刘天平队长

银川市金凤区招种植工/杂工

银川市兴庆区招弱电，安装8个气象仪，活简单就是一个网线和一个电源线

诚聘跟单文员一名，有希音，拼多多跨境后台工作经验！八小时工作时间，年龄30以下！电话：（鲁）地址：楂林工业园义正科技园B栋4楼

招聘岗位:跟单点数薪资:面谈上班时间早7.30-19.30有经验的熟手优先工作地点：眼镜创业园8幢4单元，鼎恒一楼联系电话：

轻工业——长白班公司直聘—非劳务电商打包跟单员年龄：25-50周岁工作简单易上手，主要封纸箱打包。薪资待遇：第一月3800+300餐补+500满勤第二月4000+300餐补+500满勤第三月4200+300餐补+500满勤第四月4400+300餐补+500满勤第五月4600+300餐补+500满勤上班时间：8:30-18:00所有岗位月休2天，三节福利，高温福利，年休福利，加班福利，员工基金福利等地址：机场大道水产路88号（新圆通速递内）电话：

超能电路板有限公司紧急招聘：市场部跟单员1名有跟单经验着优先（薪资面议）五险、薪资按深圳劳动法计算。有意者电联：张女士公司地址：深圳坪山碧岭超群路3号

招聘：跟单员（18到30岁）岗位职责1.跟进订单全流程，对接客户核对订单明细，落实货品排产、出货进度。2.跟进货物打包、发货物流，同步物流信息，及时反馈货品动向。3.处理订单异常，协调库房与客户，妥善解决发货、售后问题。4.整理单据台账，做好订单登记，定期核对账目。任职要求1.做事细心有耐心，具备基础沟通能力，有无经验均可，新人带薪培训。2.能够熟练使用办公软件，擅长梳理台账，责任心强。3.服从日常工作安排，工作踏实稳定。薪资福利薪资面议，工作环境舒适，作息规律，节日福利，长期岗位稳定。有意者可致电预约面试。（十三路与启阳路交汇路北200米振远安保院内）

望远新百物流园招聘长期工，总计60人。拣货员岗位：按订单挑选、分拣货品，核对数量，整理货位。合板工岗位：将货物规整码垛、组合成整板，方便转运存放。装卸工岗位：负责货物装车、卸车、搬运，配合设备作业。任职要求：男女不限，年龄25至50岁，工作认真负责，服从现场工作安排。薪资为4500至6500元每月，多劳多得，可提供食宿。工作地址为宁夏回族自治区银川市永宁县金源路9号新百物流园。

银川深派墙板厂招聘：库管一名，，会开叉车，月工资6000，管吃住，8点到8点，干满整年，有补助，联系电话

招聘，贺兰快递快递分拣员岗位要求:RECRUITMENT1、主要负责小件快递的精准分拣与扫描工作:2、年龄在25-45周岁，无学历要求，识字即可，可以接受白班，夜班 ，两班倒工作制，有长夜班工作经验者优先考虑，4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪3、工作时长为十二个小时，中间休息1小时，白班:七点至七点，夜班:七点至第二天七点，每十五天倒班一次，包吃包住6年半天分拣员 20 岗位要求1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作;确保货物的安全性，规范作，减少货物破损丢失;2、年龄在23-48周岁，无学历要求，识字即可，吃苦耐劳，听从安排，有分拣经验者优先;3、工作时间8:00-12:00，薪资20元/时，出勤一个月大于二十天的额外补助100元，工资周结;地址:极免转运中心(宁夏银川市贺兰县习岗镇富远路6号)想干的朋友可以加我

银川深派墙板厂招聘：库管一名，，会开叉车，月工资6000，管吃住，8点到8点，干满整年，有补助，联系电话

招聘理货员5名。年龄要求20-35岁，学历高中及以上优先，接受实习生。需能熟练使用计算机办公软件，热爱物流行业，具有细心、耐心的品质，有服务意识和协作意识，较好的沟通能力，服从管理，踏实勤恳，有责任心，有一定的抗压能力。有物流或零售行业相关工作经验者择优录取。负责常温商品仓储管理，包括仓位整理、现场5S整理、定期盘点、差异处理等。薪资3000-5000元。月休6天，排班制。免费提供住宿（4人间，带独卫，免费WiFi）、劳保用品。公司配有清真餐厅，一餐7元。享有节假日福利、带薪年假、定期体检、年底奖金包等。工作地址：永宁县望远工业园区金源西路9号新百物流园。

贺兰顺丰大件明早白班需要工人5人，工资日结，可以上的联系:宁夏银川

招聘库管1名。要求本科及以上学历，财务管理、物流管理、仓储管理等相关专业优先；年龄22-40岁，熟练使用Office办公软件及台账统计工具；具备严谨细致的工作态度，责任心强，有仓库管理、物资盘点、物料管控相关工作经验者优先；无不良工作记录，服从厂区管理制度，能适应厂区住宿工作。工作内容包括：负责养殖场饲料、兽药、耗材、设备配件等各类物资的入库验收、分类登记、精准摆放；建立完善仓储台账，做到账、物、卡一致，定期完成库存盘点、核对工作；把控物资出入库流程，规范领用、登记、审批手续，杜绝物资浪费、流失；做好仓库防潮、防火、防尘、防盗等日常管理工作，定期整理仓库物资，上报库存短缺、积压物资情况；配合厂区财务、生产部门完成物资核对、对账工作。薪资面议，依据岗位不同薪资不同，薪资稳定、按月准时发放，不拖欠工资；技术岗、管理岗薪资优厚，工龄越长、绩效越好，薪资越高，多劳多得。场区提供免费住宿，宿舍干净整洁，水电齐全；提供员工食堂，保障工作餐。、节日福利、带薪休假等；新人带薪培训，老员工带教，晋升通道清晰。另有工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、绩效补贴，长期稳定入职者享有专项福利。工作地址：贺兰县洪广镇暖泉农场。

招聘：1.银川京宏公司物流罐区招聘液体罐装3人，要求高中及以上学历，有工作经验，缴纳五险一金，工资拿到手4K左右，具体情况电话或面谈！2.叉车司机两名，工资7000左右，持证，年龄要求25-40，具体情况电话或面谈工作地点宁东镇！联系电话：马

需要10名快递分拣员性别：男女不限需求：年龄18～55岁以内，识字能分货工作时间：白班7.30～19.30夜班19.30～7.30两班倒，工作10小时，中间休息2小时工资：月结160，周结150，日结130银川有通勤车，每天接送联系电话（）

招聘，贺兰快递快递分拣员岗位要求:RECRUITMENT1、主要负责小件快递的精准分拣与扫描工作:2、年龄在25-45周岁，无学历要求，识字即可，可以接受白班，夜班 ，两班倒工作制，有长夜班工作经验者优先考虑，4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪3、工作时长为十二个小时，中间休息1小时，白班:七点至七点，夜班:七点至第二天七点，每十五天倒班一次，包吃包住6年半天分拣员 20 岗位要求1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作;确保货物的安全性，规范作，减少货物破损丢失;2、年龄在23-48周岁，无学历要求，识字即可，吃苦耐劳，听从安排，有分拣经验者优先;3、工作时间8:00-12:00，薪资20元/时，出勤一个月大于二十天的额外补助100元，工资周结;地址:极免转运中心(宁夏银川市贺兰县习岗镇富远路6号)想干的朋友可以加我