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招聘电商运营主管1名。工作内容：负责仓储部门的整体运作管理，包含库存控制、出入库流程优化及仓储团队管理；协调客服与仓储部门之间的业务衔接，确保订单处理效率与客户响应时效；制定并执行运营标准流程，持续提升部门工作效率与服务品质。岗位要求：具备运营管理相关工作经验，熟悉客服与仓储双模块运作模式。上班时间：9.00-12.00，14.00-19.00。薪资待遇：5000-7000。上班地点：榜头赤荷原圆通快递。欢迎自荐或推荐。

岗位职责： 1.负责上海地区家具送装订单的统筹调度，合理规划运输路线，提升配送时效与客户满意度 2.管理合作司机团队，协调派单、跟进在途、处理临时变更，保障运力稳定高效 3.主动对接安装师傅及售后人员，协同处理送装异常（如地址不清、客户改期、货损破损等） 4. 实时响应并闭环跟进客户投诉与售后需求，确保服务体验一致性与品牌口碑 5.日常维护调度系统数据，汇总分析履约指标，持续优化调度流程与响应机制 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通协调能力，能适应快节奏、多线程的复杂工作环境 2.熟悉上海行政区划及主要交通路线，有本地物流/家居配送调度经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好，注重细节与结果 4.学历不限，有司机管理或售后服务协调经验者可适当放宽经验要求 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 2. 监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业计划 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，保障指令准确传达与执行 4. 记录调度台账，汇总分析运行数据，持续优化调度流程 5.遵守安全操作规范，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑判断能力 2.工作经验不限，有物流、制造、公交、网约车等行业调度经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应数字化调度平台 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急加班安排 5. 具备基础数据分析意识，能从调度结果中发现问题并提出改进建议

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