巴彦淖尔临河招风电叶片维修团队；叶片维修工作经验需3年以上，年龄28-45周岁；服务范围：全国各地。薪资高于同行，可根据业务能力逐年提升薪资

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

叶片维修主检 1、薪资构成:基本薪资+绩效奖金*绩效系数 2、五险、话费补贴，节日福利(元旦/端午/中秋/劳动/国庆:200元/天:春节:300元/天，仅限工作法定工作日) 职位描述 1、持有登高证、无高血压、心脏病等传染性疾病; 2、能够服从公司安排，独立带领维修团队和岗位调动，主修的职能除了辅修会做的，还要带队跟主机、业主沟通协调，安全督促等等，能看懂方案。 3、要求必须有至少有两年叶片维修经验 4、具有叶片生产或者叶片技改经验者优先，工作地点需随项目地变动，全国范围内。 联系方式:刘先生

内蒙古包头市风电叶子维修人员，计件工资，多干多得，需要长期稳定的工作人员，短期的不要，有想干的联系我

招聘工人两名，早七点到晚五点，工资4000---4500！！！

接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 公司提供做好的图片文案,可以直接保存,发布笔记内容 和粉丝互动,回复评论及私信 保持内容质量,提高笔记曝光量 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

风电维修，风电根部加固，有团队的上上，包工干活 电话

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

工作内容：抖音短文素材发布，文案排版，全程手机操作，不用露脸、不用外出 时间自由：每天 2-4 小时，白天任选，接送孩子、上班间隙都能做，节假日可休息 薪资：按单结算，多劳多得，月结准时无拖欠，新手有人带、零基础可上手 招募：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、赤峰、通辽、乌兰察布全内蒙均可居家 ️无押金、无培训费，正规靠谱，有意直接来聊。

从事风电安装调试维修人员，能吃苦耐劳的

巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工/杂工，铁路预制小件厂，脱模，机件工资。大约300元。工资月结

巴彦淖尔市乌拉特后旗招强电

抽水蓄能电站项目招聘现场安全员(有C证)，负责现场安全管理、安全资料，大专及以上学历

后旗绑草帘，苦轻，活不累男女都可以做，大量用人，坐跟屁虫干的活，管吃管住，工资200元，有干的速联系，有团队的优先，电话

巴彦淖尔市招桥架/支架安装

招聘现场调度工作在普洛斯沈西物流园，协调司机装卸工现场问题，工资5000-6000，工作时间在凌晨12点至左右，有时会早，工作简单，需要有物流相关经验。短途司机开四米二箱货电车，跑大连，拖盘货有电地牛，工资6000左右联系

【招聘岗位】调度员10名45岁以下【薪资待遇】3000-8000+公休【招聘岗位】司机/替班司机10名【薪资待遇】8000-13000熟悉各类车型熟悉导航软件【公司名称】顺达新能源汽车队【工作地址】磁县高速口西500米路南【联系方式】

物流调度岗位招聘15名人员。年龄要求为20至48周岁，身体健康，沟通能力强，做事认真负责。岗位职责包括物流订单统筹、线路协调、对接沟通以及日常调度跟进，以保障物流运输正常有序开展。薪资福利为5000至15000元每月，上不封顶，可一天一结。工作时间为正常白班，每月休息4天。工作地址位于焦作丹尼斯隔壁嘉隆国际。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

负责现场叶片维护修复监督技术指导

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

任职要求： 1. 熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统 2.必须具备风机叶片内部结构增强维修经验，能适应长期驻场及登塔作业 3. 需持有电工证、登高作业证 4. 身体健康，责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5.接受全国风电场就近分配，能适应阶段性出差与倒班安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA监控系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心与应急处理能力

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

负责风电叶片的维修加固

岗位职责（服从内蒙古区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。