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叉车司机 工作时间10小时 工资7000左右

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运城市万荣县招叉车工

招聘基本要求 年龄范围：18-45周岁（长期工，非短期/日结） 其他要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，能吃苦 招聘工种详情 分拣员（夜班） 工作内容：分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货，手机扫码分拣至指定区域 时间：下午4点至凌晨3点（月休4天） 薪资：计件工资，月薪6000-8000元（多劳多得，上不封顶） 福利待遇 餐饮：，园区周边饭店较多 薪资发放：每月15日打银行卡 额外奖励：工龄奖、内推奖、节日补贴 打包员（白班） 工作内容：水果蔬菜称重打包、贴标签 时间：9:00-20:00（灵活加班，活干完下班） 薪资：计件工资，月薪4000-5000元（日均100+）

运城市芮城县招二保焊/气焊、叉车工

招聘：运城市-运城绛县站-快递员薪资：5000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

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运城市绛县招给排水、消防安装、管道安装/维修、工地小工/杂工

运城市绛县招工地小工/杂工

绛县明天招聘60型号挖掘机替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

仓库招聘工作人员，工作地址位于昆山市周市镇倪家浜路。面试需在12:30之前到达倪家浜路门口，且不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤。当天面试，第二天体检，第三天或第四天报道，若遇周六周日则推迟至周一报道。基本工资最低起薪为3420元加绩效，合计3930元起，加班费计算基数最低为3420元。入职满3个月后，基本薪为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数最低为3520元。入职满6个月后，基本薪为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数最低为3620元。综合工资7500元起，每月设有用料节省奖，达标后另行发放。环境津贴为0至600元，中班津贴为8元每天，夜班津贴为22元每天，学历津贴为60至200元。打卡满7天奖励500元，15天左右出名单，需在职。招聘年龄要求为19至38周岁，持有叉车证者优先，或熟悉ERP系统者亦可。需提供毕业证原件或复印件，毕业证必须持有。

【招聘岗位】高位侧叉叉车工【岗位职责】：1.熟练操作侧向叉车，高效完成货物的装卸、堆垛及转运等作业；2.配合仓库日常盘点工作，确保账物相符；3.严格执行安全操作规程，做好车辆的日常点检与维护；4.服从管理，认真完成上级安排的其他仓储相关任务。【任职要求】1.年龄20-42岁，持有效特种设备作业人员证（叉车）；2.具备1年以上侧叉操作经验；3.工作认真负责，服从管理，无不良记录。【薪资福利】1.薪资构成：岗位基础工资3500+高低温补贴0-200+全勤奖300+绩效1250，综合税前薪资：5500-6000元，有五险）；2.餐饮福利：免费提供工作餐。【工作时间】：早8：00-17:00，标注8小时长白班，休息一小时，不忙情况下上午休二，忙的情况下上六休一，【工作地点】：北京市通州区马驹桥镇祥龙物流园【联系电话】：李主管：（微信同步）

岗位职责： 1.负责仓库/车间内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2.按指令准确完成物料出入库及转运任务，做好作业记录与交接 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 4.严格遵守仓储管理规范及安全生产制度，杜绝违规操作 5.协助完成现场5S整理及临时交办的其他物流支持工作 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 无叉车者可培训后上岗 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应倒班或加班安排，服从现场工作调度 5.有制造业、物流仓储行业叉车作业经验者优先

招聘高叉司机岗位职责：1.按照商品先进先出作业流程及进出仓单证流程操作，确保商品的品种、准量、规格等准确无误。2.按冷库堆垛标准、冷库管理标准管理库房，保证库房整齐、货位清晰、货堆安全。3.负责库位的填报工作4.严守个人安全防护任职要求：1.持有叉车证，会开林德双升位高叉2.适应倒班制、适应冷库工作环境3.身体健康、吃苦耐劳4:薪资7000-10000地址钱塘区长福杭路中通冷链联系方式:

长春市千胜物流招聘以下岗位： 到货卸车工人，要求有物流经验，工资7500。 到货送货司机，要求有物流经验，工资保底7000。 到货库管，要求有物流经验，叉车操作熟练，工资6000。 以上岗位均要求有物流从业经验。

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永济市招聘叉车工一名，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3000-4000元，工作地点在山西运城。

招个长工，，负责杂活，，活不重，做简单饭，，会开叉车优先！待遇从优

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