岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓库招聘夜班现场管理 工作时间：下午3-凌晨3，月休4天 工作内容：协调员工工作单量，员工日常排休，员工作业期间规范管理，日常领导安排 工作要求：有相关仓储工作经验优先，强服从力，自驱力 工作地点：山西晋中榆次普洛斯物流园

驿站招聘出入库人员一名，有需要联系，

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库操作，核对品名、规格、数量及单据一致性 3.定期盘点库存，汇总差异并协助分析原因，提出改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力， 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 了解仓储管理基本流程，有相关实习或工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，具备较强的职业道德和保密意识

工作职责 1. 负责仓储部门的日常运营管理，制定并执行仓储作业流程（入库、存储、盘点、出库），确保物料流转高效准确。 2. 统筹库存管理，定期组织盘点，分析库存数据并优化库存结构，降低呆滞物料占比，提升库存周转率。 3. 主导仓储团队的人员排班、培训及绩效考核，建立标准化作业规范，提升团队整体效率。 4. 负责仓储区域的安全管理，落实防火、防潮、防损等安全措施，确保物料存储符合行业规范。 5. 协调与生产、采购等部门的物料对接，及时响应生产需求，保障生产链的顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业仓储管理经验，熟悉金属制品/机加工行业的物料特性与仓储要求。 3. 掌握ERP/WMS等仓储管理系统操作，具备较强的数据分析能力，能通过数据优化仓储流程。 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹跨部门协作。 5. 熟悉仓储安全规范，具备较强的风险防控意识，能独立处理仓储突发问题。

岗位职责 1、负责五金成品的入库、出库、退货、盘点、归类摆放，熟悉五金物料分类； 2、日常对接生产车间、采购、发货，备料准确，不缺料、不错料，保障产线正常生产； 3、熟练操作电脑及工厂ERP系统，完成单据录入、库存更新、对账查账，保证账、物、系统数据一致； 4、整理保管入库单、出库单、领料单等所有仓管单据，做好归档登记； 5、负责仓库区域整洁规整，五金物料分区摆放、标识清晰，做好防潮、防尘、防火防护； 6、配合车间调度，完成日常仓务及领导安排的其他工作。 任职要求 1、头脑灵光、做事麻利、反应快，服从工厂管理，执行力强，能配合车间生产节奏； 2、熟练基础电脑操作，会用ERP系统录单、对账、查库存，有五金厂仓务经验优先； 3、细心稳重、责任心强，熟悉五金配件、原材料者优先，无经验肯学也可； 4、能吃苦耐劳，踏实稳定，沟通顺畅，配合度高。

五金仓管1名 30岁以下 会基本电脑操作，学习能力强，记性好 服从安排 工作内容：来料检查收货入库，物品领取登记出库，配门窗五金配件等工作 上班时间8-12，13.30-18，加班24块1小时，包吃两餐，不包住，月休四天。平台没回信息可以直接打电话。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

清远仓管员2名 清远工作地址：清远源潭镇 1、主要负责物资收发、日常库存清点，库区内卫生清洁、消防巡查、设备保管等。 2、有仓管员经验，叉车证优先。 3、突发作业应急需求可以30分钟内到仓，建议居住地离仓库附近优先。 4、工作时间每日八小时，周末双休，跟国家法定日同步 买深圳社保

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4. 熟练使用熟练使用office办公软件，excel、word、等系统进行单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

施工、设备安装

招聘工人两名，年龄55岁以下。工作地点在古城附近。薪资为每天150-200元，管饭。

山西古县招一位早餐师傅，具体待遇电联或面谈，

临汾市古县招消防电

明天在古县招聘小型挖掘机操作人员。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢道不挡道；配合测量放线，不碰桩不压线；掌握雨季和冬季施工方法，不盲目作业；能够带班或顶班，安排工作并交底；对油耗和台时心中有数，不浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。

派单 跟单 调度 有经验者优先，全职 兼职均可

1. 电商打包分拣，需要经验，2日常流水单统计，无需学历，初中高中，自律，工作环境好，，18-20岁26届初高中生，学习能力强，最低学历初中高中

1、跟进客户订单，对接业务、生产，跟进成品备货进度，确认出货计划； 2、负责成品入库清点、数据核对，及时登记库存台账/ERP系统； 3、根据订单安排备货、点数、验货，核对型号、数量，安排打包、出库； 4、开具出库单、送货单，对接物流，安排装车发货，跟踪在途信息； 5、定期盘点成品库存，梳理呆滞货、库存差异，上报异常； 6、处理发货差错、短装、错货等问题，做好单据归档； 7、维护仓库现场5S，配合做好货物摆放防护。 8、确保出货品质与客户承认产品一致。

订单跟单员，有类似工作经验，责任心强，细心

跟单员，附近的人优先

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招｜名额40人 日结220左右+包吃住 不用面试，愿意干包进，第二天直接上班！ 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：物料员 岗位要求： 年龄23-45岁 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式）： 两种发薪模式自由选 【日结】18元/时+2块（10月20日在职发放）， ，月结：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：7000元左右！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

，年龄25岁—50岁，懂电脑，熟悉仓库管理流程，仓库管理经验一年以上

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资72001月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.23-45周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等……4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责 1.负责屠宰、分割、外购冰鲜品等生产数据的系统录入及入库审核，确保批次、数量、日期准确。 2.处理各类领料申请单与出库单。 3.整理每日仓库发货与领料记录，制作台账。 4.核查系统库存数据，发现异常及时修正；跟进推单滞后情况并做台账记录。 5.完成部门安排的临时性工作。 任职要求 1.有食品行业仓管经验者优先。 2.熟练操作Excel。 3.数据敏感，工作细致，能严格把控批次、数量、重量等信息。 4.责任心强，能与生产、仓库有效对接。

岗位职责 1、全面负责项目工程仓库整体管理，负责各类工程五金配件、建材耗材、工具物资的入库验收、分类码放、出库领用全流程管控。 2、建立完整出入库台账，定期组织月度、季度库存盘点，核对物料盈亏，严控物资浪费、丢失、损耗问题。 3、统筹仓管人员日常分工，落实库房防火、防潮、防盗安全管理制度，规范仓库现场整洁管理。 4、对接各施工班组物料申领核对，精准发放各类五金耗材，按时向上级提交库存统计报表。 5、严格遵守项目保密管理制度，做好物资资料保管，服从项目统一异地调配安排。 任职要求 1、，年龄35-48周岁，有仓库全盘管理经验，自己开过五金门店、做过五金批发零售生意的人员优先录用。 2、熟知各类工程五金、水暖、机电配件规格品类，能分辨物料品质与价值，会手工、表格记账盘点。 3、心思缜密细心，对数字敏感，责任心强，懂得管控物料成本，为人稳重靠谱。 4、必须接受长期异地驻场工作，打算稳定长期发展，不频繁跳槽。 5、无违法犯罪前科，征信良好，入职可配合项目正规背景核查，严守各项库房管理制度。 薪资福利待遇 根据个人库房管理阅历、五金物料熟悉程度综合定薪。 项目周期长久稳定，劳动合同与正规官方单位签订，用工保障稳定。 员工转正之后，按月发放住房补贴以及生活补贴，各项福利齐全。

1、负责入库/出库前货品核对，并录入系统； 2、负责差异上报跟进处理；

薪资待遇： • 综合薪资：4500-5500元/月（底薪+绩效，按订单准确率/完成率发放） • 福利：入职购买五险，月休4天 • 工作时间：下午4点-凌晨1点（夜班班次，无额外加班） 岗位职责: 1. 对接平台业务，负责订单的录入、打单、打票，打印销售出库单/配送单 2. 订单信息复核：核对客户、商品、数量、价格、配送线路等信息，确保单据零错误 3. 配合仓库备货、理货，按单据协助仓管完成订单分拣、出库 4. 使用仓库系统（管家婆优先）维护订单数据，确保系统数据与单据一致 5. 整理单据台账，按要求归档，配合对账、结算工作 任职要求： 1. 年龄23-40岁，能接受夜班班次，做事细心严谨、有耐心 2. 会使用电脑和基础办公软件，有管家婆等仓储系统操作经验优先，无经验可培训 3. 有食品/食材供应链、打单打票、订单处理相关经验优先 4. 责任心强，能适应订单高峰期的工作节奏，稳定性好

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；