结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管；
2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通；
3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责：
1. 施工组织策划与技术方案审核：统筹技术标书的编制与审查工作，依据招标文件要求制定施工实施方案，明确各阶段施工流程与工艺方法；主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程；
2. 直接成本分解：根据招标清单内容及技术规范，组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分，为商务报价提供数据支持；
3. 焊接工艺评定策划与审核：负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作，确保工艺符合项目技术要求；
4. 质量管控：依据业主质量标准，牵头建立并审核项目质量管理体系，严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准，保障工程质量达标，同时落实安全施工规范，实施安全管理措施，杜绝安全事故发生；
5. 物资与分包协作管理：参与工程材料选型与分包单位管理，确保材料应用满足技术规范，施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求：
1. 工作经验：具备10年以上工程技术与管理岗位经历，其中海外项目管理经验不少于6年；熟悉阿美体系标准，有大型石化工程施工背景，曾在中东地区或国家工作者优先考虑；
2. 专业能力：掌握阿美相关标准与技术规范，具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力，能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行；
3. 资质要求：接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书，持有PMP（项目管理专业人士）或同等认证者优先；
4. 综合素养：具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进；
5. 学历背景：本科及以上学历，所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
工长
因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
质量管理/测试
招聘】无锡江南电缆有限公司招人：营销、车间工艺员、质量管理、操作工（ 绞线工 绕包工 屏蔽工 铠装工 交联主副工多名 ），熟手优先、一线工资计件式多劳多得。联系电话。
搬运工/装卸工日结
涨价12小时2⃣4⃣0⃣今晚圆通大量要人
下午5点接人，
带好身份证，或者有照片
❤班次：今晚19：00-明早7：00
分拣扫描岗位：
装卸岗位工资：2⃣4⃣0⃣
重要提醒⏰提前下载钉钉
以上岗位
手机打火机随便带
接人路线：壹加壹，云林，春雷，芙蓉二路，八士，长安
员工自己到18:30
联系电话☎
工厂焊工夜班补贴月结焊工证
江阴大型空冷装备厂，一点半大龄工，提供住宿
普工，男女不限-55岁以下，身体健康，要会识字 写字。
薪资：19元/H. 夜班补贴30元/班，综合薪资7K+
时间：两班倒，8:00-20:00，上六休一，有效12小时。总工时300+
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焊工： 手工焊，会焊就行，有证，，身体健康，要会识字 写字
薪资：根据试焊能力定薪 30元左右，综合1万+
时间：长白班，8:00-20:00，上六休一，有效12小时
自己先充饭卡，饭补每月300元，房补每月200元，提供工人宿舍（离厂区2公里），水费每月40元，电费平摊
（，另：江阴本地户口不享有房补）
普体通检（有三月个以内报旧告可用）每月25号发上月薪资，。
地点：江阴利港125号9号门/12号门
报名电话☎
司钻
陕西神木煤层气急招以下岗位
副司钻1名（8700/月）
场地工1名（7200/月）
泥浆工1名（7400/月）
机房小班1名（8200/月）
每月发4000，诚心干的联系。
司钻
陕西神木煤层气急招以下岗位
副司钻1名（8700/月）
场地工1名（7200/月）
泥浆工1名（7400/月）
机房小班1名（8200/月）
每月发4000，诚心干的联系。
钻工井架工
新疆周边招钻工3-4人，井架工1人，以开始培训，工资月发！井架工工资9000每月，钻工8000每月，泥浆工2人，公司缴纳社保，井架工需要有特种证，年龄55周岁以内！！！联系电话：（）
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
工长月结
长强钢铁有限公司,高炉工长,1人,大专及以上学历，薪资14w-17w,,省靖江市江阴-靖江工业园区长强钢铁2号门（西门）招聘处
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责：
1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进；
2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题；
3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率；
4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。
任职要求：
1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力；
2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺；
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作；
4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责：
1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划，确保完成既定年度目标；
2、跟踪分析行业技术发展动态，主导制定公司技术发展战略规划；
3、全面负责企业技术管理事务，组织审定并实施重大工程的技术方案，提供关键技术支持与指导；
4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件，监督各项技术管理制度的执行情况；
5、建立和完善企业质量保障体系，统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作；
6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作；
7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理；
8、与客户开展技术对接，掌握其在技术与质量方面的需求，并解答相关技术、工艺和质量问题；
9、拟定技术人员培养方案，并组织实施面向相关人员的技术培训活动；
10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施，对重点任务进行过程追踪，推进技术与质量持续优化；
11、参与合同审查，就技术与质量条款提出专业意见；
12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调；
13、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件：
技能技巧：
1、熟练掌握本行业前沿技术手段；
2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术具备独立见解；
3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力；
4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式，具有扎实的专业理论功底和实践经验；
5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求；
6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
工作态度：决策、判断、规划与执行能力出色；善于沟通协作，具备优秀的团队组织与建设能力；工作积极主动，恪守职业操守，富有责任心。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理；
2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作；
3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
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