岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码确保物流高效有序 2.会开林德叉车 有叉车证 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力

禄口空港仓库招聘叉车工， 薪资高叉25一小时 平叉23一小时 【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 【工作时间 】 8：00-20：00 12 H/时制，两班倒，按 禄口

男女不限18-46岁有叉车证和实际驾驶叉车经验，初中学历及可。提供吃住工作轻松，月薪7000-9000

275一天南京长安民生物流仓库无须面试快捷入职每周可预支叉车工:25/小时年龄:18～53男女不限，计薪11要求吃苦耐劳，，面试需体检（有体检报告也行）工期三个月起，，周周可预支叉车需要有证（质量监管局认证）报名:

仓库工作25-45岁，有叉车证优先，需要体力，非诚勿扰。搬运，薪资福利:5000-7000，优秀者可谈。上班时间8：00—18：00，午休1小时，提供午餐招工人数:2名

一、岗位职责 1、驾驶叉车进行货物转运和上下架； 2、负责货物整理和归位； 3、负责叉车的日常保养维护。 二、工作要求： 1、高位林德/科朗叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证； 2、可以接受冷库工作（零下15-18度）,有防寒服提供； 3、年龄20-38岁之间； 上班时间：两班倒 有社保，包住+餐补 计件薪资，多劳多得，综合8k-11k

补1个叉车工，[庆祝][庆祝][庆祝]土桥仓库招聘叉车工提供工作餐和住宿（水电平摊）岗位一：叉车工年龄不超过45周岁工资：25元一小时必须有证，必须会开[太阳][太阳]上班时间8：00～17：00晚17：00～凌晨2：00会有加班目前一天10小时左右月薪6000～7000岗位二：扫码员。18～40岁，会用智能手机，活非常轻松，认识字母长期小时工19元/小时，[太阳][太阳]上班时间：8：00～17：00晚。17：00～凌晨2：00（忙起来都会有加班的）每月保底200个工时，满勤200/月，不住宿有补贴[红包]综合工资：5000左右接人电话：

仓库工岗位，工作地址位于优科豪马华侨路。白班薪资270元，夜班薪资280元。每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，6至9月份薪资额外有高温补贴300元/月。年终奖励以员工个人在职总工时为基础，按每一小时1元的标准予以发放。要求熟练操作叉车2年以上者优先，年龄25至40岁，需持有叉车证。

招聘多名电叉驾驶员，可接受无经验 物流电叉工招聘（计件高薪+多福利） 【岗位职责】 物流作业执行： 1、要注意人身、资产和货物安全； 2、包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货； 3、在干线和进港包车集中到达的情况下，帮忙装卸货物； 4、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 【任职要求】 基本条件： 初中及以上学历（需具备基础读写能力） 年龄21-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及夜班工作 核心素质： 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 动作敏捷，搬运作业效率达岗位标准 （零经验可培训上岗，退伍军人/有仓储经验者优先） 【薪酬福利】 收入构成： 计件工资：多劳多得，熟练工月薪8000-10000元 专项补贴：夜班津贴（300/月）+高温补贴 福利保障： 月休4天（按排班调休）+ 法定节假日福利 员工食堂+免费宿舍 【职业发展】 晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核） 带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授

岗位描述： 1、要注意人身、资产和货物安全； 2、包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货； 3、在干线和进港包车集中到达的情况下，帮忙装卸货物； 4、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历 2、所需工作经验/年限：1年以上物流相关领域工作经验；有驾驶电叉车经验 3、业务知识与技能：熟悉物流行业的操作流程 4、通用知识与技能：积极主动，具备吃苦耐劳的精神 5、身体健康状况：健康

南京市浦口区招工地学徒工

六合万达明天需要微挖带班人员，负责室内拆除工作。要求技术熟练，二把刀勿扰。有意者可报名。

南京市江宁区，25号至26号需要两名工人，负责安装改造KBK设备。有意者可报名。

招聘南京河西儿童医院工程部招聘熟练维修工、年龄55周岁左右，要求人品好，有电工证，手脚灵活眼里有活，做六休一，工资4600左右，有意者联系，非诚勿扰！电话：

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招叉车工两名，生手勿扰，工资面议地址，豪运物流园电话，

叉车小时工（电叉）岗位，工作地址位于双流空港四路。 工作时间约为8:30至21:00，以长白班为主，每月休息3至4天。 薪资为22元/小时，直接发放。 年龄要求18至49岁，需持有叉车证。

全部长白班✚日结元/天✚大量接受普工✚叉车工（必须有证）全部长白班✚全部长白班不过安检门+工时稳定想挣钱的看过来花钱无烦恼普工1点面试叉车工9点面试【常州小件分拣长白班日结】招聘要求普工:18-50岁叉车工:18-50周岁有国家n1叉车证普工:元/小时日结点对点元/天日结点对点元/天叉车:元/小时日结点对点元/天日结点对点元/天以上工资包含餐补主要扫码/收货/分拣/配送工时稳定，上六休一公寓式宿舍4–8人间，环境优质住宿费220元/月，水电平摊离职需提前正常一个申请。

工作地址:上海市嘉定区嘉朱公路中班为主无夜班，最晚凌晨2点下班薪资6300-7500元岗位补贴多库维、扫描、整箱、装卸、林德高叉N1当天安排住宿18-45岁

专线货物配载（叉车工）【岗位职责】1、负责专线货物配载统筹，合理规划装车顺序，安排货物装卸2、操作叉车完成货物上下货、码放、移位3、核对货物，做好装车清点，保障装车效率与货物安全4、配合现场完成装车相关工作【任职要求】1、有叉车实操经验，会开叉车，持有叉车证优先2、熟悉专线物流配载、装车统筹优先，能把控装车效率3、能适应晚班，吃苦耐劳，服从现场安排薪资面议，待遇优厚，长期稳定有意向直接联系：

岗位职责 1. 桶装水配送上门，核对订单 2. 水桶回收、清点 3. 客户简单沟通，维护客情 任职要求 身体健康，能负重，会骑电动车，有无经验均可 薪资福利 1. 多劳多得，综合7k-11k，可预支工资 2. 提供住宿，标准4-6人间，提供配送车 3. 月休4天，高温、节日补贴齐全 4. 离职结清薪资，不拖欠

装车打包装车打包薪资福利:机器打包180一万招工人数:四人

南京市招叉车工

提供电车就近分配入职新人奖1000-3000无需经验一对一带训 站点直聘提供住宿 【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高； 全职时间：上午10点-下午2点下午5点一晚上9点 【薪资待遇】 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖 金 配送单量：40—100单/天 单日收入：200-500元/天 月度正常干：6000-8000元/月 月度多跑单：7000-9000元/月 站点不缺单子，多跑多挣少跑少挣，上不封顶！ 年龄18-50周岁

岗位职责： 3.4公里范围内配送，固定单价7元一单，没钱吃饭有两餐一瓶水 有宿舍 车子免费提供 0元入职 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识与责任心 3. 能熟练使用智能手机及常用导航App 4. 有电动车骑行经验者优先，需自备有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前基础培训

1.年龄18-50周岁，无不良嗜好犯罪记录 2.会骑电瓶车会看导航（不熟悉路线的外卖软件自带导航，并且前期有老师傅包教包会） 3.工作经验不限，学历不限，性别不限，想赚钱就来报名 4.工作时间：每天八小时（有班次可选） 5.人事招聘入职可享受1380新人补贴，除此之外还有超多福利补贴等你来拿 适合待业过渡年前做短期的人群，有需要可直接联系我，中介勿扰！！ 工作地点：南京市区均可安排 名额有限，爆单不等人！

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

275一天南京长安民生物流仓库无须面试快捷入职每周可预支叉车工:25/小时年龄:18～53男女不限，计薪11要求吃苦耐劳，，面试需体检（有体检报告也行）工期三个月起，，周周可预支叉车需要有证（质量监管局认证）报名:

恒盛物流公司在南京急招理货员3名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资4700至8900元/月，提供住宿，有意者速联系。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿