【工作时间】长白班早八晚八 【工作岗位】叉车工（有证书） 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]男女不限，叉车技术扎实，吃苦耐劳 [住宿情况]：两餐工作餐 【面试地址】厂区内 【面试时间】面试合格即入职

浦口仓库需求两名叉车工，包吃住一万二一个月

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运叉车作业 2. 严格执行叉车安全操作规程，确保作业过程安全规范 3. 配合物流调度完成出入库任务，保障货物流转及时准确 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 协助整理仓库环境，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1） 林德叉车有限 2. 具备基本物流仓储知识，熟悉仓库作业流程 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 45以内

明天七点在燕子矶招聘小叉车司机，工作时间为半个班。有意者请联系。岗位职责：配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率。按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外。堆垛时控制层高与载重，不压坏底层货物与托盘。南京

岗位名称：高叉司机；冷冻冷藏恒温三温货物管理员。岗位要求：1.负责冷冻冷藏恒温货物的上架、下架补货。2.完成每日动盘工作。3.进行物资盘点和电动设备的点检维护。薪资待遇：基本工资加计件工资，税前薪资范围8000-10000元，另有冻库补贴500元。

男女不限18-46岁有叉车证和实际驾驶叉车经验，初中学历及可。提供吃住工作轻松，月薪7000-9000

禄口空港仓库招聘，叉车工， 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 【工作时间 】: 8：00-20：00 12 H/时制，两班倒，按小时计算 【招聘要求】: 会开林德叉车，有叉车证，20~45岁 【食宿问题】： 包吃包住，水电均摊 禄口

岗位描述： 1、要注意人身、资产和货物安全； 2、包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货； 3、在干线和进港包车集中到达的情况下，帮忙装卸货物； 4、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历 2、所需工作经验/年限：1年以上物流相关领域工作经验；有驾驶电叉车经验 3、业务知识与技能：熟悉物流行业的操作流程 4、通用知识与技能：积极主动，具备吃苦耐劳的精神 5、身体健康状况：健康

岗位名称：高叉;冷冻冷藏恒温三温货物管理员岗位要求：1.负责冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货；2.完成每天上架的动盘工作；3.进行物资盘点和电动设备的点检和基本维护。薪资待遇：基本工资+计件工资税前8000-10000元，另有冻库补贴500元。

远弘物流招人啦叉车叉车熟手24元/时有住宿，活不算复杂班次：早8‑晚8/下午1‑凌晨1，记薪10.5小时浦口高新区有意向私信

南京市溧水区招贴砖，自带工具，

愿意干面试简单！长白班，大厂稳定，工作简单易上手 来就能干 工资上不封顶 包吃包住 工作轻松 日结 / 月结两种结算方式任选，可长期做 长白班 焊装车间 焊装先上班后体检 18-45周岁 初中以上，认识26个字母 日结23/小时，253～276天 月结24/小时，264～288天，每个月15号发工资，满7天可预支 要求：初中以上学历，认识 26 个字母，岗位随机分配 上班：8:00-20:00 点对点，计薪 11 小时 福利：免费两顿工作餐 住宿：厂外公寓，距离厂区两公里，满五天租电动车报销 4-6 人间，空调、热水、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊。

招聘兼职人员，要求为退休的一四五级消控监控维保人员。岗位职责包括维保工作，或年龄在55岁后持有一消证书（或配合五险）的四级保安证（或配合五险）人员，工作期限为一年。高压岗位需配合国家网络身份认证。有意者可报名。

墙地砖搬运上楼（有货梯），自备上料上楼工具

日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

三亚康鲜生食品公司招聘叉车1人（工作环境是冷库）要求：有N1叉车证平叉熟练操作（最好会高叉）工作环境是冷库薪资：综合薪资6500-7500有绩效奖全勤奖加班费工龄奖年节福利提供住宿提供午餐月休2天工作地点：三亚南果市场冷链集配中心联系电话（同步）：

岗位职责： 1.负责库房内零部件及物料的分拣、备料、上架与出库作业 2. 操作叉车完成装卸、搬运、堆垛等物流作业，确保安全规范高效 3.按照生产计划及系统指令准确完成物料配送与周转任务 4.协同团队完成日常盘点、区域整理及5S现场管理要求 5. 如实记录作业数据，及时反馈异常情况并配合问题处理 任职要求： ，年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录及外露纹身 2.持有效叉车操作证（上岗证），具备基本叉车实操能力 3. 吃苦耐劳，服从现场工作安排，适应长白班及弹性工时制 4.具备基础识字能力，能理解简单作业指令与标签信息 5.无学历要求，有物流仓储或汽车制造行业经验者优先

明天8点到晚5点，地点白塔堡附近，自动挡叉车，库房倒运啤酒。饮料，用一名叉车替班司机，，联系电话

 临沂云仓招长期工上班时间：早9-晚6，加班最多到9点。年龄：18-50岁工资月结：5000+（计件+餐补）主要工作：分拣、打包，开叉车，装车等。周一到周五面试报名电话

柳州安吉物流招聘吃饭休息算工时！无经验能做！简单上手！有食堂宿舍，可以预支，明天面试！仓管员17块/小；可新手拖车工18块/小；可新手要c1证叉车工19块/小；要叉车证报名联系（）

岗位职责： 1. 在食品冷仓（冷藏0-10℃/冷冻-18℃）环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业 2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务，确保货品数量与规格无误 3.遵守仓储操作规范及安全管理制度，配合现场生产节奏灵活调整工作时段（10:00-22:00） 4. 参与日常仓内整理与设备基础维护，保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成临时性调配任务，保障发货时效与客户满意度 任职要求： 1. 高中以上学历，身体健康，能适应低温环境作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础体力劳动能力 3.无经验要求，接受岗前操作培训 4. 遵守工作纪律，服从排班安排，月休4天 5. 缴纳雇主责任险，享生日福利及节日礼品

1、南京市江宁区麒麟街道西村靶场融链云仓圆通快递，急招送货卸货工； 2、月薪5500-6000元，包住宿！可以随时上岗！

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿 没有押金

职位描述 南京各区门店急聘配送员 薪资待遇: 单价6-12元不等，每天50-100单多劳多得 系统派单，无需抢单，单量有保障路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工； 薪资结构；单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 正常干8000+ 熟悉道路后月入轻松过万 每月补贴奖励站点直招，非中介，，工作地点可就近安排。 面试要求: 1，年龄18-55周岁 2，不能有前科案底 3，会骑电动车，使用导航，身体健康 4，男女不限 1负责配送门店订单 2，准时准点将物品送到客户手中 3，每月公休4天 工作区域:全南京就近分配 配送范围3公里之内，新人入职有老员工带领熟悉工作流程，配送区域工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 表现优异者有机会晋升为调度、站长等管理岗位。 站点福利：年底双薪、包住、全勤奖、带薪年假、采暖补贴、弹性工作

自家超市，单子太多了，急需会骑电动车、会导航的兄弟来帮我送货！ 不要夹生的，要积极向上️无负能量的，想挣钱又想自由的兄弟，包吃包住，日结，周结，月结！

自营站点，不收押金，不收其他费用! 薪资待遇: 1、有车自带，没车，公司可以租车。2、提供工人宿舍，4-6人间，带独立卫生 间。 3、综合单价8块一单，市区单价最高的站 点。 岗位要求.1、年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，能力出众，年龄可以放宽!2、会骑电动车，会用智能手机，会看导航，新人有老骑手带。 3、无传染病，没有案底，无不良嗜好! 工作内容: 1、接收顾客订单，准时配送订单。2、送餐范围3-4公里，超出有距离补贴，顺路单多，回程单多! 薪资范围: 月薪:收入7000-15000元/月，上不封顶。 提万:按单提成，综合每单提成:7-8元/单，每天40-80单! 奖金补贴:夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，房补。远距离配送补贴，星级骑手奖。

岗位职责：一人负责2-3个小区，主要配送客户续订的鲜奶岗位福利：6-10元一单，每日门店保底50单，不用担心每单子送，纯配送，不推销。月薪9000-13000，门店提供住宿，电动车任职要求：18-45周岁，身体健康，会骑车导航，无案底。 新人补贴：500-1300

岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。

【岗位职责】 ·负责快递收件与派件工作 【职位要求】 ·无经验要求，会骑三轮车或电动车优先 ·有骑手经验、D驾照者更佳，无驾照也可投递 【工作时间】 ·早06:00-晚19:00 【薪资福利】 ·薪资范围：6500-10500元/月 ·支持自带车或公司提供车辆，可租车 ·全职岗位，薪资按月结算