岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

岗位职责：发布招聘相关讯息 任职要求：年龄20-35岁，经验不限 岗位福利：底薪加提成4000+，月休4天

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，做好登记并提供必要的引导服务。 2. 协助开展招聘相关事务，如面试时间协调及初步候选人资料整理。 3. 负责公司快递、信件和包裹的日常收发与登记管理。 4. 及时接听前台电话，准确记录信息并进行有效传递。 5. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对接待咨询事项。 2. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的执行力。 3. 掌握常用办公软件操作，能熟练使用电脑处理日常事务。 4. 具有良好的协作能力，能够融入团队并高效配合工作。 5. 本岗位接受实习生投递申请。

岗位职责: 1. 主导前台接待工作流程，保障客户服务质量； 2. 提升团队整体工作效率与服务水平； 3. 负责前台区域形象管理，保持环境整洁并符合公司标准； 4. 处理日常前台事务，维护办公场所的专业氛围与舒适度。 任职要求: 1. 有相关前台工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 拥有良好的协作精神，能够带动团队共同完成目标； 4. 具备较强的组织协调与任务管理能力，工作安排高效有序； 5. 工作积极主动，富有职业热情，形象端正、气质良好。 薪资待遇：五险、丰盛午餐+节假日福利、团建

招聘： 前台会籍顾问，早班九点到下午三点，晚班下午三点到晚上九点两班倒，中午有食堂 地点： 通化县建国饭店三楼游泳馆。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情：面议 联系方式：

主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。

工作时间:早九晚六 午休一小时 月休四天 节假日正常休息 工作内容:打扫前台和走廊卫生 填写表格 接待来访人员和面试 收快递外卖等 无需工作经验 可提供单人单间住宿 工作要求:五官端正 手脚麻利有眼力见 年龄18-40之间 薪资待遇: 底薪3500+500满勤 坐班 不累 有无经验都可，前期有人带

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

因厂区扩建，现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1－40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：早6早7早8上班，白夜班自愿选择，月休四天，法定假日休息，带薪年假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18－55周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000－9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇：有餐补，包住，4－6人宿舍，有淋浴，有五险一金， 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥

招聘后厨洗碗

酒店招聘： 1、前台接待，，2人，ABO倒班制，要求形象好气质佳，会电脑操作. 工资待遇:底薪3200➕满勤200➕提成➕节假日福利➕工作餐。 工作地点：龙兴里假日酒店。 联系电话：

【江南小炉子烤肉招聘】 服务员2名：男女不限，下午4点-晚12点，工资3000+瓶盖=4000+；店址：美凯龙附近。 电话：

梅河：招聘饺子工 工资4000—4500 休息2天 不休息补工资 电话

教育机构招聘前台接待两名，学管师两名，理科文科生，纯文化课本科男女不限。有意者联系，年龄最小22岁以上，有工作经验的优先选择。工资保险待遇优厚。需要工作积极向上者。地址二镇中东北角一实小东南。岗前培训后即可上岗工作。

招聘：前台/总机/接待 薪资：5000-10000元 一.待遇: 实习基本保障3000左右，转正后底薪3000 保险销售提成 理赔业绩提成 社保 餐补 二.上班时间: 上午8点30到下午6点30 三.岗位职责: 负责门店客休区接待，门店数据登记 四.上升空间 前台-店长助理-店长 五.工作地点 门店主要集中在东门，南门。可以根据自身情况安排

央企办公楼前台接待招聘4名 【岗位职责】 1. 负责公司前台来访宾客的接待、指引与登记工作。 2. 管理电话接听、转接及记录，做好内部沟通协调。及其他辅助事务。 3. 协助完成部门交办的其他日常工作。 【任职要求】 1. 年龄22-30周岁，身高165-170cm，五官端正、形象好气质佳，举止端庄。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 性格开朗亲和，具备良好的服务意识与沟通协调能力。 4. 熟练使用Office办公软件，工作细致严谨，有责任心。 【薪资待遇】 • 月薪 3500元一3800元。 • 享有福利与双休，法休，有工作餐。 工作地址：大成街儿童公园附近，周边有多条公交线路及地铁站。 联系电话：

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全季酒店不夜城店招聘客房服务员 不限经验 岗位职责： 1、细心打扫每间客房，保持整洁舒适，给客人宾至如归的体验。 2、及时响应客人需求，提供贴心的基础服务。 3、高效完成清洁任务，确保每一处细节都符合标准。 我们希望你： 1、待人热情周到，乐于主动帮助他人。 2、吃苦耐劳，能适应酒店保洁的工作节奏。 3、做事认真负责，注重效率与质量。 薪资待遇：面议 / 多劳多得，结算稳定 • 包吃包住，不用自己操心吃住 • 购买五险，保障齐全 • 月休、法定节假日福利、节日福利 • 工作环境干净，团队氛围好，长期稳定

前台接待一名，有无经验均可，提供免费培训，能接受倒夜班，有良好的沟通能力，35岁以下。节假日三薪

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时与准确； 3. 提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程，提升运作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理办公室日常事务； 2. 有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的使用需求。

招聘：全季不夜城酒店招聘客房经理 一、岗位职责 1. 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁质量把控、布草管理、设备维护等，确保客房服务符合品牌标准。 2. 制定客房部工作计划与排班表，合理调配人力，控制人力成本与物料消耗，提升部门运营效率。 3. 处理客人关于客房服务的投诉与需求，及时跟进解决，维护客人满意度，提升酒店口碑。 4. 组织客房部员工培训，包括服务流程、安全规范、应急处理等，提升团队专业能力与服务意识。 5. 配合酒店其他部门（如前台、餐饮）开展工作，保障酒店整体服务流程顺畅，参与酒店服务质量优化会议。 - 福利：五险、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、员工餐补、住宿补贴、定期团建。 - 发展：提供品牌内部晋升通道（可晋升至酒店运营经理）、定期专业培训与学习机会●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

一个宾馆，六个房间，雇一个打扫卫生的，60岁以下的，一个月2000，不用老在宾馆呆着，有顾客去，没顾客可以**家。要新华桥附近的电话号码，

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源； 4. 持续监督并优化行政工作流程，提高运营效率与服务质量； 5. 协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理和文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够主动关注员工诉求并快速响应； 5. 具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。

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岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 2.保持门店良好形象，确保接待区域干净整洁、井然有序 3.配合完成店铺日常运营事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备协作精神 3.熟悉美发行业基本情况，可提供专业建议与解答 4.硬性条件：年龄20岁以上，具备管理相关经验