十堰市茅箭区招工长/工程师

1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和审核需下达文件，做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。 2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。 3、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。 4、负责组织技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。 5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。 6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作，确保材料质量及成本控制。 7、解决施工现场技术问题，确保施工进度及质量。 录用条件：熟练掌握Tekla、CAD等软件，熟悉钢结构制作及现场施工工艺。 年龄：30-45岁 教育背景：大专及以上学历，钢结构、土木工程等相关专业 工作经验：3年以上钢结构深化经验，2年以上管理经验

高速公路土石方项目总工

任职资格： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2、10年以上工程造价领域从业经历，6年以上质量管理工作背景； 3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程； 4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力； 5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力； 6、执行力强，善于问题分析与推动解决，目标明确，责任心强，能高效达成任务； 7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。 岗位职责： 1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作； 2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行，监督检查各业务部门实施情况，确保有效管控； 3、跟进各部门项目质量运行状态，熟练使用广联达软件，参与抽查与稽核，完成质量评估打分，汇总各板块周报编制集团质量月报； 4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作； 5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目； 6、参与重大质量风险事件及事故处理，牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理； 7、统筹召开公司重大项目专家评审会议，并整理形成会议结论； 8、参与拟定并落实年度质量培训计划，承担部分课程讲授工作； 9、总结提炼质量审核实例，建立并完善典型质量案例库。

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验。请加微信，注明招聘。

组织施工，计量资料，熟练应用广联达软件

十堰市茅箭区招工长/工程师

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

工地在山东滨州或者温州，年纪不超过40岁，工资靠谱

山东滨州和温州工地找小工，年纪不超过45岁，都是襄阳人，工资靠谱

钢筋后台制作，湖北我用两个作料的师傅。两个月的活，第一个月拿生活费，干完活人走钱清，工作地址：宜城市雷雁大道

聘工程站操作员1人，维修工1人，工地在湖北襄阳，有想出来的联系

山东滨州要应急管理局的高空作业证的安装工

胜利井队招聘井队泥浆工一名，要求40岁以下，有泥浆工工作经验。井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资7000左右，尽快上岗。 电话:

有没有没有出去的泥浆工，北京地热。

司钻、副司钻、钻井工、录井工、泥浆工、试油工、压裂工、B2司机 1.身体健康、无违法犯罪记录。2，18周岁～35岁以下（92年及以后），高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人应聘。3.全日制大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。6.本人必须持有合法有效的二代身份证、无犯罪记录证明。7.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。根据油田作业区发展和工作需要，在青海、新疆作业服务区块工作，井队为两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的全日制大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.入职方式：经用工单位与人力资源公司面试合格录用；经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。4.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；全

兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。 崔队，电话

招泥浆不落地操作工3名，队长1名，7号上队，有想干的电话联系

钢结构工长 熟读钢结构安装图纸，具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料；吃苦耐劳，有组织性的团队精神。具有与业主单位沟通协调能力，熟读钢结构安装图纸，具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料

枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经验，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责： 1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作，保障工程质量达标； 2. 定期开展现场巡查，及时识别问题并提出有效处理措施； 3. 与项目团队密切配合，确保监理工作有序高效推进。 任职要求： 1. 具备较强的应急处置能力，能快速响应和解决现场突发状况； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与项目组成员及管理层面顺畅交流； 3. 熟悉工程监理各项流程，能够精准落实相关规范与操作要求。

招监理工程师

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招聘岗位：总监1名（水利专业有证书），工程监理员4名 工作内容: 1、稳定性强。 2、检查施工单位的人力，设备使用运行状况。 3、编写监理日志，编写监理资料。 4、检查进场的工程材料、设备的质量。 5、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。 6、检查施工单位的施工进度。 7、发现施工问题，指出并报告总监专监。 8、参与工程竣工预验收和工程竣工验收。 工作要求: 1、总监需有监理工程师证书； 2，1-3年工作经验。大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业; 3、有驾照，开车熟练。 4、有房建或市政等经验、踏实、肯学、能吃苦，认真。 5、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的计算机操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议）。年终奖。工作餐。 工作时间08:30-17:30，周末双休。 工作地点：襄州区钻石大道与园林路交汇处。 联系方式：（董）微信同号，湖北！

*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责： 1. 负责项目工程管理事务，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等各业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节，保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审核施工组织设计，审查承包单位各阶段进度安排；核查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位工作的考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术评标工作； 6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑行业工作经验，具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑； 3. 精通工程管理体系，具备处理复杂工程技术与质量问题的能力； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经历，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点 岗位职责： 1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作，确保施工质量达到规范要求； 2. 定期开展施工现场巡查，及时识别潜在问题并提出有效整改措施； 3. 与项目各方密切配合，保障监理工作流程顺畅高效推进 任职要求： 1. 具备较强的应急处理能力，能快速响应并解决现场突发状况； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流； 3. 熟悉工程监理体系与操作流程，能够准确落实各项监理任务

武汉市洪山区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。